Принимаем сотрудника совместителем, он работает, а через время уходит с основного места работы, значит у нас он перестает быть совместителем. Как я понимаю, в конфигурации предусмотрен такой механизм:
- совместителя уволить
- заново принять на работу, вид занятости указать "основное место работы" (создается новый сотрудник).
(Релиз 2.1.7.3)
Не вижу связки нового и старого сотрудника. В расчет средней не пойдет его работа совместителем.

По совместителю средняя не считается ... Только по основному месту работы ...

В документе Прием на работу в последних релизах есть колонка "Был совместителем", там надо указать уволенного сотрудника при приеме на основное место работы.

Средняя для совместителей считается.

Вот, я тоже начал копать про эту колонку. Ее значение заносится в реквизит "Основное назначение" нового сотрудника. Не понятно дальше, при начислении зп новому сотруднику не заполняется таб. часть Начисления, а если в таб. части РаботникиОрганизации выбрать старого сотрудника, то начисления добавляются [начисления по новому сотруднику], но не заполняются календарные дни.




по поводу средней совместителей вроде необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки написано, что включается.