Однако пока начисление страховых выплат по больничным листам и за период отпуска по беременности и родам остается за работодателями.
Проектом планируется кардинально изменить порядок расчета больничных и других страховых выплат, в частности, среднедневную зарплату будут исчислять:
- за расчетный период, равный 12 календарным месяцам (раньше было шесть);
- исходя из календарных дней занятости работника (периода пребывания в трудовых отношениях) без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам;
- средняя зарплата для оплаты больничных исчисляться отдельно по основному месту работы и по совместительству.
Такой подход позволит упростить расчеты, поскольку не будет необходимости учитывать режимы работы сотрудников и индивидуальные графики работы, и позволит учесть в заработок для расчета средней зарплаты все выплаты, с которых уплачены страховые взносы.
Также отдельные разделы и положения будут посвящены особенностям расчета выплат по страхованию от безработицы и добровольно застрахованных лиц, выплат по страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, а также будет определен механизм исчисления страховых выплат для физических лиц — предпринимателей.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки