Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Программист 1С 8.2 (г. Киев, Украина) на постоянную работу
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 > Общий раздел > Работа > Предложения работы > Шарашкина контора
hr_work
Компании, Компьютерные технологии, ООО, занимающейся розничной торговлей (Супермаркет электроники), требуется программист 1С 8.2 на полный рабочий день.
Требования:
• ВО
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• уверенные знания в предметных областях: бухгалтерский учет, управление поставками и запасами, бюджетирование, управление персоналом
• Знание типовых конфигураций, знание типовых бизнес-процессов торгового предприятия;
• Знание 1С 8.2, SQL (обязательно), практический опыт администрирования и разработки в среде 1С (оперативный учет, бухгалтерия, расчет, управление персоналом).
• опыт участия в проектах по внедрению учетных и управленческих систем на базе 1С желателен;
• опыт работы с большими (по объему информации) базами данных, оптимизация и ускорение работы БД
• Практический опыт в создании планов обмена и правил конвертации данных
• Готовность работать в команде
• Нацеленность на результат, исполнительность, инициативность, способность решать непростые задачи.
Обязанности:
• Модификация используемой конфигурации 1С под актуальные задачи компании, поддержка имеющейся конфигурации;
• Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Разработка методов и форм ведения учета товарооборота;
• Доработка существующих модулей и разработка новых;
• Тестирование функциональности системы;
Условия труда:
• Профессиональный рост;
• Официальное оформление;
• своевременная заработная плата;
• работа в дружном коллективе;
Офис находится в Киеве (район Подола).
Рабочий график: Пн - Пт, с 09.00 до 18.00, 1 час обед.
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (от 8 000 до 14 000 грн.).
Резюме направлять по электронному адресу hr.work.kiev@gmail.com
В теме письма укажите название вакансии и Ваши ожидания по заработной плате.
pablo
Пожалуйста, ознакомьтесь с необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки и укажите всю необходимую информацию.
hr_work
Уважаемый Pablo,

С правилами ознакомлен. К сожалению, не могу предоставить более подробную информацию.

С уважением, Николай
mister-x
Цитата(hr_work @ 23.04.13, 9:47) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
К сожалению, не могу предоставить более подробную информацию.

мабуть, агенція
logist
Цитата(hr_work @ 23.04.13, 9:47) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
К сожалению, не могу предоставить более подробную информацию.

Какой-то "шаблонный ответ", простите, уже сразу веет тупизной, ведь всего-то надо оформить как полагается, подробней ничего не надо. А получается скрываете свою лень за какими-то подробностями.
Тут так и хочется использовать любимую фразу Ольги Михаловны Фреймут - "Я не можу вам рекомендувати цей заклад".
Acid
Цитата(logist @ 23.04.13, 11:07) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
"Я не можу вам рекомендувати цей заклад".

Зачот! 12201689.gif
hr_work
Уважаемые форумчане smile.gif

1. Это не агенство - прямой работодатель.
2. Это не шаблонные фразы, а простой признак уважения к администраторам, модераторам и участникам форума.
3. В связи с тем, что вакансия анонимная, некоторые данные не указаны специально. Формат, как по мне, не столь важен.

Если говорить о требованиях (деталях) работы с 1С, пишите ваши вопросы по указанному адресу электронной почты. Уточню у наших ИТ и постараюсь максимально точно на них ответить.
С уважением, Николай
logist
Цитата(hr_work @ 23.04.13, 13:46) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Это не шаблонные фразы, а простой признак уважения к администраторам, модераторам и участникам форума.

простой признак уважения - это следование нашим правилам.

Цитата(hr_work @ 23.04.13, 13:46) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
В связи с тем, что вакансия анонимная, некоторые данные не указаны специально.

Анонимная? Вы шутите? Вы же указали название организации...

Цитата(hr_work @ 23.04.13, 13:46) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Формат, как по мне, не столь важен.

По Вам нет, а по нам - важен, именно поэтому были разработаны специальные правила.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.