Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 2
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Войти | Зарегистрироваться )



128 страниц V   1 2 3 > » 

>  Звіт з ЄСВ. Таблиця 5 за 5 хвилин
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 13:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Це стосується кожного бухгалтера! Що робить бухгалтер щомісяця? Заповнює Звіт з ЄСВ. А яка найцікавіша таблиця в ньому? Таблиця 5. Чому? Тому що вона перетворює бухгалтера на кадровика.

Сьогодні розказуємо про те, як заповнити Таблицю 5 у Звіті з ЄСВ за 5 хвилин.

Досвідчений експерт з питань оплати праці журналу "Податки та бухгалтерський облік" Лілія Ушакова зрозуміло та лаконічно розповість вам все необхідне у новому відеоуроці «Бухгалтерські поради»! Дивимося!



РЕКОМЕНДУЄМО! Долучайтеся до нашої YouTube спільноти. На вас чекатимуть: вебінари, відеоуроки, семінари - БЕЗКОШТОВНО!



По материалам: Бухгалтер 911
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161051 · Ответов: 0 · Просмотров: 56
 

>  Справжнє чоловіче привітання зі святом весни та краси!
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 10:00


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Любі жінки!

Вірне, сильне чоловіче плече завжди поряд! Плекає вашу жіночність і витонченість своєю підтримкою і допомогою.

Тож нехай разом з весняними квітами розквітає ваша краса, чуйність, натхнення та ніжність. Бажаємо вам завжди легкого як весняний вітер настрою та здійснення мрій!

З 8 Березня!
  Форум: Офф-топик · Просмотр сообщения: #161040 · Ответов: 0 · Просмотров: 140
 

>  Документи для реєстрації ПРРО доступні у Єдиному вікні
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 9:00


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


ДПСУ оприлюднила нову версію програмного забезпечення подання звітності "Єдине вікно" (версія 1.28.7.0) (станом на 03.03.2020 р.).

Перелік змін та доповнень (версія 1.28.7.0) (станом на 03.03.2020 р.):

Нові версії документів:

З метою забезпечення вимог в частині запровадження електронного документообігу при виконанні процедури реєестрації/перереєстрації ПРРО/РРО/КОРО між субєктами господарювання - власниками ПРРО/РРО, центрами сервісного обслуговування та контролюючими органами додано нові форми:

F/J 1316601 - Заява про реєстрацію програмного реєстратора розрахункових операцій Форма № 1-ПРРО;

F/J 1316701 - Повідомлення про виявлення несправностей програмного реєстратора розрахункових операцій Форма № 2-ПРРО;

F/J 1316801 - Повідомлення про відкриття зміни програмним реєстратором розрахункових операцій Форма № 3-ПРРО;

F/J 1316901 - Повідомлення про проведення розрахункових операцій у період відсутності зв’язку між програмним реєстратором розрахункових операцій та фіскальним сервером Форма № 4-ПРРО.

Для інформування платників податків про результати розгляду документів згідно Постанови КМУ від 11.12.2019 року № 1165 "Про затвердження порядків з питань зупинення реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних» додано форму:

F/J 1402201 - Повідомлення.

У відповідності до форм, які опубліковано на сайті Державної служби статистики України додано нові версії документів:

S1001013 - Звіт підприємства з іноземними інвестиціями. № 10-зез (квартальна). (наказ Держстату від 13.06.2019 р. № 206);

S1616008 - Звіт про перевезення автомобільним транспортом вантажів за видами вантажів та пасажирів за видами сполучення. № 31-авто (квартальна). (наказ Держстату від 14.06.2019 р. № 214);

S1803108 - Звіт про перевезення вантажів і пасажирів водним транспортом. № 31-вод (квартальна). (наказ Держстату від 14.06.2019 р. № 212);

S2601003 - Звіт про обсяги реалізованих послуг. № 1-послуги (квартальна). (Наказ Держстату від 13.06.2019 р. № 208).



По материалам: ДПСУ
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161037 · Ответов: 0 · Просмотров: 54
 

>  Правительство Алексея Гончарука имеет достижения, но украинцам этого мало, – Владимир Зеленский
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Президент Украины Владимир Зеленский отметил, что, несмотря на очевидные достижения, правительство Алексея Гончарука сделало слишком мало, поэтому нужно не бояться говорить правду и признавать ошибки.

«Это правительство (правительство Алексея Гончарука. – ред.) имеет достижения. Это снижение инфляции, учетной ставки НБУ, борьба с теневыми рынками, в частности с игорным бизнесом и нелегальными АЗС. Это начало приватизации государственных предприятий, которые все эти годы разворовывались. Это кредиты малому и среднему бизнесу. Уменьшение роли государства в экономике нашей страны. Но правда в том, что сегодня украинцам этого мало», – подчеркнул Глава государства в ходе выступления на внеочередном пленарном заседании Верховной Рады Украины.

Президент отметил, что в правительстве Алексея Гончарука действительно не было топ-коррупции, но не воровать – слишком мало.

«Это правительство знает, что делать, но знать – мало, нужно делать. И мы не должны бояться правды, мы должны признавать ошибки. Потому что в день, когда мы погрузимся в теплую ванну иллюзий, утонет вся страна», – сказал Президент.

По словам Владимира Зеленского, за два месяца 2020 года невыполнение государственного бюджета составило почти 16 млрд гривен, 13 млрд грн из которых – нехватка поступлений от таможни. Кроме того, бизнес продолжает жаловаться на контрабанду.

Также Глава государства акцентировал внимание на падении промышленности, которое продолжается четвертый месяц подряд. По его словам, правительство не предоставило инструментов стимулирования внутреннего производства и новых производственных мощностей.

«Индустриальная слава Украины становится воспоминанием. Мы рискуем, что о нашем промышленном потенциале скоро будут говорить: «Это было давно и неправда», – отметил Президент.

Владимир Зеленский также подчеркнул, что благодаря принятым мерам правительству удалось снизить цену на газ для населения на 35% по сравнению с прошлым годом, и это – самая низкая цена за последние четыре года. В то же время люди запутались из-за хаоса с платежками в январе и феврале текущего года.

«Фактически правительство провалило разъяснительную кампанию, коммуникацию и работу с местными властями для того, чтобы люди во всех регионах почувствовали уменьшение платежки за тепло», – отметил он.

Также Президент поднял вопрос зарплат и премий многих членов наблюдательных советов государственных компаний.

«Когда более десяти миллионов граждан живут на грани бедности, не могут быть такие выплаты людям, которые, будучи в наблюдательных советах, от силы два-три раза в год прилетают в Украину. Сегодня, фактически, «наблюдать» стало выгоднее, чем работать», – отметил он.

Глава государства также подчеркнул, что граждане Украины в наблюдательных советах украинских предприятий уже чувствуют себя национальным меньшинством.

Президент также коснулся проблем в угольной отрасли, в частности невыплаты зарплат шахтерам и сбыта украинского угля. Он отметил, что только после его неоднократного вмешательства шахтерам на этой неделе будут погашены 650 млн гривен долгов.

«Еще раз подчеркиваю: закрыть шахту – не значит закрыть вопрос. Поэтому сначала – обучение и переквалификация людей, создание новых рабочих мест, обеспечение аналогичной зарплаты, и только потом мы можем поднимать вопрос о закрытии той или иной неприбыльной шахты. Только в такой последовательности», – сказал Глава государства.

Еще одним нерешенным вопросом, по словам Президента Украины, стало отсутствие программы повышения пенсий. «Большая часть пенсионеров получает меньше двух тысяч гривен. Индексация пенсий не проведена. Программа повышения пенсий для людей 80 лет пока не реализована. Пенсионный фонд остается огромной неэффективной машиной, которая только на свое содержание «проедает» пять миллиардов гривен», – заявил Владимир Зеленский.

В сфере здравоохранения Президент призвал признать, что многие не готовы ко второму этапу медицинской реформы с 1 апреля.

«Почти каждый день у нас протесты в разных медицинских учреждениях. Люди боятся закрытия больниц, врачи боятся увольнений, местные власти порой не готовы брать на себя полномочия, нет достаточного финансирования. Есть большие вопросы к тарифам, медицинскому оборудованию и очень большой вопрос к кадрам. Следовательно, главный вопрос: куда мы спешим? Куда мы летим? Не кажется ли, что с таким подходом реформа летит в стену?» – отметил Глава государства.

Владимир Зеленский напомнил, что шел в Президенты, не имея политического опыта, но с верой и волей воплотить необходимые изменения. Он констатировал, что в работе есть ошибки, но подчеркнул, что готов их признавать и исправлять.

Отдельно Глава государства поблагодарил международных партнеров Украины за поддержку и заверил в неизменности курса государства.

«Наш курс остается неизменным, и приоритеты для нас неизменны. Мы все хотим и делаем всё ежедневно для завершения войны на Донбассе и возвращения всех наших территорий. Потому что это наша страна. И мы будем дальше двигаться по пути реформ во всех сферах. Курс Украины не является ошибкой. Но во время движения этим курсом допущены отдельные ошибки», – сказал Президент.

Он отметил, что ему не стыдно за правительство Алексея Гончарука, но хотелось бы иметь Кабмин, которым можно было бы гордиться, поэтому действующий состав должен уйти в отставку.



По материалам: Президент Украины
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161036 · Ответов: 0 · Просмотров: 51
 

>  Следующий Кабинет Министров должен стать правительством для людей – Президент
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Президент Украины Владимир Зеленский внес на рассмотрение Верховной Рады представление на назначение Премьер-министром Украины Дениса Шмыгаля.

«За эти годы у нас было очень много правительств – правительство технократов, правительство казнокрадов, правительство спасения, правительство «крепких хозяйственников», правительство спасения «крепких хозяйственников» и т. д. Верю, что у нас наконец появится правительство для людей», – отметил Глава государства на внеочередном заседании Верховной Рады.

«Предыдущее правительство делало все возможное, но сегодня украинцам нужно правительство, которое сделает невозможное. Надеюсь, именно таким и будет следующий Кабинет Министров Украины», – подчеркнул Владимир Зеленский.

Верховная Рада поддержала представление Главы государства – за назначение Дениса Шмыгаля Премьер-министром Украины проголосовал 291 народный депутат.



По материалам: Президент Украины
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161035 · Ответов: 0 · Просмотров: 44
 

>  В Гоструда - новый Глава
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Кабинет Министров Украины назначил Игоря Дегнеру Главой Государственной службы по труду. Соответствующее решение принято на очередном заседании Правительства во вторник, 3 марта.

"Официальная работа, безопасные условия труда и белая зарплата должны быть у каждого украинца. Поэтому среди главных задач Гоструда - детенизация занятости и защита работников. На посту главы службы Игорь Дегнера усилит работу с бизнесом по легализации работников и повышения их защиты, в том числе, в случае травм", - прокомментировала назначение Юлия Свириденко, заместитель министра развития экономики, торговли и сельского хозяйства.

Игорь Дегнера имеет более 10 лет опыта работы в Гоструда, где прошел путь от ведущего специалиста до директора департамента по труду.

Игорь Дегнера занимает позицию и.о. Главы службы с декабря 2019 года.



По материалам: Минэкономики
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161034 · Ответов: 0 · Просмотров: 46
 

>  Отказ в регистрации налоговой накладной в ЕРНН: обжалование в судебном порядке
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


С учетом сроков давности, определенных ст. 102 НКУ, налогоплательщик имеет право обжаловать в суде налоговое уведомление-решение или иное решение контролирующего органа в любой момент после получения такого решения.

В соответствии со ст. 102 НКУ применение сроков давности определения налоговых обязательств составляет 1095 дней.

Решение контролирующего органа, которое обжаловано в судебном порядке, не подлежит административному обжалованию. Процедура административного обжалования считается досудебным порядком разрешения спора.

Итак, срок обжалования в судебном порядке решения контролирующего органа об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН составляет 1095 дней со дня получения такого решения, если до подачи искового заявления плательщиком не проводилась процедура административного обжалования.

Если плательщик воспользовался своим правом на административное обжалование, то решение об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН обжалуются в судебном порядке в следующие сроки:

- трехмесячный срок - при условии, если решение налогового органа по результатам рассмотрения жалобы было принято и вручено налогоплательщику в сроки, установленные НКУ (такой срок исчисляется со дня вручения плательщику решения по результатам рассмотрения его жалобы на решение налогового органа);

- шестимесячный срок для обращения в суд устанавливается при условии, если решение налогового органа по результатам рассмотрения жалобы не было принято и/или вручено налогоплательщику в сроки, установленные НКУ (такой срок исчисляется со дня обращения плательщика в налоговый орган с соответствующей жалобой на его решение).

Указанная норма предусмотрена п. 56.18 НКУ и ч. 4 ст. 122 Кодекса административного судопроизводства Украины.



  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161033 · Ответов: 0 · Просмотров: 36
 

>  Отказ в регистрации НН/РК в ЕРНН: срок рассмотрения жалобы комиссией центрального уровня на решение комиссии регионального уровня
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Согласно п. 12 Порядка рассмотрения жалобы на решение об отказе в регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденного постановлением КМУ от 11.12.2019 г. № 1165 «Об утверждении порядков по вопросам остановки регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в едином реестре налоговых накладных» (далее - Порядок), по результатам рассмотрения жалобы комиссия центрального уровня в срок, определенный п. 56.23 НКУ, принимает одно из следующих решений:

• удовлетворяет жалобу и отменяет решение комиссии регионального уровня об отказе в регистрации налоговой накладной/расчета корректировки (далее - НН/РК) в Едином реестре налоговых накладных (далее - ЕРНН)

• оставляет жалобу без удовлетворения и решение комиссии регионального уровня об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН без изменений.

Подпунктом 56.23.3 НКУ определено, что жалоба на решение об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН рассматривается в течение 10 календарных дней со дня получения такой жалобы центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную налоговую и таможенную политику. Срок рассмотрения жалобы не может быть продлен.

Если мотивированное решение по жалобе налогоплательщика на решение об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН не направляется налогоплательщику в течение 10-дневного срока, такая жалоба считается полностью удовлетворенной в пользу налогоплательщика со дня, следующего за последним днем указанного срока (п.п. 56.23.4 НКУ).



  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161032 · Ответов: 0 · Просмотров: 40
 

>  Борьба с поддельными лекарствами. Бывшее Правительство готовило пилотный проект
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Вчера, до внеочередного заседания ВРУ, на котором была решена судьба Кабинета Министров Украины, Дмитрий Дубилет на своей странице в facebook написал, как планирует бороться с подделкой лекарств:

«Одним из топ-проектов для меня является борьба с поддельными лекарствами.

«На эту тему я "забрел" случайно, когда погрузился в тему электронной акцизной марки и изучал, в каких еще группах товаров можно использовать похожий принцип.

Вообще, эта тема шокировала чиновника. Точный объем черного рынка оценить сложно, но один эксперт приводил мне в пример популярный препарат против рака. По его словам, около 30% этих лекарств продается поддельными. В лучшем случае, пациентам, больным раком, продают просто мел ...

Как это часто бывает, решение проблемы лежит в области технологий. Причем, что характерно, уже готовых технологий (помните, я писал о схеме с Гонконгом и 369 млн грн?).

Итак, как это должно работать.

На упаковке с лекарством (начнем, скорее всего, с рецептурных) будет наноситься специальный 2D-код. Этот код "активируется" при производстве и деактивируется при продаже.

Для сканирования этого кода аптекам придется купить недорогое сканирующее устройство (стоит меньше $ 100) или воспользоваться бесплатным приложением для смартфона.

Что это позволит.

1. Аптеки не смогут отпускать поддельные лекарства (т.е. лекарства с поддельным или повторно использованным кодом).

2. Пользователи смогут проверять подлинность лекарств, время его производства и продажи с помощью смартфона.

3. Система не будет пропускать продажу просроченных лекарств.

Почему правительство решило не повторять ту же систему, что для алкоголя - со штрих-кодом? Здесь две причины.

Во-первых, как Дубилет писал ранее, есть уже готовый софт, который уже разработан в соответствии с европейскими регламентами. Нам надо его проверить и перенести на государственные серверы.

Во-вторых, в отличие от других торговых точек, аптек не так много, и договориться с ними о покупке дополнительного устройства будет несложно в рамках лицензии.

Специалисты договорились с Минздравом, МЭРТ и ключевыми участниками рынка (Ассоциация и другие компании), что запускают пилот для части брендов и в нескольких аптечных сетях в течение 1-2 месяцев, а затем до конца года будут масштабировать на всю страну.

Также имеем в виду больницы, где подделки встречаются также довольно часто.

Как следствие, украинцы будут намного лучше защищены от поддельных лекарств. А бюджет, кстати, получит дополнительные несколько миллиардов путем детенизации рынка».

Надеемся, что новое правительство поддерживает эту идею борьбы с незаконным оборотом лекарств. Хотелось бы верить, что у правительства и продавцов медикаментов хватит политической воли решить проблему с фальсификатом и украинцы будут уверены, что покупают оригинальные медикаменты.



  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161031 · Ответов: 0 · Просмотров: 47
 

>  Як буде працювати система автоматичного зіставлення показників обсягів обігу та залишків пального, показників обсягів обігу спирту етилового
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Мінфін оприлюднив проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку функціонування системи автоматичного зіставлення показників обсягів обігу та залишків пального, показників обсягів обігу спирту етилового».

Основними причинами необхідності прийняття проєкту постанови є потреба в:

  • удосконаленні та спрощенні адміністрування акцизного податку з пального та спирту етилового;
  • підвищенні ефективності роботи із запобігання та боротьби з незаконним виробництвом і обігом пального та спирту етилового;
  • оптимізації контролю за повнотою та своєчасністю надходження до бюджету акцизного податку.
Проєктом постанови пропонується вирішити проблему забезпечення перевірки повноти декларування та сплати акцизного податку платниками податку з обсягів ввезеного на митну територію України, виробленого та реалізованого на митній території України пального або спирту етилового, шляхом автоматичного зіставлення показників обсягів обігу та залишків пального, показників обсягів обігу спирту етилового.

Проєктом постанови передбачено затвердити Порядок функціонування системи автоматичного зіставлення показників обсягів обігу та залишків пального, показників обсягів обігу спирту етилового. Порядок визначає механізм функціонування системи автоматичного зіставлення показників (далі – система зіставлення). Ведення системи зіставлення покладається на ДПС.

При зіставленні здійснюється порівняння у розрізі кодів згідно з УКТ ЗЕД та для скрапленого газу – умовного коду 2711 (пропан або суміші пропану з бутаном, інших газів, бутану, ізобутану), акцизних складів та розпорядників акцизних складів показників із системи електронного адміністрування реалізації пального та спирту етилового, які сформовані згідно з пунктом 232.3 статті 232 Кодексу за зареєстрованими документами, складеними у звітному місяці, за який проводиться зіставлення показників, та:

Єдиного державного реєстру витратомірів-лічильників та рівнемірів-лічильників рівня пального у резервуарі щодо обсягів обігу та залишків пального, порядок ведення якого затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2017 року № 891;

Єдиного державного реєстру витратомірів-лічильників обсягу виробленого спирту етилового щодо обсягів обігу спирту етилового, Порядок ведення якого затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 09 жовтня 2013 року № 806.

У систему зіставлення вводяться показники станом на 01 число місяця, наступного за звітним. Зіставлення проводиться, починаючи із 16 числа кожного місяця, наступного за звітним. Зіставлення по одному звітному періоду може проводитись протягом 1 095 днів.

Інформація за результатами зіставлення розміщується для платників в Електронному кабінеті платника, а для контролюючого органу формується електронний Журнал результатів зіставлення.

У Журналі результатів зіставлення фіксуються суб’єкти господарювання (розпорядники акцизних складів) у розрізі акцизних складів та кодів згідно з УКТ ЗЕД (умовного коду 2711), у яких наявні розбіжності між показниками системи електронного адміністрування реалізації пального та спирту етилового та Єдиного державного реєстру витратомірів-лічильників та рівнемірів -лічильників рівня пального/Єдиного державного реєстру витратомірів -лічильників обсягу виробленого спирту етилового, понад встановлені допустимі значення.

На підставі результатів зіставлення платники можуть скласти та зареєструвати документи (акцизна накладна, коригуюча акцизна накладна, заявка на поповнення, коригуюча довідка тощо), необхідні для усунення розбіжностей у Системі електронного адміністрування реалізації пального та спирту етилового та/або Єдиному державному реєстрі витратомірів-лічильників та рівнемірів-лічильників рівня пального у резервуарі/Єдиному державному реєстрі витратомірів-лічильників обсягу виробленого спирту етилового.

Контролюючі органи використовують результати зіставлення при перевірках з питань дотримання норм законодавства у сфері виробництва та обігу пального та спирту етилового.




  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161030 · Ответов: 0 · Просмотров: 48
 

>  Ответственность за реализацию горючего или спирта этилового без регистрации плательщиком акцизного налога
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Какая ответственность применяется за совершение СХ операций по реализации горючего или спирта этилового без регистрации плательщиками акцизного налога (в том числе в случае аннулирования регистрации)?

За реализацию горючего или спирта этилового лицом, не зарегистрированным плательщиком акцизного налога с реализации горючего или спирта этилового (в том числе в случае аннулирования регистрации), применяется:

- штраф в размере 100% стоимости реализованного горючего или спирта этилового (п. 117.3 НКУ);

- штраф в размере 170 грн. за каждую неподачу или несвоевременную подачу деклараций акцизного налога за налоговые периоды, в которых была осуществлена такая реализация, а в случае повторного нарушения - 1020 грн. (п. 120.1 НКУ);

- к руководителям и другим должностным лицам - административная ответственность согласно ст. 1631 КУоАП.

Действия, предусмотренные частью первой ст. 1631 КУоАП, совершенные лицом, которое в течение года было подвергнуто административному взысканию за то же нарушение, - влекут наложение штрафа в размере от 10 до 15 необлагаемых минимумов доходов граждан (ч.2 ст. 1631 КоАП).

Учитывая указанное, осуществление субъектами хозяйствования операций по реализации горючего или спирта этилового без регистрации таких субъектов плательщиками акцизного налога с реализации горючего или спирта этилового (в том числе в случае аннулирования регистрации), применяется:

- штраф в размере 100% стоимости реализованного горючего или спирта этилового (п. 117.3 НКУ);

- штраф в размере 170 грн. за каждую неподачу или несвоевременную подачу деклараций акцизного налога за налоговые периоды, в которых была осуществлена такая реализация, а в случае повторного нарушения - 1020 грн. (п. 120.1 НКУ);

- к руководителям и другим должностным лицам - административная ответственность согласно ст. 1631 КУоАП.



По материалам: Категория 114.09 "ЗІР"
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161029 · Ответов: 0 · Просмотров: 38
 

>  Что делать налогоплательщику, если он считает, что в меню «Стан розрахунків з бюджетом» Электронного кабинета отражена недостоверная информация?
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


В какой орган ГНС может обратиться налогоплательщик, если он считает, что в меню «Стан розрахунків з бюджетом» приватной части Электронного кабинета отражена недостоверная информация по налогам, сборам и единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование (задвоение оплаты/начисления, переплата/недоплата)?

В случае, если налогоплательщик считает, что в меню «Стан розрахунків з бюджетом» приватной части Электронного кабинета отражена недостоверная информация по налогам, сборам и единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) (задвоение оплаты/начисления, переплата/недоплата), плательщик может направить запрос в орган ГНС по основному (неосновным) месту учета относительно сверки состояния расчетов по государственным и местными бюджетами по налогам, сборам, целевым фондам, ЕСВ в произвольной форме через меню «Листування з ДПС» приватной части Электронного кабинета с копией изображения соответствующей информации на экране монитора, полученной с помощью клавиши PrintScreen на компьютерной клавиатуре, и данными плательщика относительно такого состояния с подтверждающими документами (при их наличии) или обратиться в орган ГНС по основному (неосновным) месту учета.

Подробнее: Категория 134.03 «ЗІР».



По материалам: ГНСУ
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161028 · Ответов: 0 · Просмотров: 39
 

>  Утвержден порядок удешевления сельскохозяйственной техники и оборудования отечественного производства для аграриев
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Правительство поддержало проект постановления Кабинета Министров Украины "О внесении изменений в Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для частичной компенсации стоимости сельскохозяйственной техники и оборудования отечественного производства".

Государственная поддержка предоставит возможность с/х производителям удешевить приобретение сельскохозяйственной техники и оборудования отечественного производства на 25% и будет способствовать обновлению машинно-тракторного парка.

Постановлением совершенствуются и уточняются отдельные нормы и положения Порядка использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для частичной компенсации стоимости сельскохозяйственной техники и оборудования отечественного производства, в частности,

в части предоставления возможности сельхозтоваропроизводителям получить компенсацию стоимости техники и оборудования, приобретенных в октябре - ноябре 2019 года за счет средств, предусмотренных в государственном бюджете на 2020 год на эти цели.

Направление средств осуществляется через уполномоченный банк, который подпишет с Минэкономики Меморандум об общих принципах сотрудничества.

Компенсация будет предоставляться сельскохозяйственным товаропроизводителям на безвозвратной основе в размере 25 % стоимости техники и оборудования (без учета НДС).



По материалам: Минэкономики
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161027 · Ответов: 0 · Просмотров: 40
 

>  Як Мінцифра планує розвивати ІТ-індустрію
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Третього березня відбулась зустріч бізнес-спільноти Європейської Бізнес Асоціації з Олександром Борняковим, заступником Міністра цифрової трансформації з питань розвитку ІТ.

На зустрічі було обговорено загальні плани щодо розвитку української ІТ-індустрії, осучаснення освіти для підвищення експертизи та конкурентоспроможності наших випускників, встановлення квоти на імміграцію іноземних ІТ-фахівців, загальну цифровізацію державних послуг, підходи до оподаткування індустрії інформаційних технологій та створення ринку криптовалюти в Україні.

Так, однією з основних стратегічних цілей Міністерства цифрової трансформації є саме подвоєння доходу від експорту та кількості ІТ-спеціалістів, залучених в індустрію інформаційних технологій.

Заступник Міністра виділив, що одним з ключових способів стимулювання ІТ є розвиток системи вищої освіти, адже попит на фахівців значно перевищує пропозицію на ринку. Серед ідей: скоротити тривалість навчання до 2-х років, аби набуті знання представляли цінність та йшли в ногу зі світовими трендами; змінити застарілий та неактуальний класифікатор спеціальностей; аби надати ІТ освіті більшої практичності, цього року в якості експерименту передати один або кілька ВНЗ у розпорядження ІТ компаній, однак, наразі, аби запустити таку ініціативу, в першу чергу, необхідно імплементувати закон «Про приватно-публічне партнерство».

Ще одним способом подолання нестачі ІТ-спеціалістів є введення квоти на імміграцію 5000 ІТ-спеціалістів. За словами заступника Міністра, дана ініціатива повноцінно мала запрацювати вже з березня цього року, однак, наразі до відповідної постанови КМУ ще вносяться певні корективи. Так, коли її буде опубліковано, іноземці за квотою зможуть перебувати в Україні 10 років та іммігрувати разом з сім’єю. У запропонованому, «тестовому» режимі квоту планують розділити між найбільшими містами України. Очікується, що до кінця тижня бізнес зможе побачити остаточний текст документу.

Що стосується надання адміністративних послуг онлайн, активно готується та доповнюється портал і додаток «ДІЯ», що у перспективі зможе повністю цифровізувати державні послуги. А з грудня вже успішно реалізується програма «Е-малятко» в дев’яти містах України, та у бета-режимі є можливість відкриття/закриття ФОП.

Крім того, піднімалось питання створення податкових опцій для ІТ-компаній. Так, планується створення окремої групи спрощеного оподаткування для ІТ – ФОП 5, з поступовим ростом податкових ставок до 10% та нівелюванням ризиків перекваліфікації контрактних відносин у трудові. Що стосується продуктових компаній, то для стимулювання їхнього розвитку планується запровадити IP Box з податковими пільгами до 80%.

Також вже зараз готується законопроєкт, котрий буде регулювати ринок криптовалюти та дозволить йому повноцінно запрацювати в Україні. Очікується, що впродовж трьох тижнів бізнес зможе побачити перший драфт, а вже остаточний проєкт документу планують підготувати до червня поточного року.

Від імені Європейської Бізнес Асоціації дякуємо за зустріч та сподіваємось на плідний діалог!



  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161026 · Ответов: 0 · Просмотров: 45
 

>  Протягом року змінено нормативну грошову оцінку земельних ділянок: чи необхідно подавати уточнюючі декларації платнику єдиного податку 4 групи
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Відповідно до п. 2921.2 ПКУ базою оподаткування податком для платників єдиного податку четвертої групи для сільськогосподарських товаровиробників є нормативна грошова оцінка одного гектара сільськогосподарських угідь (ріллі, сіножатей, пасовищ і багаторічних насаджень), з урахуванням коефіцієнта індексації, визначеного за станом на 1 січня базового податкового (звітного) року відповідно до порядку, встановленого ПКУ.

Базою оподаткування податком для платників єдиного податку четвертої групи для земель водного фонду (внутрішніх водойм, озер, ставків, водосховищ) є нормативна грошова оцінка, зокрема, ріллі в області, з урахуванням коефіцієнта індексації, визначеного за станом на 01 січня базового податкового (звітного) року відповідно до порядку, встановленого ПКУ.

Разом з тим станом на 20 лютого поточного року подання податкової декларації платника єдиного податку (далі – податкова декларація) відповідно до п. 271.2 ПКУ можуть бути затверджені нові нормативні грошові оцінки земель (далі – Оцінка), які наберуть чинності після граничного терміну подання декларації. При цьому затверджені рішеннями органів самоврядування технічні документації Оцінок передаються до Державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру (далі – Держгеокадастр) з метою внесення відомостей до кадастру у термін, визначений чинним законодавством. Відповідно до Закону України «Про оцінку земель» зі змінами та доповненнями, п. 271.2 ПКУ оприлюднюється інформація про виконання і набрання чинності Оцінок земельних ділянок.

Форма податкової декларації затверджена наказом Мінфіну від 19.06.2015 р. № 578. При цьому формою податкової декларації передбачено, що при зміни протягом року, зокрема, нормативної грошової оцінки земельної ділянки, показники в колонках 7-10 декларації заповнюються (із застосуванням формул за відповідними колонками) з дня календарного місяця, у якому починають та/або до дня календарного місяця, у якому припиняють діяти вказані зміни.

З огляду на викладене, платник єдиного податку при поданні податкової декларації має використовувати відомості про Оцінку на дату складання податкової декларації і застосовувати відомості Оцінок і таких, що наберуть чинності у календарному звітному році.

Якщо виконання Оцінки, яка набере чинності у поточному календарному році, платник податку отримує витяг з технічної документації Оцінки земельної ділянки з метою уточнення податкових зобов’язань.

Таким чином, при зміні бази оподаткування у звітному періоді платник єдиного податку четвертої групи має можливість внести зміни до податкової декларації щодо річної суми податку у строки і порядку, передбаченими ст. 50, п.п. 295.9.5 ПКУ.

Крім того, порядок виправлення платником податку самостійно виявлених помилок, що містяться у раніше поданій ним податковій декларації, визначено нормами ст. 50 ПКУ.



  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161025 · Ответов: 0 · Просмотров: 43
 

>  На общественное обсуждение выносится проект Закона Украины «О всеукраинском референдуме»
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


На основании распоряжения Главы ВРУ от 13.01.2020 г. № 2 с целью подготовки согласованных предложений по совершенствованию действующего законодательства Украины по вопросам народовластия и прямой демократии была создана Рабочая группа по разработке проектов законов по вопросам народовластия.

По результатам многочисленных заседаний этой Рабочей группы, после детального обсуждения и оживленных дискуссий ее участниками был принят первый законопроект в сфере народовластия и прямой демократии - проект Закона Украины «О всеукраинском референдуме».

С целью учета мнения представителей общественности этот законопроект обнародуется и выносится для общественного обсуждения. С текстом законопроекта каждый желающий может ознакомиться по ссылке.

Предложения и замечания к законопроекту принимаются в электронном виде на электронный адрес: nationalreferendum@ukr.net.

Общественное обсуждение продлится до 18 марта 2020 года включительно.



По материалам: ВРУ
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161024 · Ответов: 0 · Просмотров: 35
 

>  Іноземці, які прибули у відрядження та не мають статусу резидента, є платниками туристичного збору
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Платниками туристичного збору є громадяни України, іноземці, а також особи без громадянства, які прибувають на територію адміністративно-територіальної одиниці, на якій діє рішення сільської, селищної, міської ради або ради об’єднаної територіальної громади, що створена згідно із законом та перспективним планом формування територій громад, про встановлення туристичного збору, та тимчасово розміщуються у таких місцях проживання або ночівлі:

- готелі, кемпінги, мотелі, гуртожитки для приїжджих, хостели, будинки відпочинку, туристичні бази, гірські притулки, табори для відпочинку, пансіонати та інші заклади готельного типу, санаторно-курортні заклади;

- житловий будинок, прибудова до житлового будинку, квартира, котедж, кімната, садовий будинок, дачний будинок, будь-які інші об’єкти, що використовуються для тимчасового проживання (ночівлі).

Підпунктом 268.2.2 ПКУ визначено, що платниками збору не можуть бути, зокрема, фізичні особи - резиденти, які мають постійне місце проживання в Україні (визначені п.п. «в» п.п. 14.1.213 ПКУ), які прибули у відрядження або тимчасово розміщуються у таких місцях проживання (ночівлі): житлові будинки, прибудови до житлових будинків, квартири, котеджі, кімнати, садові будинки, дачні будинки, будь які інші об’єкти, що використовуються для тимчасового проживання (ночівлі), що належать фізичним особам на праві власності або на праві користування за договором найму.

Фізична особа – резидент – це фізична особа, яка має місце проживання в Україні - п.п. «в» п.п.14.1.213 ПКУ.

Фізичні особи – іноземці, які прибули у відрядження та не мають статусу резидента, є платниками туристичного збору.

Водночас, не можуть бути платниками туристичного збору фізичні особи – іноземці, які мають статус резидента у визначенні п.п. «в» п.п. 14.1.213 ПКУ, та прибули у відрядження або тимчасово розміщуються у місцях проживання (ночівлі), визначених п.п. «б» п.п. 268.5.1 ПКУ, що належать фізичним особам на праві власності або на праві користування за договором найму.



  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161023 · Ответов: 0 · Просмотров: 42
 

>  Касові операції: строки зберігання готівки в касі
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Щоденна робота фахівців бухгалтерії підприємств, які проводять готівкові розрахунки із застосуванням реєстраторів розрахункових операцій, навряд чи можлива без розуміння як працювати без помилок. І оскільки в роздрібній торгівлі, сфері послуг рух готівки інтенсивний, платникам необхідно дотримуватись вимог Положення про ведення касових операцій, затвердженого постановою НБУ від 29.12.2017 р. № 148 ( далі — Положення № 148).

Оприбуткуванням готівки в касах установ/підприємств та їх відокремлених підрозділів, які проводять готівкові розрахунки із застосуванням РРО та з оформленням їх касовими ордерами і веденням касової книги, є здійснення обліку готівки в повній сумі її фактичних надходжень у касовій книзі на підставі прибуткових касових ордерів.

Оприбуткуванням готівки в касах відокремлених підрозділів установ/підприємств, які проводять готівкові розрахунки із застосуванням РРО без ведення касової книги, є забезпечення зберігання щоденних фіскальних звітних чеків (щоденних Z-звітів) в електронній формі протягом строку, визначеного пунктом 44.3 ПКУ і занесення інформації згідно з фіскальними звітними чеками до відповідних книг обліку (КОРО - у разі її використання на період виходу з ладу РРО чи відключення електроенергії). Установа/підприємство визначає місце та спосіб зберігання відокремленими підрозділами щоденних фіскальних звітних чеків (щоденних Z-звітів) у електронній формі.

Оприбуткуванням готівки в касах суб'єктів господарювання, які проводять готівкові розрахунки із застосуванням КОРО без застосування РРО, є занесення даних розрахункових квитанцій до КОРО.

Установи/підприємства мають право зберігати у своїй касі готівку, одержану в банку для виплат, що належать до фонду оплати праці, а також пенсій, стипендій, дивідендів (доходу) понад установлений ліміт каси протягом п'яти робочих днів, уключаючи день одержання готівки в банку.

Готівка для проведення таких виплат працівникам віддалених відокремлених підрозділів підприємств залізничного транспорту та морських портів може зберігатися в касах таких установ/підприємств понад установлений ліміт каси протягом десяти робочих днів, уключаючи день одержання готівки в банку.

Готівка, одержана в банку на інші виплати, видається установою/підприємством своїм працівникам у той самий день. Суми готівки, одержані в банку і не використані за призначенням протягом установлених пунктом 18 розділу II Положення № 148 строків, повертаються установою/підприємством до банку не пізніше наступного робочого дня банку або можуть залишатися в його касі (у межах установленого ліміту).

Установа/підприємство має право зберігати в касі готівку для виплат, які належать до фонду оплати праці та здійснюються за рахунок готівкової виручки, понад установлений ліміт каси протягом трьох робочих днів з дня настання строків цих виплат у сумі, зазначеній у переданих до каси відомостях на виплату готівки

Згідно вимог п. 15 Положення № 148 установи/підприємства мають право тримати в позаробочий час у своїх касах готівкову виручку (готівку) у межах, що не перевищують самостійно встановлений ними ліміт каси. Готівкова виручка (готівка), що перевищує самостійно встановлений ліміт каси, здається до банків для її зарахування на банківські рахунки.

Ліміт залишку готівки в касі (далі - ліміт каси) - граничний розмір суми готівки, що може залишатися в касі в позаробочий час та забезпечити роботу на початку наступного робочого дня.

Підприємство має право здійснювати збір готівкової виручки (готівки), отриманої від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), для подальшого її здавання до банку з використанням комплексу технічних та програмних засобів, розташованих у місці здійснення готівкових розрахунків, які б забезпечували безпечне передавання коштів з робочих місць касирів до спеціально обладнаного приміщення для зберігання та подальшого здавання готівки до кас банків.

Звертаємо увагу платників податків, що відповідно до статті 1644 Кодексу України про адміністративні правопорушення, здавання виторгу торговельними підприємствами всіх форм власності, що здійснюють реалізацію товарів за готівку, з порушенням термінів, установлених правилами розрахунків і ведення касових операцій, тягне за собою накладення штрафу на осіб, відповідальних за здавання виторгу, від 17 до 88 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Ті самі дії, вчинені особою повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення за порушення, передбачене частиною першою цієї статті, тягнуть за собою накладення штрафу від 43 до 175 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.



По материалам: Офіс КНП ГНС
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161022 · Ответов: 0 · Просмотров: 42
 

>  Если сторнируем/доначисляем суммы работнику: внимание на отчетность и налоговые последствия
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496




Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда.

Бухгалтер рассчитал сумму, которую нужно доплатить (сумму, которая была ошибочно начислена) работнику. Но на этом этапе покой ему только снится — ему еще разбираться с учетно-налоговыми нюансами. Поможет в этом нелегком деле наша статья.



Бухучет

Работник. Сумма доначисления (сторнировки) зарплаты относится в фонд оплаты труда того месяца, в котором осуществили такое начисление (п.п. 1.6.2 Инструкции 51). То есть в бухучете исправление ошибки не затрагивает прошлые периоды.

1 Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5.

При доначислении зарплаты за прошлые месяцы проводки в бухучете те же, что и при начислении зарплаты за текущий месяц такому работнику. При сторнировке зарплаты корректирующие записи проводим либо способом «сторно», либо обратными записями (кому что больше нравится).

Возмещает виновное лицо. Сумма возмещения ущерба, причиненного лишними денежными выплатами, будет для предприятия доходом. В бухгалтерском учете сумму ущерба, подлежащую возмещению виновным лицом предприятия, отражаем проводкой Дт 375 — Кт 716. Погашение задолженности виновным лицом — Дт 301 (311) — Кт 375.

НДФЛ, ВС и форма № 1ДФ

Суммы корректировки зарплаты включаем в общую сумму зарплаты того месяца, в котором их проводили, и облагаем НДФЛ и ВС.

Особое внимание — на налоговую социальную льготу (НСЛ), если работник пользуется правом на ее применение. Доначисление зарплаты за прошлые месяцы в текущем может привести к тому, что общая сумма дохода за такой месяц превысит предельный размер дохода, дающий право на льготу.

При проведении годового перерасчета суммы доначисленных/отсторнированных отпускных и больничныхотносим к соответствующим месяцам, за которые они были начислены.

Все остальные доначисленные/отсторнированные зарплатные выплаты оставляем без движения.

Относить их к месяцам, за которые они были начислены, не нужно. Их окончательно облагаем в месяце начисления2.

2 Детали найдете в статье «Перерасчет НДФЛ — 2019: время пришло» (журнал «Бухгалтер 911», 2019, № 49).

Доначисленные/отсторнированные суммы зарплаты отражаем в форме № 1ДФ, сформированной за тот отчетный квартал, в котором фактически были произведены такие корректировки. Относить их к месяцам, за которые они начислены, и подавать «уточненки» не нужно.

ЕСВ и форма № Д4

Зарплата, начисленная работнику. Здесь руководствуемся положениями п.п. 3 п. 3 разд. IV Инструкции № 4493 и п. 9 разд. IV Порядка № 4354. Они гласят: если начисление заработной платы осуществляется за предыдущий период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, суммы доначисленной зарплаты включаются в зарплату того месяца, в котором были осуществлены такие доначисления.

3 Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная приказом Минфина от 20.04.2015 г. № 449.

4 Порядок формирования и предоставления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный приказом Минфина от 14.04.2015 г. № 435.

То есть доначисленные суммы зарплаты включаем в базу начисления того месяца, в котором произошли такие корректировки.

Что касается отчетности, то такие суммы должны попасть в форму № Д4, сформированную за тот отчетный месяц, в котором фактически были проведены такие доначисления (в бухучете).

В таблице 6 Отчета доначисленную работнику зарплату отражаем в общей сумме зарплаты текущего месяца одной строкой.

Разбивать по месяцам, за которые проведено доначисление, не нужно.

В таблице 1 Отчета по форме № Д4 сумма доначисленной зарплаты также будет отражена в общей сумме зарплаты, начисленной работникам за отчетный месяц. Корректировочные строки 4, 4.1, 4.3 таблицы 1 в этом случае не заполняются.

Как и в случае с доначислением, сторнированная сумма зарплаты за прошлые месяцы включается в заработную плату того месяца, в котором было осуществлено такое сторнирование. То есть корректировка проводится за счет фонда оплаты труда месяца сторнирования.

Поэтому в Отчете по форме № Д4 такие корректировки не затрагивают прошлые отчетные периоды и, соответственно, не исправляются как ошибки.

В таблице 1 Отчета по форме № Д4 сумма сторнированной зарплаты также будет отражена в общей сумме зарплаты, начисленной работникам за отчетный месяц. Корректировочные строки 5, 5.1, 5.3 таблицы 1 в этом случае не заполняются!

Пример 1. Работнице предприятия Квитке Ольге Семеновне (налоговый номер — 2764587421, основное место работы, полная занятость, ставка ЕСВ — 22 %) в январе 2020 года ошибочно начислили премию в сумме 6000 грн. Ошибка обнаружена и исправлена в феврале. Таким образом, в феврале работнице будет начислена сумма основной зарплаты за февраль 10000 грн и отсторнирована с ее согласия излишне начисленная в январе 2020 года сумма премии — 6000 грн. Другие выплаты, которые входят в базу начисления ЕСВ, работнице не начислялись.

Фактическая база начисления ЕСВ за февраль составит 4000 грн (10000 грн - 6000 грн). ЕСВ — 880 грн.

Величина фактической базы ниже суммы МЗП (4723 грн). Следовательно, на разницу между этими величинами (723 грн) предприятие доначислит ЕСВ (159,06 грн).

Порядок отражения в таблице 6 Отчета по форме № Д4 данных по работнику см. на рис. 1.



Рис. 1

Больничные, декретные. Доначисленные суммы больничных/декретных5 отражаем в таблице 6:

5 Под декретными понимаем пособие по беременности и родам.

— сформированной за тот отчетный месяц, в котором они были фактически начислены в бухучете;

в отдельных строках (отдельно от сумм заработной платы). При этом в графе 11 таблицы 6 указывают месяц и год, за который проведено начисление этих выплат, независимо от того, в каком месяце они были фактически начислены в бухучете.

Отдельно остановимся на ситуации, когда работнику в предыдущих отчетных периодах были начислены больничные или декретные в завышенной сумме и предприятие в отчетном периоде сторнирует излишне начисленные суммы.

Такие сторнируемые суммы также отражаем в форме № Д4, сформированной за месяц, в котором была произведена сторнировка, с минусами в графах 17 и 18 таблицы 6. Это согласуется с положениями п. 9 разд. IV Порядка № 435. Он позволяет страхователям вносить отрицательные значения сумм начисленного дохода для отражения сторнированных сумм больничных и пособия по беременности и родам.

Для отражения доначисленных/отсторнированных сумм коды типа начислений (КТН) «2» и «3» (графа 10 таблицы 6 Отчета по ЕСВ) не применяем.

Механизм отражения в Отчете по ЕСВ доначисленных и отсторнированных сумм больничных и декретных рассмотрим на примере.

Пример 2. Из-за сбоя в зарплатной программе в январе 2020 года двум работникам предприятия были неверно рассчитаны и начислены больничные. Ошибку выявили и исправляют в феврале 2020 года. В итоге в этом месяце работнику:

— Зайчуку Олегу Ивановичу (налоговый номер — 2956857456, основное место работы, полная занятость, ставка ЕСВ — 22 %) доначислены больничные за период с 20 по 24 января в сумме 22,60 грн (ЕСВ — 4,97 грн), кроме того, начислена зарплата за февраль в сумме 12000 грн (ЕСВ — 2640 грн);

— Дейнеке Артуру Петровичу (налоговый номер — 3025478563, основное место работы, полная занятость, ставка ЕСВ — 22 %) отсторнированы излишне начисленные больничные за период с 28 декабря по 3 января в сумме 99,75 грн, в том числе за 4 дня болезни в декабре — 57,00 грн (12,54 грн), 3 дня болезни в январе — 42,75 грн (9,41 грн). Зарплата за февраль составила 15000 грн (ЕСВ — 3300 грн).

Порядок отражения в таблице 6 Отчета по форме № Д4 данных по работникам см. на рис. 2.



Рис. 2

Обращаем внимание! Сторнировка больничных/декретных может привести к тому, что в месяце, за который они начислены, фактическая база начисления ЕСВ окажется ниже МЗП.

В таком случае вам необходимо будет рассчитать ЕСВ-разницу за прошлый период, доначислить на нее ЕСВ и отразить полученные суммы в Отчете по ЕСВ. При этом в графе 9 таблицы 6 Отчета, если корректировали больничные, проставьте «больничный» код категории застрахованного лица (в общем случае — «29»), если корректировали декретные — «декретный» (в общем случае — «42»).

Отпускные. Доначисленные/отсторнированные суммы отпускных за прошлые отчетные периоды отражаем в Отчете по ЕСВ по тем же правилам, что и своевременно начисленные отпускные. То есть отпускные указываем в ЕСВшном Отчете, сформированном за тот месяц, в котором они фактически начислены в бухгалтерском учете.

В таблице 6 суммы отпускных указываем в отдельных строках. При этом:

— в графе 10 — код типа начислений «10». Штрафоопасные КТН «2» и «3» не используем;

— в графе 11 — месяц и год, за которые начислены отпускные.

Если отпускные сторнируем, то их сумму отражаем в графах 17 и 18 таблицы 6 со знаком минус. Так поступать нам велит п. 9 разд. IV Порядка № 435.

Заметьте, сторнировка отпускных может привести к тому, что в месяце, за который они начислены, фактическая база начисления ЕСВ окажется ниже МЗП. В этом случае работодателю придется отразить ЕСВ-разницу. Причем со штрафоопасным КТН «2». Поэтому прежде чем проводить сторнировку отпускных, «опускающих» фактическую базу начисления ЕСВ ниже МЗП, подумайте, стоит ли она неприятностей с ЕСВ.

Рокировка. Здесь рассмотрим ситуацию с заменой зарплаты на больничные/декретные, связанную с уточнением отработанного времени в связи с отпуском, болезнью, декретом. Например, работнику в предыдущем отчетном периоде была начислена и отражена в отчетности по ЕСВ зарплата за полностью отработанный месяц. Но впоследствии оказалось, что он в этом месяце был нетрудоспособен (или находился в отпуске).

В таком случае в таблице 6 Отчете по ЕСВ отсторнированную зарплату прошлого месяца не прячем в общую сумму зарплаты текущего месяца, а отражаем ее со знаком минус. Это прямо прописано в п. 9 разд. IV Порядка № 435.

Больничные/декретные начисляем в общем порядке.

Пример 3. Работнице предприятия Марчук Татьяне Петровне (налоговый номер — 2854652132) за январь 2020 года была начислена (и отражена в отчетности по ЕСВ) зарплата исходя из полностью отработанного месяца. Но в феврале работница предоставила больничный лист, который подтверждает ее нетрудоспособность в период с 31 января по 8 февраля 2020 года.

В результате в феврале 2020 года работнице были начислена зарплата за фактически отработанные дни — 10909,05 грн (ЕСВ — 2399,99 грн), больничные за 1 день болезни в январе — 526,03 грн (ЕСВ — 115,73 грн) и за 8 дней болезни в феврале — 4208,24 грн (ЕСВ — 925,81 грн), а также отсторнирована излишне начисленная в январе зарплата за 1 рабочий день 31 января — 761,90 грн (ЕСВ — 167,62 грн).

Порядок отражения в таблице 6 Отчета по форме № Д4 данных по работнице см. на рис. 3.



Рис. 3

Другие материалы из "Бухгалтер911", 2020, № 9:

Подписаться на "Бухгалтер911"



По материалам: Бухгалтер 911
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161021 · Ответов: 0 · Просмотров: 33
 

>  Правила оформлення працівників
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників.

Коли треба укладати трудовий договір?

Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Проте тут ви не можете самі обирати варіанти. У відносинах працівник – роботодавець завжди укладається трудовий договір. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається в разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом.

Як правило, особа є працівником, якщо:

  • ви призначаєте її на посаду з певними обов’язками, визначаєте режим роботи та робочий час;
  • ви контролюєте, як, коли і де вона виконує роботу;
  • ви сплачуєте фіксовану погодинну, щотижневу або місячну зарплату;
  • ви платите за процес праці, а не за її результат;
  • ви надаєте матеріали та обладнання для виконання роботи;
  • ви надаєте вихідні дні та оплачувані відпустки тощо.
Чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи приватних підприємців (ФОП)?

Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:

  • укладення трудового договору;
  • оформлення наказу про прийняття на роботу;
  • повідомлення Державної податкової служби.
Які документи повинен надати працівник?

Для укладання трудового договору працівник має надати:

  • паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  • індивідуальний податковий номер;
  • трудову книжку (за наявності).
Якщо це необхідно для роботи, ви можете попросити надати документи про освіту, довідку про стан здоров’я тощо.

Пам’ятайте! Заборонено вимагати від працівників відомості про їхню партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування.

Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір?

Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі.

Письмова форма обов’язкова:

  • коли на цьому наполягає працівник;
  • при організованому наборі працівників;
  • при роботі в районах з особливими природними умовами та високим ризиком для здоров’я (наприклад, радіоактивно забруднена територія);
  • при укладенні контракту;
  • при укладенні договору з неповнолітнім;
  • якщо роботодавцем є приватний підприємець або фізична особа;
  • для працівників релігійних організацій;
  • для працівників, які проходять альтернативну службу;
  • для працівників, які беруть участь у громадських роботах;
  • для працівників фермерських господарств.
В інших випадках ви можете укласти усний договір. Для цього працівнику потрібно написати заяву про прийняття на роботу на ім’я керівника. В свою чергу, керівник ставить на заяві своє рішення.

За якою формою укладається трудовий договір?

Якщо ви фізична особа або приватний підприємець, ви повинні використовувати затверджену форму.

Якщо ви юридична особа, можете використовувати довільну форму договору, зазначивши:

  • трудові обов’язки працівника;
  • режим роботи і відпочинку;
  • пільги, гарантії, компенсації;
  • умови оплати праці та умови преміювання;
  • доплати, надбавки та інше.
Трудовий договір може бути:

  • безстроковим;
  • на визначений строк;
  • на час виконання певної роботи.
Після укладення трудового договору ви маєте видати наказ або розпорядження про прийняття працівника на роботу. Дивіться типову форму наказу.

Що робити після укладення договору?

Вам необхідно повідомити Державну податкову службу України про прийняття працівника на роботу.

Пам’ятайте:

  • повідомлення подається до початку роботи працівника за затвердженою формою;
  • це робить власник бізнесу, уповноважена ним особа або фізична особа за місцем їхнього обліку як платників Єдиного соціального внеску (ЄСВ);
  • повідомлення можна подати у електронній або паперовій (якщо не більше п’яти працівників) формі;
  • надану інформацію вносять до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб.
Важливо! З 2015 року фізичні особи та приватні підприємці не реєструють трудові договори у Державній службі зайнятості. Вони самостійно нумерують договори і роблять записи в трудовій книжці.





  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161020 · Ответов: 0 · Просмотров: 33
 

>  Податкова соціальна пільга для працівників з дітьми
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зарплати, на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП), як передбачено в п. 169.1 ПКУ. ПСП застосовують до доходу у вигляді зарплати, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця, якщо розмір такого доходу не перевищує суми, яка дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи станом на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 й округленого до найближчих 10 грн (п.п. 169.4.1 ПКУ). Усі види ПСП розраховуються виходячи із 50 % прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня поточного року.

Розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2020 р. дорівнює 2102 грн, граничний дохід для застосування ПСП у 2020 році становить:

2102 грн х 1,4 = 2940 грн.

Отже, податкова соціальна пільга у 2020 році становитиме такі розміри:

- базова 100 % (загальна) ПСП для будь-якого платника податку - 1 051,0 грн;

- 150 % ПСП - 1 576,9 грн;

- ПСП у розмірі 200 % - 2 102,0 грн.

Повний перелік таких платників визначено у п.п. 169.1.4 ПКУ.

Для отримання податкової соціальної пільги працівник подає роботодавцю заяву та (за необхідності) копії документів, передбачені Постановою КМУ № 1227 від 29.12.2010 р.

Працівникам, які утримують двох чи більше дітей віком до 18 років, ПСП надають у розрахунку на кожну дитину (п.п.169.1.2 ПКУ).

100% пільга на дітей дорівнює:

- на 2-х дітей: 1051,00 грн. х 2 діт. = 2102,00 грн.

- на 3-х дітей: 1051,00 х 3 діт. = 3153,00 грн.

- на 4-х дітей: 1051,00 х 4 діт. = 4204,00 грн.

Граничний розмір доходу для отримання податкової соціальної пільги 2020 одному із батьків дорівнює:

2940,00 грн. х кількість дітей

Розмір заробітної плати, який дає право на застосування ПСП:

- на 2-х дітей: 2940,00 х 2 діт. = 5880,00 грн.

- на 3-х дітей: 2940,00 х 3 діт. = 8820,00 грн.

- на 4-х дітей: 2940,00 х 4 діт. = 11760,00 грн.



  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161019 · Ответов: 0 · Просмотров: 33
 

>  ПФУ щодо заповнення таблиці 7 додатка 4 звіту з ЄСВ
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.2015 р. № 435, <...> (далі - Порядок), таблиця 7 додатка 4 до Порядку формується та подається страхувальниками в разі визначення страхувальниками періодів (строків) трудової або іншої діяльності, що відповідно до законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від умов загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховуються при визначенні права на відповідну пенсію.

Відомості про осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років та з трьох до шести років, в таблиці 7 додатка 4 до Порядку подаються на загальних підставах.

В таблиці 7 додатка 4 до Порядку в Реквізиті 15 "N наказу про проведення атестації робочого місця" зазначається номер наказу про проведення атестації робочого місця, проведення якої передбачає, зокрема, санітарно-гігієнічні дослідження виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу, за якими підтверджується право працівника на пільги та компенсації, пов'язані із зайнятістю в несприятливих умовах праці, для працівників за Списками N 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. N 461 "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" (далі - Постанова КМУ).

В Реквізиті 16 "Дата наказу про проведення атестації робочого місця" зазначається дата наказу про проведення атестації робочого місця, проведення якої передбачає, зокрема, санітарно-гігієнічні дослідження виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу, за якими підтверджується право працівника на пільги та компенсації, пов'язані із зайнятістю в несприятливих умовах праці, для працівників за Списками N 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими Постановою КМУ.

В Реквізитах 12, 13 таблиці 7 додатка 4 до Порядку заповнюється варіант необхідної одиниці виміру та фактична тривалість спеціального стажу за кодом підстави: заповнюється один із можливих показників фактичної тривалості стажу для конкретної підстави за умовами праці, тобто: кількість днів або годин і хвилин в залежності від діючого обліку праці у страхувальника в звітному році для конкретної застрахованої особи, які відпрацьовано в умовах праці, що надають підстави для зарахування спеціального стажу.

Лист ПФУ від 03.01.2020 р. № 2800-050101-8/321.

За матеріалами: Buhgalter.com.ua.



По материалам: Бухгалтер 911
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161018 · Ответов: 0 · Просмотров: 34
 

>  Нормативная база: Письма: ПФУ: Щодо заповнення таблиці 7 додатка 4 звіту з ЄСВ (лист Пенсійного фонду від 03.01.2020 р. № 2800-050101-8/321)
Лёша Гончарук
Отправлено: 05.03.20, 0:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 03.01.2020 р. № 2800-050101-8/321

Щодо заповнення таблиці 7 додатка 4 звіту з ЄСВ

Пенсійний фонд України розглянув <...> звернення <...> та повідомляє в межах своєї компетенції.

Відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 р. N 435, <...> (далі - Порядок), таблиця 7 додатка 4 до Порядку формується та подається страхувальниками в разі визначення страхувальниками періодів (строків) трудової або іншої діяльності, що відповідно до законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від умов загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховуються при визначенні права на відповідну пенсію.

Відомості про осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років та з трьох до шести років, в таблиці 7 додатка 4 до Порядку подаються на загальних підставах.

В таблиці 7 додатка 4 до Порядку в Реквізиті 15 "N наказу про проведення атестації робочого місця" зазначається номер наказу про проведення атестації робочого місця, проведення якої передбачає, зокрема, санітарно-гігієнічні дослідження виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу, за якими підтверджується право працівника на пільги та компенсації, пов'язані із зайнятістю в несприятливих умовах праці, для працівників за Списками N 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. N 461 "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" (далі - Постанова КМУ).

В Реквізиті 16 "Дата наказу про проведення атестації робочого місця" зазначається дата наказу про проведення атестації робочого місця, проведення якої передбачає, зокрема, санітарно-гігієнічні дослідження виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу, за якими підтверджується право працівника на пільги та компенсації, пов'язані із зайнятістю в несприятливих умовах праці, для працівників за Списками N 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими Постановою КМУ.

В Реквізитах 12, 13 таблиці 7 додатка 4 до Порядку заповнюється варіант необхідної одиниці виміру та фактична тривалість спеціального стажу за кодом підстави: заповнюється один із можливих показників фактичної тривалості стажу для конкретної підстави за умовами праці, тобто: кількість днів або годин і хвилин в залежності від діючого обліку праці у страхувальника в звітному році для конкретної застрахованої особи, які відпрацьовано в умовах праці, що надають підстави для зарахування спеціального стажу.



Заступник Голови правління

І. Ковпашко







По материалам: Бухгалтер 911
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161017 · Ответов: 0 · Просмотров: 22
 

>  Верховна Рада України призначила склад нового Уряду
Лёша Гончарук
Отправлено: 04.03.20, 20:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Верховна Рада України призначила склад нового Кабінету Міністрів України. За відповідне рішення проголосувало 277 народних депутатів.

Новообраний Прем’єр-міністр Денис Шмигаль представив склад нового Уряду:

Михайла Федорова на посаду Віце-прем'єр-міністра – Міністра цифрової трансформації України;

Олексія Резнікова на посаду Віце-прем'єр-міністра - Міністра з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України;

Вадима Пристайка на посаду Віце-прем'єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України;

Олексія Чернишова на посаду Міністра розвитку громад та територій України;

Арсена Авакова на посаду Міністра внутрішніх справ України;

Ігоря Уманського на посаду Міністра фінансів України;

Владислава Криклія на посаду Міністра інфраструктури України;

Іллю Ємця на посаду Міністра охорони здоров’я України;

Вадима Гутцайта на посаду Міністра молоді та спорту України;

Сергія Бессараба на посаду Міністра у справах ветеранів України;

Дениса Малюську на посаду Міністра юстиції України;

Олега Немчінова на посаду Міністра Кабінету Міністрів України;

Марину Лазебну на посаду Міністра соціальної політики України.

Також відповідно до подання Президента України Міністром оборони України 285 голосами народних депутатів призначено Андрія Тарана, а Міністром закордонних справ України 288 голосами – Дмитра Кулебу.



По материалам: КМУ
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161013 · Ответов: 0 · Просмотров: 44
 

>  Верховная Рада назначила премьер-министром Украины Дениса Шмыгаля
Лёша Гончарук
Отправлено: 04.03.20, 20:50


Живет на форуме
***********

Группа: Пользователи
Сообщений: 3216
Регистрация: 01.09.19
Пользователь №: 66496


Верховная Рада Украины назначила Премьер-министром Украины Дениса Шмыгаля. За такое решение проголосовал 291 народный депутат.

В своем вступительном слове Денис Шмыгаль отметил, что продолжит все начинания и реформы предыдущего правительства. Однако, заметил, что многие направления правительственной политики требуют усиления.

По его словам, необходимо усилить экономический блок правительства для недопущения экономической и бюджетного кризиса. «Мы должны пересмотреть бюджет-2020 особенно в части социальных выплат и пенсий простых украинцев, есть расходы, которые нужно уменьшить - это касается зарплат и премий чиновников, в том числе министров нового правительства, членов ряда наблюдательных советов и других чиновников», - заявил Денис Шмыгаль.

По его мнению, одна из первоочередных задач - это погашение задолженности перед украинскими шахтерами. «Мы не имеем права отворачиваться от людей, которые ежедневно рискуют жизнью и недопустимо уничтожение угольной отрасли», - отметил Премьер-министр.

Серьезным вызовом является эпидемия коронавируса в мире, первый случай которого уже зафиксирован в Украине, считает Денис Шмыгаль и добавляет: «Правительство должно работать в двух направлениях.

Первое - медицинское обеспечение для обнаружения и лечения вируса. Для этого уже много сделано, в каждой области определены медучреждения, которые готовы принимать потенциально больных, проинформированы семейные и другие врачи, в стране есть 12 тысяч койкомест в инфекционных больницах, около 2,5 тысяч инфекционных боксов, но этого мало. Должна быть комплексная программа на случай распространения вируса и она станет первым кирпичиком в построении системы защиты населения от биологических, климатических и техногенных угроз.

Второе - это повышение уровня информирования населения и не только о том, что делать в случае заболевания, но и о том, что делает государство для безопасности своих граждан.

В завершение Премьер-министр Денис Шмыгаль отметил, что есть простые вещи, для понимания которых не требуется докторская степень по экономике - это простое человеческое желание украинцев жить богато и достойно, и его Правительство будет делать все, чтобы удовлетворить эти желания, ведь «ожидания большие, терпение заканчивается, а реформы нужны были на вчера».

Справка.

Родился в 1975 году в г. Львов.

Образование высшее - в 1997 году. Окончил Государственный университет «Львовская Политехника» по специальности менеджмент в производственной сфере (машиностроение), инженер-экономист. Кандидат экономических наук (2003 г.).

С 1995 по 2009 годы работал на руководящих должностях на предприятиях Львова.

С 2009 по 2013 год - перешел на государственную службу в Львовскую областную государственную администрацию.

В 2014 году стал заместителем начальника главного управления Миндоходов Львовской области.

2015-2017 гг. - советник, вице-президент, генеральный директор, член Наблюдательного совета ТОВ ТПК «Львівхолод».

2017-2019 гг. - заместитель генерального директора по социальным вопросам ПАО «ДТЭК Западэнерго», директор ДТЭК Бурштынская ТЭС, и.о. заместителя генерального директора по социальным вопросам ПАО «ДТЭК Западэнерго»; м. Бурштын Ивано-Франковской области.

С августа 2019 г. - по февраль 2020 г. - председатель Ивано-Франковской областной государственной администрации.

4 февраля - по 4 марта 2020 г. Вице-премьер-министр Украины - Министр развития общин и территорий Украины.

4 марта 2020 г. назначен на должность Премьер-министра Украины.



По материалам: КМУ
  Форум: Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения... · Просмотр сообщения: #161012 · Ответов: 0 · Просмотров: 40
 

128 страниц V   1 2 3 > » 

Новые сообщения  Открытая тема (есть новые ответы)
Опрос  Опрос (есть новые голоса)
Нет новых сообщений  Открытая тема (нет новых ответов)
Нет новых голосов  Опрос (нет новых голосов)
Популярная тема  Горячая тема (есть новые ответы)
Закрыта  Закрытая тема
Нет новых  Горячая тема (нет новых ответов) Перемещена  Тема перемещена
 

RSS Текстовая версия Сейчас: 04.04.20, 23:11
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!