Як встановлено пунктом 179.1 статті 179 Податкового кодексу України, платник податку зобов'язаний подавати річну декларацію про майновий стан і доходи у передбачених цим Кодексом випадках.
Так, згідно з підпунктом «є» пункту 176.1 статті 176 Податкового кодексу України платники податку зобов'язані подавати податкову декларацію за результатами податкового (звітного) року у строки, передбачені цим Кодексом для платників податку на доходи фізичних осіб, якщо протягом такого податкового (звітного) року оподатковувані доходи нараховувалися (виплачувалися, надавалися) у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, платнику податку у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами одночасно двома або більше податковими агентами і при цьому загальна річна сума таких оподатковуваних доходів перевищує сто двадцять розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року. Інші оподатковувані доходи, що були нараховані (виплачені, надані) платникам податку, ніж зазначені в абзаці першому цього підпункту, не включаються до складу загального річного оподатковуваного доходу, що декларується згідно з цим підпунктом.
Отже, якщо особа додатково до заробітної плати (за основним та єдиним місцем роботи), розмір якої перевищує 120 розмірів мінімальної зарплатні, отримувала лише виплати від профспілкової організації, не пов’язані з трудовими відносинами з цією профспілковою організацією, обов’язку подавати податкову декларацію про річний стан і доходи у такої особи не виникає, оскільки профспілкові виплати згідно з чинним законодавством не розглядаються як отримані «у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами».
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки