Исполнительная дирекция Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности в письме от 20.05.2013 г. № 01-06-1294 разъяснила, кто должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, в случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации.

17 июня 2013 г. Исполнительная дирекция Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — Фонд) в письме от 20.05.2013 г. № 01-06-1294 разъяснила, кто должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, в случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации.

Так, специалисты Фонда напомнили, что согласно ч. 2 ст. 35 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240 (далее — Закон) пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанных с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности), независимо от увольнения застрахованного лица в период потери трудоспособности.

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая также время испытания и день увольнения), если иное не предусмотрено законодательством.

При этом, как отметил Фонд, в соответствии с ч. 1 ст. 50 Закона материальное обеспечение застрахованным лицам назначается и предоставляется по основному месту работы. В то же время в случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, которые наступили до их ликвидации (реорганизации), выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае отсутствия правопреемника — исполнительной дирекцией отделения Фонда по месту осуществления учета ликвидированного предприятия, учреждения, организации в качестве страхователя.

В связи с этим Фонд пришел к выводу, что до момента прекращения юридического лица в результате ликвидации обязанность относительно предоставления и оплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику, который находится на стационарном лечении, возложена на страхователя. После его полной ликвидации пособие по временной нетрудоспособности выплачивается этому лицу исполнительной дирекцией отделения Фонда по месту осуществления учета ликвидированного предприятия, учреждения, организации в качестве страхователя.*



__________________________________

* Порядок осуществления таких выплат регламентирован Порядком предоставления материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности застрахованным лицам в случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации, прекращения предпринимательской деятельности физического лица — предпринимателя, которое имеет наемных работников, утвержденным постановлением правления Фонда от 03.04.2012 г. № 16.







Использованы материалы сайта газеты "Налоги и бухгалтерский учет"