Есть отпуска:
Отпуск по беременности и родам
Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет
Отпуск по уходу за ребёнком до 6-ти лет
Дополнительный отпуск на детей


Документ "Отпуск по уходу за ребёнком" (бухгалтерский) для:
Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.


Документ "Отпуска организации" (кадровый) для:

Отпуск по беременности и родам,
Отпуск по уходу за ребёнком до 6-ти лет,
Дополнительный отпуск на детей.

Верно?



Отпуск по беременности и родам начисляется организацией, потом соц.страх возмещает предприятию. Добавили вид отпуска "Отпуск по беременности и родам",сделал документ "Отпуска организации", начисляю этот отпуск, в документе "Начисления отпуска работникам орг" в поле "Вид расчета" ничего не подставляется, если открыть "основные начисления организации", то там нет начисления на "отпуск по беременности и родам".

Как начислить "отпуск по беременности и родам"?

Есть вопрос. Сделал документ "Отсутствие на работе в орг" в нём указал с какого болеет и следующей строкой с какого числа сотрудник работает. Пытаюсь ввести на основании "Начисление по больничным листам" выдаёт сообщение "В документе нет больничных".

Открываю обработку "Анализ неявок", через неё создаю документ, всё прекрасно, но только в нём проставляется причина "общее заболевание" (. Что то делаю не так или каждый раз нужно открывать созданный документ по начислению больничных и менять вручную причину на "отпуск по беременностям и родам"?

В модуле обработки есть такие строки

Если ЗначениеЗаполнено(СтрокаТаблицы.ПричинаНетрудоспособности) Тогда
                    РасчетныйДокумент.ПричинаНетрудоспособности    = СтрокаТаблицы.ПричинаНетрудоспособности;
                Иначе
                    РасчетныйДокумент.ПричинаНетрудоспособности = Справочники.ПричиныНетрудоспособности.ОбщееЗаболевание;
                КонецЕсли;

В них проверяется заполнина ли причина. Причина заполнена, но попадает всё равно на иначе.

в общем не понятно почему не подставляется...

дописал в модуль такой код:

Если ЗначениеЗаполнено(СтрокаТаблицы.Неявка) И СтрокаТаблицы.Неявка = Перечисления.СостоянияРаботникаОрганизации.ОтпускПоБеременностиИРодам Тогда
                    СтрокаТаблицы.ПричинаНетрудоспособности = Справочники.ПричиныНетрудоспособности.НайтиПоКоду("4");
КонецЕсли;

при создании документа о начислениях, теперь подставляется если отпуск по беременности и родам.

А Вам не кажется, что отпуск - это не больничный?



А ещё индусов некоторые ругают.

Отпуск по беременности и родам - документально это больничный лист (женщине на 30-й неделе беременности выдают больничный лист продолжительностью 126 дней).