Соответствующего заключения доходит необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки.
Объясняется это тем, что базой начисления ЕСВ работодателями является, в частности, сумма начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме.
При этом суммы денежных компенсаций в случае неиспользования, в частности, ежегодных (основного и дополнительных) отпусков в размерах, предусмотренных законодательством, являются составной фонда дополнительной заработной платы, как оплата за неотработанное время.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки