Абзацем 8 пункта 5 Порядка № 1078, предусмотрено, что месяц, в котором происходит повышение денежных доходов, в частности, за счет увеличения размера премии, нельзя считать базовым в случае, когда происходит повышение оклада (тарифной ставки).
Если в сентябре 2015 года у работников произошло повышение должностного оклада, следовательно, сентябрь 2015 года считается базовым.
Сравнение суммы повышения заработной платы с суммой индексации для определения фиксированной суммы индексации должно было осуществляться в условиях месяца, в котором произошло такое повышение. То есть берется должностной оклад в сентябре до повышения и все составляющие заработной платы от этого оклада, в том числе размер надбавок, доплат и премии и должностной оклад после повышения и все составляющие заработной платы от этого оклада.
В случае, когда работник в месяце повышения должностного оклада весь этот месяц находился в отпуске или на больничном и фактически не получал премию, то сумма повышения его заработной платы определяется без ее учета.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки