Основное изменение заключается в том, что действие Порядка № 105 распространяется теперь также на срочников и контрактников. В частности, в постановляющей части теперь указано, что Порядок № 105 распространяется на граждан Украины, которые начиная с:
1) 18 марта 2014 года были призваны на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период;
2) 8 февраля 2015 года были приняты на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения;
3) 11 июня 2015 года были призваны на срочную военную службу, а также призваны на военную службу во время мобилизации, на особый период и подлежали увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но продолжают военную службу в связи с принятием на военную службу по контракту.
Норма о том, что компенсация выплачивается не больше одного года, исключена. Компенсация среднего заработка из бюджета осуществляется:
| Работникам, призванным на срочную военную службу | на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации |
| Работникам, призванным на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период | |
| Работникам, которые были призваны во время мобилизации, на особый период и которые подлежали увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но продолжают военную службу по контракту | не более чем на срок заключенного контракта |
Отчеты о фактических затратах для получения компенсации теперь могут заверяться либо районным (городским) военным комиссариатом, либо военной частью, которые осуществляли призыв работников на военную службу.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки