Из опыта, только платформа проблемна по времени, сертификаты по отраслевым решениям завязаны на знание типовых механизмов.
По ЗУП-у надо знать два-три механизма: "Показатели схем мотивации",скил в создании своих видов расчета (в инф. базе) и умение грамотно построить формулу, знание основ начисления ЗП. (свой билет сдал за час до окончания экзамена)
По БУХ-е: билеты не меняются лет 10? и почти все разобраны в соответствующих ветках, тут даже говорить странно, что не хватает времени.
По УТ: есть нюансы с "новыми" управляемыми формами и "подходами", но тут больше специфика платформы (я сдавал на старой у Островерха, только из -за того, что мне все расказывали насколько он требовательный, сидел и допиливал бантики до конца экзамена, но времени было с головой).
Мне кажется, если не хватает времени, то скорее всего вы в решении пошли не по правильному (оптимальному) пути или не достаточно хорошо понимаете типовую конфигурацию.
Что - бы не показаться хвастуном, в первый раз буху я
не сдал
, но сейчас я понимаю, что писал ересь и из-за этого мое решение отличалось от правильного на две страницы кода, парочку безумных запросов, два вспомогательных регистров накопления (это на экзамене по бухе, аж стыдно).