Доброго времени суток!)
Столкнулся с проблемой, которую не могу решить.
Человек находится в декретном отпуске. В регистрах сведений "Учетна политика по персоналу" и "положенные отпуска" выставлено, что сотрудник имеет 24 календарных дня отпуска(плановых, ежегодных, начиная с 2010 года), и для этого сотрудника выставлено, что начиная с 2012 года, она имеет 365 дней в году ДЕКТРЕТНОГО отпуска.
Открываю "Отчет по использованию отпусков", а в нем вижу то, что у человека оказывается 389 дней отпуска в году)))))
Так вот вопрос обстоит в том, как ПРАВИЛЬНО заполнить регистры(или что-либо еще), чтобы во время декретного отпуска НЕ УЧИТЫВАЛСЯ плановый ежегодный, и, соответственно, чтобы в отчете получали более или менее адекватные цифры по срокам отпусков.
Заранее всем спасибо за помощь!)
З.Ы. Конфигурация УПП 1.3.14