помогите пожалуйста - с чего начать перенос зарплаты и кадрового учёта
1С ЗуП ещё не куплена (не определились с версией старая, новая 3-я)
по заданию от руководства необходим алгоритм действий - какие есть варианты?
без предоставления этой информации руководству не могу двигаться дальше
что делать с справочниками физ лиц, сотрудников, приёмы и так далее в 1С УТП, в которой сейчас ведётся учёт зарплаты
спасибо за помощь

перенести в ЗУП + начисления за последний год (для расчета средней)

Это где и когда?

перенести - ясно
это делать из УТП "руками"? думаю, такое должно быть предусмотрено автоматический выгрузкой (справочники, среднюю..)





Petre @ Вчера, 14:54 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,

я что-то не верно понимаю? есть версии ЗуП (старая оболочка и новая)

правила обмена.
обмена между УТП и ЗУП никогда не было и, имхо, не будет.
А тем более УТП - ЗУП 3.1

sava1 @ Сегодня, 10:38 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,

значит нужно просить IT написать обработку для переноса средней и справочников..
ясно
спасибо., буду дальше думать как "закрыть" вопрос

про правила обмена - не имел дело, но буду уточнять

ранее работал в 1С8 УПП и у нас был куплен отдельный модуль 1С8 ЗуП - то данные по выгрузке проводок (общих) были настроены из ЗуП в УПП обработкой

УТП - конфигурация для Украины.
ЗУП 2.1 - актуальная редакция конфигурации для Украины.
ЗУП 2.5 и 3.1 - актуальные редакции для мордора.

там другая "песня" - ЗУП входит в УПП как подсистема - данные практически идентичны.



у казахов вроде есть и УТП и ЗУП 3

то я верно понимаю - из УТП 8.3 мне прямая дорога в ЗуП 2.1? он для Украины актуален?
2.5 и 3.1 не рассматривать?
спасибо

можно рассматривать, если Вас не волнуют законодательные моменты

Если волнуют законодательные моменты, поддержка и актуальные для Украины обновления, то нужно рассматривать ЗуП 2.1 - правильно понял?
спасибо