Так, этими изменениями установлено, что внутренне перемещенные лица предъявляют справку о постановке на учет внутренне перемещенного лица и предоставляют ее копию.
В случае отсутствия документов, подтверждающих факт увольнения, внутренне перемещенные лица также предъявляют:
- заявление о прекращении трудовых отношений, подлинность подписи на котором нотариально заверенная, или документ, подтверждающий факт прекращения занятости (гражданско-правовой договор, выписка из ЕГР юрлиц и ФЛП), или соответствующее решение суда - в случае прекращения трудовых отношений (прекращение занятости) в судебном порядке;
- расчетный документ (квитанцию), подтверждающую передачу указанного заявления работодателю заказным письмом с описью вложения.
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылкивступит в силу со дня официального опубликования.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки