Тому якщо колдоговором, положенням про виплату зарплати, наказом по підприємству або ж іншим нормативним актом роботодавця дату виплати зарплати встановлено на 1–7 число, то зарплату за грудень 2013 року слід виплатити напередодні, тобто ще в грудні.
Зверніть увагу, що відповідно до необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки усі банківські трансакції з клієнтами повинні бути завершені 30 грудня. Тому якщо йдеться про перерахування зарплати на картку, це потрібно зробити не 31, а 30 грудня.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки