С целью обеспечения рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для празднования 8 марта — Международного женского дня, 1 и 2 мая — Дня международной солидарности трудящихся, 28 июня — Дня Конституции Украины и в 2019 году 1 января — Нового года предлагается рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, перенести в 2018 году в порядке и на условиях, определенных законодательством, рабочие дни с:

• пятницы, 9 марта — на субботу, 17 марта;
• понедельника, 30 апреля — на субботу, 5 мая;
• пятницы, 29 июня — на субботу, 23 июня;
• понедельника, 31 декабря — на субботу, 29 декабря.

Соответствующий проект распоряжения Правительства разработало Минсоцполитики.

Однако стоит заметить, что он не учитывает недавно принятого Верховной Радой Украины Закона «О внесении изменений в статью 73 Кодекса законов о труде Украины относительно праздничных и нерабочих дней» (необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки). Документом установлено, что праздничными днем будет 25 декабря — Рождество Христово, зато отменен праздничный день 2 мая, но праздничным так и останется 1 мая — День труда.