Під час «години запитань до Уряду» Андрій Рева подякував народним депутатам, які 6 грудня необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», яким створено умови для підвищення у 2017 році мінімальної заробітної плати. «Цим рішенням парламент продемонстрував розуміння потреб працюючого населення та можливості рівня його доходів. Проте ми маємо окремі заяви про передчасність цього рішення з огляду на економічні можливості. Але для такої ініціативи підстав було більше ніж достатньо», - пояснив доповідач.

Міністр також зазначив, що «за рівнем мінімальної заробітної плати Україна посідає ганебне останнє місце в Європі, куди ми всі так прагнемо. А серед країн колишнього СРСР ми випереджаємо лише Таджикистан поки що».

«Коли мова йде про ключову гарантію в оплаті праці мільйонів українців кількість бажаючих спростувати очевидні речі просто зашкалює», - наголосив урядовець, вказатвшии на об’єктивні факти для спростування подібних міфів. «По-перше лунають необгрунтовані звинувачення щодо проблеми зрівнялівки в оплаті праці кваліфікованих та некваліфікованих працівників бюджетних установ після підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн. Урядом було озвучено, що при зростанні мінімальної заробітної плати одночасно пропонується підвищити розмір посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки до 1600 гривень, тобто до розміру затвердженого прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Тобто посадовий оклад працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки порівняно з сьогоднішнім днем з 1 січня 2016 року зросте на 44% і таки чином буде ліквідовано розрив, який існує між цим показником та затвердженим прожитковим мінімумом», - поінформував урядовець.

Міністр соціальної політики також відповів на запитання, що рішення про підвищення мінімальної заробітної плати змусить роботодавців перевести працівників на скорочений робочий тиждень. «Урядом створено достатні умови для роботодавців, які мають змогу підвищувати заробітну плату для працівників. Податкове навантаження на фонд оплати праці минулого року було зменшено з 38% до 22%. Мова йде про додатковий ресурс, який дали підприємцям у 65 млрд. грн. Таким чином, ми хочемо підійти системно до вирішення проблеми забезпечення трудових прав громадян та їх прав на соціальний захист, зменшити частку неоформленої зайнятості, яка є поширеною і не відповідає європейським стандартам у сфері праці», - зазначив він.

А.Рева також зазначив, що Уряд продовжує працювати над тим, щоб підвищити рівень життя наших громадян, зокрема, рівень пенсійного забезпечення, встановити справедливість при нарахуванні пенсій залежно від страхового стажу та сплачених внесків, осучаснити пенсії, що прискорить зміни та створить умови для подолання дефіциту Пенсійного фонду.



Інформація по темі:
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки