с 04.07.15 вступил в силу ПКМУ 439 26.06.2015 Действует с 04.07.2015 Расчёт ЗПср для БЛ, согласно которого в расчет Средней ЗП исчисляется как доход за предшествующие 12 месяцев/на количество календарных дней в трудовых отношениях, но без учета дней отсутствия по уважительным причинам( БЛ, БЛ по беременности и родам, отпуск без оплаты)
Можно ли в 1С средствами пользователя применить новый порядок расчета с учетом того, что период применения должен сохраниться , т.е. до 04.07 считать по-старому, а с 04.07 по-новому?
Для периода для расчета Средней можно создать Новую причину нетрудоспособности, в которой задать число месяцев 12, но что делать с Видом учета времени для средней - эти значения предопределены и не содержат нужного критерия (календарные дни за вычетом дней отсутсвия по уважительным причинам)
Попробуйте через планы видов расчета настроить средний заработок.
выполнено разработчиком в релизе 2.1.40.1
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua