1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1917)
"Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.
Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2007-2016 (1.2.38.1)

Добрый день.
Скажите, пожалуйста, кто знает: реализована ли в УТП возможность автоматического доначисления до минзарплаты? Поясню: предприятие не может (не имеет материальной возможности) повысить оклады до 3200 грн. Предприятие оставляет существующие оклады желает воспользоваться доначислением до законодательного минимума.
Регистры по минимальной з\п и прожиточными минимумам заполнены. Где нужно указать, что начисленную зарплату следует увеличить до 3200? и есть ли такая возможность?
Благодарю.

iat @ Вчера, 18:38 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Если вы имеете ввиду за ЕСВ ФОТ, то в Интерфейс Расчет зарплаты перейти, Налоги-Ставки налогов и взносов-Сведения о пределах налогов, и тут установить Минимальную базу.

iat @ Вчера, 18:38 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Сомневаюсь в наличии данного функционала. Но можно реализовать внешней обработкой заполнения тч.

iat @ Вчера, 18:38 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Для до начисления можно попробовать выкрутиться с помощью Вида расчета, создать новый вид расчета с формулой и назвать его к примеру Доплата до минимального оклада.

3200 - (Оклад(Тариф)/Норма времени в днях*Время в днях)

Вместо 3200 можно внести новый Показатель схемы мотивации для всей организации и установить его значение в Регистре сведений Значений показателей схемы мотивации.
Так этот вид расчета будет до начислять до 3200.

podcast @ Сегодня, 13:57 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
podcast, Благодарю Вас, попробую.

Petre, Спасибо. Я не очень уверена, возможна ли доработка. 1С арендована, каждая доработка увеличивает стоимость аренды значительно. А обработка может жить отдельно от базы?

Т. к. у вас аренда не облачная, то вполне себе может.

Petre @ Сегодня, 9:29 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Облачная, от Актив -Софт.

iat @ Сегодня, 15:40 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Нет, это не облако, а банальный rdp. В вашем случае все зависит от правил доступа: позволяет ли арендодатель пользоваться внешними обработками.

Petre, можно же обработку встроить прямо в базу в справочник внешних обработок. Тогда она вроде как и внешняя, но работает внутри базы данных.

Vofka @ Сегодня, 15:52 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Можно, если арендодатель не запрещает.

iat @ 15.01.17, 18:38 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Помоему такой функционал работает, ведь этой норме уже год. Попробуйте ввести документ начисления зарплаты и посчитайте ЕСВ

iat @ 15.01.17, 18:38 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
В типовой УТП доначисляет и доначисленную сумму выделяет в том числе

Какой норме?

iat @ 15.01.17, 18:38 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Нет финансовой возможности повысить оклады до 3200, но необходимо доначислять каждый раз до 3200. Но ведь результат то получится один и тот же, фирме все равно надо изыскать эти средства, почему же тогда сразу не установить оклады 3200? В чем смысл?

Нонна @ Сегодня, 17:25 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Если использовать тарифную сетку, то 3200 - это будет минимум.
А человек хочет сделать что-то вроде "уровняловки".

Регистр сведений "Сведения о взносах в фонды", согласно этого и идет до начисление ЕСВ ФОТ до минималки.

Добрый день! Интересует такой момент. 1С:Предприятие 8.3 УТП 1.2.43.1. Принял сотрудника на 0,5, изменил в справочниках размеры минималки, налоговой льготы, прожиточного минимума. Но программа начисление ЕСВ 22% считает на фактически начисленную з/п, а не доначисляет до необходимого минимума. как выйти с положения?

iat @ 15.01.17, 18:38 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,

РЕЛИЗ 1.2.40
Согласно Закону реализована возможность доначисления до минимальной заработной платы пропорционально выполнению нормы времени.
Порядок работы
Добавлен новый предопределенный вид расчета "Доплата до минимальной зарплаты". Соответствующим сотрудникам новый вид расчета должен быть добавлен в качестве планового начисления с 01.01.2017 г. с помощью документов изменения зарплаты сотрудников ("Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях", "Кадровое перемещение организации"). Обратите внимание, в случае внутреннего совместительства доплата производится отдельно по каждому месту работы.
Если в информационной базе существуют добавленные самостоятельно начисления, которые должны учитываться при расчете доплаты, добавьте их в базу нового вида расчета. Если в информационной базе существуют добавленные самостоятельно начисления или удержания, которые должны учитывать доплату, добавьте их в новом виде расчета в список "Является базой для".
Новый отчет "Проверка доплаты до минимальной зарплаты"
Отчет предназначен для проверки необходимости доплаты до минимальной зарплаты всем сотрудникам организации с учетом данных о начислениях, отработанном времени и норме времени и сравнения с фактическими результатами. Формировать отчет следует после проведения начисления зарплаты.
Дополнительные возможности
Реализована возможность создания произвольных формул доплаты до минимальной зарплаты. Для этого в справочнике "Показатели схем мотивации" добавлены предопределенные показатели "Минимальная зарплата" и "Минимальная зарплата (часовая)".

В месяце приема на работу на 0,5 ставки начисление ЕСВ 22% считается на фактически начисленную з/п.
А если и второй месяц так считает - тогда Интерфейс Расчет зарплаты перейти, Налоги-Ставки налогов и взносов-Сведения о пределах налогов, и на "ЕСВ ФОТ (работники)" от 01.01.2018 внести минимальную базу 3723.

Добрый день, у нас 1с 8.3 УТП. Нигде не могу найти где изменить предел доначисления МЗП: (4173)