Группа: Пользователи
Сообщений: 8395
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0
Сайт Бухгалтер 911 знайомить читачів із оновленням трудового законодавства. Сьогодні пропонуємо розібратися у питанні соціальних дитячих відпусток. Татусі отримають двотижневу оплачувану відпустку при народженні дитини! Законодавці пропонують додати до існуючого переліку новий вид відпустки — одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів.
Верховна Рада прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15.04.2021 р. № 1401-IX (законопроєкт № 3695 від 19.06.2020 р.)
Загалом цей Закон урівняє права батька та матері у питанні соціальних дитячих відпусток. Тож для того, щоб ці нововведення не застали вас зненацька, давайте вже зараз з’ясуємо, що ж саме пропонують законодавці для чоловіків-батьків.
Новий закон про відпустки татусів
Кому може бути надана відпустка при народженні дитини
Тривалість такої відпустки
Чи підлягає відпустка поділу
Коли можна нею скористатися
Необхідні документи для оформлення
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
Журнал "Оплата праці" завжди поруч попри карантин!
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!