Тобто, фізичні-особи-підприємці відносяться до категорії страхувальників на загальних підставах і мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 1105 за умови сплати страхових внесків до Фонду згідно із законом.
Відповідно до листів Міністерства соціальної політики України від 12.03.2016р. № 72/18/99-16 та Виконавчої дирекції Фонду від 15.03.2016р. № 2.4.-17-410, фінансування матеріального забезпечення фізичним-особам – підприємцям має здійснюватися робочими органами Фонду на підставі заяви-розрахунку, форма якої затверджена Порядком № 26, подані фізичними особами-підприємцями і які повинні бути профінансовані протягом 10 робочих днів після їх надходження.
Після надходження суми коштів, зазначених у заяві-розрахунку, на рахунок страхувальника, останній повинен перерахувати податок на доходи фізичних осіб та військовий збір.
Розглянемо, як оподатковується матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у наступних страхових випадках:
- якщо Фондом нараховується (виплачується) доход у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності, то сума такого доходу є об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб (18%) та військовим збором (1,5%).
- доход, отриманий фізичною особою-підприємцем у вигляді допомоги по вагітності та пологах або допомоги на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві), наданого за рахунок коштів Фонду не оподатковується податком на доходи фізичних осіб та військовим збором.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки