Постановою Кабінету Міністрів України № необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки від 13.03.2013 затверджено «Порядок компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Дія цього Порядку поширюється на роботодавців (суб’єктів господарювання), які починаючи з 2013 року:

- створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них працівників шляхом укладення трудового договору;

- протягом 12 календарних місяців з дня укладення трудового договору з особою, працевлаштованою на нове робоче місце, щомісяця здійснюють виплату їй заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати.

Якщо страхувальник створює у звітному періоді нове робоче місце у зв'язку із:

- створенням нового суб'єкта господарювання (крім того, який створений шляхом припинення);

- збільшенням штатної чисельності працівників, за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців;

- проведенням модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань та вмінь працівника;

та працевлаштовує на нього працівника, то при формуванні обов’язкової звітності до територіальних органів доходів і зборів за місцем взяття на облік це потрібно відповідним чином відобразити у звітності.

Тобто, при формуванні таблиці 1 додатка 4 потрібно обов’язково заповнити (і тільки один раз) реквізит «Кількість створених нових робочих місць у звітному періоді», за той звітний місяць, в якому було створене нове робоче місце.

У випадку працевлаштування на нове робоче місце (штатну одиницю) у звітному періоді працівника потрібно зробити відповідний запис по цій особі у таблиці 5 додатка 4, обов’язково заповнивши реквізит «Дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаштований даний працівник». Дата (число місяць та рік) створення може не співпадати з датою початку трудових відносин.

Звертаємо увагу на те, що в таблиці 6 додатка 4 реквізит «Ознака нового робочого місця: позначка "1-так, 0-ні" повинен заповнюватися у разі працевлаштування особи на нове робоче місце, протягом 2 років.

Консультації з цього приводу можна отримати в територіальних органах Фонду за місцем реєстрації страхувальника.

Оксана Андрух, головний спеціаліст сектора обліку застрахованих осіб головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки