1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.121)
"Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1.(2.1.40.1)
Подскажите, как у вас в программах рассчитывется больничный лист, в случае, если у работника за предыдущие 12мес страховой стаж меньше 6мес.?
Согласно порядка №439 "... 29. Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:
допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця — виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку;..."
У меня же в ЗУП при том, что сотрудник отработал 1 месяц, берется вся зароботная плата, а не минимальная, как положенно
| ! | Правила, пункт 11 |