с 04.07.15 вступил в силу ПКМУ 439 26.06.2015 Действует с 04.07.2015 Расчёт ЗПср для БЛ, согласно которого в расчет Средней ЗП исчисляется как доход за предшествующие 12 месяцев/на количество календарных дней в трудовых отношениях, но без учета дней отсутствия по уважительным причинам( БЛ, БЛ по беременности и родам, отпуск без оплаты)

Можно ли в 1С средствами пользователя применить новый порядок расчета с учетом того, что период применения должен сохраниться , т.е. до 04.07 считать по-старому, а с 04.07 по-новому?

Для периода для расчета Средней можно создать Новую причину нетрудоспособности, в которой задать число месяцев 12, но что делать с Видом учета времени для средней - эти значения предопределены и не содержат нужного критерия (календарные дни за вычетом дней отсутсвия по уважительным причинам)

Попробуйте через планы видов расчета настроить средний заработок.

Через план видов расчета можно настроить базу для расчета среднего , а вопрос состоит не в расчете суммы дохода или за какой период его брать - для этого инструменты есть, а вот касательно дней - выборвозможен - рабочие или календарные, - а согласно новым требованиям возникает третье измерение Календарные за вычетом дней отсутствия по "уважительным" причинам

выполнено разработчиком в релизе 2.1.40.1