Здравствуйте ! Необходимо рассчитать аванс работникам на сдельно-премиальной оплате труда. Насколько я понимаю, у них должен быть введен наряд на сделку за 15 дней.
Больше нет никаких стандартных механизмов расчета аванса без ввода наряда ? у нас наряд закрывается в конце месяца, не по дням.

А через регистр Авансы чем не устраивает ?

sava1 @ Сегодня, 10:47 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
4500 человек. Больничные, отпускные, разные виды неявок, прогулы, несколько часовых тарифных на человеке. Большое промышленное предприятие.

Регистр Авансы - имелось ввиду аванс фиксированной суммой. Которая вводится один раз и ежемесячно подставляется в документ.
Если аванс процентом - вы все рано не рассчитаете корректно без сдельной.
Можно назначить аванс фиксированной суммой - например, 50% от средней за полгода.

Егор Динин @ Сегодня, 10:59 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Не идет такой вариант. Аванс платится по законодательству за отработанное время за 15 дней. Получается, я без сдельного наряда никак не смогу документом "Начисление заработной платы" рассчитать аванс.

Как решили вопрос. Нужно дорабатывать алгоритм расчёта в форме "Начисление зарплаты работникам организаций", чтобы аванс на сделку начислялся, как на повременку - отработанное время за 15 дней умножить на часовую тарифную ставку. Или закрывать сделку посуточно, что меня категорически не устроило. Есть временный костыль. Если аванс необходимо рассчитать на сделку, а программиста под рукой нет, то в настройках вида оплаты "Сдельный заработок" (или как он будет называться), перед расчетом аванса нужно поменять способ расчёта со сдельного на расчёт по часовой тарифной. После расчёта аванса не забыть вернуть формулу назад.