Сведения о компании: национальная сеть строительных гипермаркетов Новая Линия. ЦО находится по адресу смт. Чабаны, Одесское шоссе 8 (10 минут автомобилем от ст. м. Выставочный центр).
Сайт необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Требования:
• Опыт на аналогичной должности 1-2 года с 1С 8.
• Глубинное владение языком программирования встроенным в 1С
• Опыт работы с базами данных, ERP системами (SQL, QlikView, JDA, JDE)
• Системность, аналитические способности, внимательность к деталям.
Функциональные обязанности:
• Доработка и создание учетной базы 1С 8 (включая создание отдельных модулей)
• Контроль правильности ведения учета в базе
• Консультирование и обучение персонала пользованию по созданным в процессе проектов участкам учета
• Поддержка программного обеспечения компании в рабочем состоянии
• Написание инструкций для пользователей на созданные в процессе проектов участкам учета
Условия:
Взамен Вашим знаниям и способностям мы предложим:
• Работу в ведущей национальной компании
• Официальная оплата труда и все социальные гарантии
• Премии по результатам работы
• Карьерный рост и профессиональное развитие
• Молодой и дружный коллектив
• Наставника с первых дней работы

Место работы: смт. Чабаны, Одесское шоссе, 8.
Компания предоставляет бесплатную доставку сотрудников от м. Ввставочный центр, г. Васильков, г. Белая Церковь

Собеседование проводится в несколько этапов - с ведущим специалистом по персоналу и директором ИТ департамента.

Контакты: Резюме отправляйте по адресу: o.kostyrko@nl.ua
За дополнительной информацией обращаться в отдел персонала тел: (044) 206 37 67 или 050 269 31 23.

С чем (конфа какая) и с кем (сколько коллег программистов) работать?

Ух какие матюки заграничные.

Конф 8.2, недавно перешли. Коллег - программистов 1С - пока только один, ищем второго, штвт - около 15 чел весь Ит отдел.



Расшифровать?

Если бы не в Чабанах...

Сильно далеко? Могу сказать, что у нас реально половина офиса ездить с троещины и Белой церкви! И народу нравится:)

Ну не близко так точно. На развозку опоздал - и топай пешком?


У половины офиса, возможно, выбора нету.

Да, и укажите всетаки с чем работать (то что вы написали - это не то), напишите количество пользователей. И вообще, у меня сложилось такое впечатление, что от прошлой темы эта отличается только указанием цифр в заголовке темы.

Ну, не так буквально, но на общественном транспорте точно.


не понимаю, что не то?


около 2500 человек (кассиры, бухгалтерия, кадры, закупка и т.д.).

Вы уж простите, что я столько ошибок в размещении делаю - не встречала еще таких требовательных сайтов.

Конфигурация какая?


В 1С сколько, а не всего на предприятии?


Просто если бы вы потрудились изначально ознакомиться с правилами - не было бы у вас в теме вот этого лишнего трепа. А насчет "требовательных" - так это потому что на людей рассчитано, чтобы:
- у того, кто будет читать большая часть вопросов исчезла и многое стало понятно сразу
- тому кто пишет не надо будет по Н-надцать раз отвечать на одни и те же вопросы

С Троещины... "Гвозди бы делать из этих людей ..."
Какая разница, где физически сидит программист? У вас же магазины - по всему городу?

Готов работать и в обед - но на Бальзака.

КОнфигурация УТП 8.2.
А относительно трепа - тема составлялась по правилам, я и не могу предугадать все возможные вопросы.



Проблема в том, что все основные проблемы возникают в ЦО, далековато с Бальзака ехать для отладки. А бухгалтерия, к примеру, кроме как "приди и посмотри" по другому не умеет работать.




На предприятии в два раза больше человек.

Да вы что? Предыдущая тема была сначала перемещена куда положено (причем не мной, т.е. кто-то кроме меня так же считает, что тема не по правилам оформлена), потом удалена. Эта тема копия предыдущей за исключением указания возможной зп. А держится она пока на месте только за счет того, что вы принимаете участие в ней и всё же отвечаете на вопросы. Иначе и эта тема была бы в корзине.


Т.е. вы говорите, что в 1С работают 2500 пользователей?

Такая солидная фирма - и экономите на обучении пользователей?

Тогда так и пишите в объявлении о вакансии:
- уровень подготовленности пользователей - практически нулевой;
- современные средства коммуникации не используются;
- системы учета обращений пользователей и работы программистов не используются;

ЗЫ. Час назад за пару минут "сбегал и посмотрел", что видит на своем мониторе одна ГБ во Львове. А уж сидя в одной локальной сети, бегать смотреть на мониторы - пожалуй, это гораздо хуже, чем с Троещины в Чабаны на работу ездить.

К сожалению - да.

Сплю и вижу.

Добавлено:
Вот ещё приведу ссылку на ТОП 20 крупных вндрений: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки . Где в списке вы? Или все внедрял этот один бедолага, который у вас работает 1 на 2500 пользователей? Не смотря на то, что внедрения опубликованы по УПП, а у вас УТП, я вам всеравно не верю.

Helenenok, есть три серьезных вопроса:
1. Существует ли принципиальная возможность обсуждения дислокации рабочего места? Нпр, по истечении какого-то времени и при соблюдении определенных условий.
2. Возможна ли организация всех собеседований "в один приезд", с интервалом примерно в 30 минут?
3. Сколько пунктов в анкете, которую придется заполнять перед собеседованиями?

А почему в "Шарашкиной конторе"? Вроде, все что нужно написали... Ув. Zaval-у хочется сказать, когда я хотел большую зп, в Севастополь ехал на собеседования, не выдвигая поначалу "серьезных вопросов". Или 1С-ники совсем разжирели? , это радует. А топикстартеру - что-то все равно не впечатляет, в Крыму такая сумма для трудолюба реальна, а у меня тут совсем не Киев.

Та в Киеве меньше чем за 35 никто даже на собеседования не ездит (даже студенты). 18 - это так шутят.

+1 Наш народ еще не дорос... Был только что у Вас где то на левом берегу, только вернулся

Та вообще Квартиры покупают

1. Нет, вопрос дислокации не обсуждается - только в Чабанах.
2. Да, в один приезд можно, хоть и без интервала - так обычно и происходит.
3. Нет анкеты, которую нужно заполнять.




Мы не экономим на обучении, при чем тут это? Программисты и рядовые пользователи обычно говорят разными выражениями, что и является основной проблемой.



Ну, мы же не с потолка ее взяли

Кстати, это часто встречающееся заблуждение. Программист ничем не отличается от обычного человека, и если он нормальный, а не просто хочет пустить пыль в глаза, говорит с пользователем на одном понятном обоим языке, просто он может переложить словесную конструкцию в голове, желания людей, в логическую схему, понятную машине.

В большинстве случаев, программисту приходится подстраиваться под пользователя или ГБ. Ведь у пользователя есть только опыт работы со стороны интерфейса и пользователь не понимает что в программе нет кнопки "СДЕЛАТЬ ВСЕ".

Тему в офф-топ

Офтоп прекращаем . Как выше сказал Кутузов, если интересно поговорить на эту тему - добро пожаловать в офтоп. Весь последующий будет удаляться.

Даже анкеты нет! Жаль, что Чабаны.
Удачи в поисках.

ЗЫ. Когда пользоваатель не может внятно изложить проблему - это пробелы обучения и это плохо прежде всего для самого пользователя. Прог в крайнем случае может "прийти и посмотреть". Здесь речь об интересах всей компании - не могут такие пользователи эффективно работать в 1с.