8 мая 2013 г. Приказом Минсоцполитики от 28.03.2013 г. № 154 (далее — приказ № 154) были внесены некоторые изменения в Инструкцию о порядке исчисления и уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы и учета их поступления в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, утвержденную приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.12.2000 г. № 339 (далее — Инструкция № 339).

Эти изменения, по большому счету, направлены на урегулирование контроля территориальными органами Государственной службы занятости уплаты страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы и сумм финансовых санкций, начисленных и/или не уплаченных до 01.01.2011 г., то есть до даты вступления в силу Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI (далее — Закон № 2464). Далее рассмотрим некоторые из этих них.

В частности, п. 7.1 главы 7 Инструкции № 339 изложен в новой редакции, в соответствии с которой проверки плательщиков относительно правильности начисления, своевременного и полного перечисления страховых взносов за период со дня проведения последней проверки или с даты приобретения статуса плательщика страховых взносов (если проверка проводилась впервые) до 01.01.2011 г. осуществляются территориальными органами Государственной службы занятости в районах, городах, районах в городах единоразово (по местонахождению плательщика или в помещении территориального органа). При этом проведение таких проверок осуществляется по соответствующему графику (вне графика проверяются плательщики, которые прекращают предпринимательскую деятельность, о чем см. п. 5.10 главы 5 Инструкции № 339) и согласовывается с планом контрольных мероприятий органов Пенсионного фонда Украины относительно плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Не позднее чем за десять дней до даты проведения проверки плательщику направляется уведомление, при этом срок ее осуществления не может превышать десяти рабочих дней, а для физических лиц, использующих труд наемных работников, — двух рабочих дней.

В случае выявления во время проверки просроченной задолженности по уплате страховых взносов, своевременно не исчисленных и не уплаченных страховых взносов (недоимки) они доначисляются и взыскиваются с начислением пени и наложением штрафа. При этом, как установлено изменениями, работодателю предоставляется 10-дневный срок для добровольной уплаты таких сумм.

Кроме того, несколько подкорректированы обязанности работодателей (п. 8.1 главы 8 Инструкции № 339 изложен в новой редакции): установлено, что они обязаны одновременно с выплатой заработной платы (дохода) в полном объеме уплатить страховые взносы, начисленные и/или не уплаченные до 01.01.2011 г., а во время проверки по уплате страховых взносов предоставить информацию, в частности, об уплате страховых взносов, начисленных до 01.01.2011 г., в том числе застрахованными лицами.

Также внесены изменения относительно размера и порядка наложения финансовых санкций, предусмотренных главой 9 Инструкции № 339. Так, исключено упоминание о штрафе за повторное нарушение и административной ответственности должностных лиц страхователей, виновных в несвоевременной и неполной уплате страховых взносов. Кроме того, установлено, что если в бухгалтерских документах работодателя по состоянию на 01.01.2011 г. была указана сумма страховых взносов, срок уплаты которых не наступил, а заработная плата была выплачена после вступления в силу Закона № 2464 без уплаты страховых взносов в Фонд, то пеня на сумму недоимки не начисляется.

В заключение следует отметить, что приказом № 154 внесены также некоторые другие изменения, при этом он вступил в силу с 07.05.2013 г.

Использованы материалы сайта газеты "Налоги и бухгалтерский учет"