Як нормами Кодексу законів України про працю, так і Законом України «Про відпустки» встановлено, що відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може використати не лише мати дитини, а й інші особи (батько дитини, баба, дід чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною). Таким особам відпустка надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну цієї відпустки і виплату допомоги по догляду за дитиною їй припинено (із зазначенням дати).
Законопроектом пропонується надати право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, на підставі документа, який підтверджує, що мати дитини зареєстрована як фізична особа — підприємець.
Підготувала Ірина Житкова, головред «необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки», головред порталу kadrovik01.com.ua
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки