Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Платежка на основании Выплаты зарплаты
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 > Пользователю 1С 8.3, 8.2, 8.1, 8.0 > 1С Бухгалтерия 8 для Украины > Бухгалтерия 8, редакция 1 для Украины
Волошка
Платежка на основании Выплаты зарплаты не подтягивает ведомость зарплаты к выплате. Ведомость сформирована, но при её выборе это поле все равно остается пустым. 1С Предприятие - 8.2.16. Что не так?
pablo
Ведомость правильно заполнена?
Волошка
Цитата(pablo @ 19.02.13, 11:40) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Ведомость правильно заполнена?

раз не подтягивает, значит что-то не так, выплата з/п в феврале, сама з/п за декабрь.
pablo
Ведомость проведена? Табличные части совпадают?
logist
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
В итоге окажется, что в ведомости стоит выплата через кассу
Волошка
Цитата(logist @ 19.02.13, 13:54) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
В итоге окажется, что в ведомости стоит выплата через кассу

ведомость проведена, табличные части совпадают, способ выплаты через банк.
reneval
И даже банки в платежке и ведомости одинаковые?
Волошка
Цитата(reneval @ 19.02.13, 14:56) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
И даже банки в платежке и ведомости одинаковые?

вот где собака зарыта, банк то один, но по сотрудникам проводила не на сам банк, а на средства по выплате з/п, хотя расчетный счет такой же...

подскажите, обязательно ли выплату через банк проводить по каждому сотруднику отдельно или можно общей суммой? для учета НДФЛ, например?
reneval
Не совсем понятен вопрос.
Волошка
В платежном поручении исходящем можно подтянуть ведомость целиком, а можно выбирать по отдельности каждого сотрудника, так же как и в выплате через кассу. Влияет ли на какие-то показатели, если ведомость идет целиком, т.к. сотрудников очень много.
reneval
Не влияет. И даже помагает (пределяет суммы, счета учет).
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.