Подскажите пожалуйста, есть 2 конфигурации ЗУП с одинаковой структурой, в одно ведется регл. учет, в другой упр. Так вот стоит задача сделать обмен между ними. Например из упр. в регл базу передавать оплату по окладу и удержание по исполнительным листам. Подскажите какими объектами это делать??
P.S.ЗУП плохо знаю, с КД опыт есть
спасибо большое, буду пробовать)
Документ.НачислениеЗарплаты - управленческий
Документ.НачислениеЗарплатыОрганизаций - регламентированный
если не затруднит, расшифруйте пожалуйста какие доки использовать для обмена из регл. в упр:
1.Компенсация при увольнении
2.Больничный
3.Отпуск по беременности и родам
4.Командировка
5.Отпуск основной
6.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
7.Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
8.Компенсация отпуска(отпуск основной)
Спасибо!
спасибо! разобрался...
не получается выгрузить документ "Начисление зарплаты" только с видом начисления "оклад", выгружжаются и премии и пр. Подскажите пожалуйста, как задать условие?
Я пытался прописать через ПКО перед выгрузкой, но что то не получается....
получилось. в ПКО после выгрузки, анализирую ТЧ и оставляю только нужные записи...
Спасибо!
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua