Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Отзыв из отпуска , оформление в 1с УТП 8 приостановки отпуска по разным причинам          
БухИра Подменю пользователя
сообщение 14.03.23, 15:40
Сообщение #1

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0

Здравствуйте, коллеги!
Столкнулась впервые с оформлением отзыва из отпуска.
Вроде бы ничего сложного, в самом документе начисления выбираем "вид" - отзыв, ставим даты отзыва.
Ньюанс - если отзыв в текущем периоде, то текущее начисление отпуска просто исправляется на актуальное, а если начислен отпуск в предыдущем месяце, а сторнирование текущего , то как раз функция "отзыв из отпуска" прекрасно работает. Все отлично сторнируется и попадает в начисление зарплаты.
Но при этом в личной карточке работника этого никак не видно. Т.е. стоит, что у человека обычный отпуск без прерываний.
На основании самого начисления отпускных, можно сделать документ "возврат из отпуска", но он ничего не делает от слова совсем. В нем идет просто указание даты возврата сотрудника.
Вопрос - каким образом или что именно, нужно сделать, чтобы отразился отзыв из отпуска как приказ? или точнее, чтобы отразилось фактическое количество дней.
Есть один способ, но он некорректный на мой взгляд.
На примере больничного, который попал на время отпуска:
"Если период больничного пересекается с периодом отпуска, уплаченного в прошлом расчетном периоде, перед проведением больничного, необходимо снять флаг «Фактически произошло» и установить состояние сотрудника «Не менять» в документе «Начисление отпуска работникам организаций»." Но при этом, из личной карточки пропадает приказ об отпуске совсем, как и не было. Хотя при этом больничный может зацепить только часть отпуска, а не полностью.

Заранее спасибо.
По этой теме не нашла никакой информации

mvo2008 Подменю пользователя
сообщение 15.03.23, 8:49
Сообщение #2

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 39
Из: г. Черкасcы
Спасибо сказали: 11 раз
Рейтинг: 6.3

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

БухИра Подменю пользователя
сообщение 16.03.23, 16:37
Сообщение #3

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0

mvo2008 @ Сегодня, 9:49 * ,
Огромное спасибо за ссылку! там очень подробно все описано.
Я именно так и делаю. но при этом в личной карточке ну никак не хочет отображаться правильно приказ об отпуске.
ВАЖНО из ИТС : При создании нового документа "Начисление отпуска работникам организаций" в колонке "Состояние работника" на закладке "Начисления" следует указать "Не изменять".
так и сделала, но не помогло. Помогло только, когда период и суммы, которые сторнируются, отделила в документе-основании отдельной строкой, и тогда программа считала "фактически произошло" и в личной карточке, в приказе показала отпуск до даты отзыва. Надеюсь, понятно написала, если что поясню, кому нужно.

Спасибо еще раз за помощь. Буду копать дальше

Спасибо сказали: Vofka,

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 16.04.24, 23:43
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!