Человек часть месяца работал в одном подразделении, потом перешел в другой. Нужно чтоб отражался например с 1 по 10 в табеле отдела № 1, а с 11 по 30 в табеле отдела № 2. Как правильно сделать? Кто сталкивался?

так и сделать заполнить табель по одному подразделению, потом другой документ табель - по другому. Если кадровое перемещение проведено, то ЗУП должен все сделать правильно.

А Вы пробовали??? Если сделать табель по одному подразделению, то при заполнении заполнятся все дни, т.е. дни которые сотрудник работал и в этом подразделении и вдругом. А учет на преприятии ведется строго по подраздеениям.

Стандартно никак не получится. Я переделывал в ЗУПе, чтоб заполнялось по одному человеку по разным подразделениям. Там довольно сложно все.
Заодно переделывал расчет отработанного времени только по данным табеля, а то система считала что если вытесняющих доков нет - то человек все отработал полностью, даже если ни один документ не введен

а на 3000 человек исправлять и контролировать это непросто.