Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Закон України "Про захист персональних даних"          
logist Подменю пользователя
сообщение 10.12.10, 16:31
Сообщение #1

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

С 1 января 2011 года вступает в силу Закон "Про захист персональних даних". Закон, устанавливает запрет на распространение персональных данных без согласия лица - субъекта персональных данных.
А так же вступает в силу Конвенция о защите лиц относительно автоматизированной обработки данных личного характера и Дополнительный протокол к ней. Конвенция обязывает ратифицировавшие ее государства принимать меры к защите данных личного характера, а также закрепляет право лица знать о существовании файла данных на него

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

upd:
сайт Государственной службы Украины по вопросам защиты персональных данных.
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

Спасибо сказали: MATEVI, Tatyna, Vofka,

Vofka Подменю пользователя
сообщение 10.12.10, 16:42
Сообщение #2

У нас здесь своя атмосфера...
***********
Группа: Основатель
Сообщений: 13948
Из: Киев
Спасибо сказали: 4514 раз
Рейтинг: 3635.6

Афигеть. Интересная тема.

u572 Подменю пользователя
сообщение 03.01.11, 14:18
Сообщение #3

Молчаливый
*
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0

Доброго дня, шановна спільното! В мене виникло питання щодо використання такого нормативного акту, як "З А К О Н У К Р А Ї Н И Про захист персональних даних". Враховуючи, що обов'язок щодо реєстрації та ведення баз персональних даних покладено на юридичні особи, хотілося б з'ясувати, чи потрібно нам отримувати дозвіл від кожного співробітника на обробку його персональних даних під час подання персоніфікованої звітності до пенсійного фонду та податкової інспекції?


"Стаття 7. Особливі вимоги до обробки персональних даних

1. Забороняється обробка персональних даних про расове або
етнічне походження, політичні, релігійні або світоглядні
переконання, членство в політичних партіях та професійних спілках,
а також даних, що стосуються здоров'я чи статевого життя.

2. Положення частини першої цієї статті не застосовується,
якщо обробка персональних даних:

1) здійснюється за умови надання суб'єктом персональних даних
однозначної згоди на обробку таких даних;

2) необхідна для здійснення прав та виконання обов'язків у
сфері трудових правовідносин відповідно до закону;

3) необхідна для захисту інтересів суб'єкта персональних
даних або іншої особи у разі недієздатності або обмеження
цивільної дієздатності суб'єкта персональних даних;

4) здійснюється релігійною організацією, громадською
організацією світоглядної спрямованості, політичною партією або
професійною спілкою, що створені відповідно до закону, за умови,
що обробка стосується виключно персональних даних членів цих
об'єднань або осіб, які підтримують постійні контакти з ними у
зв'язку з характером їх діяльності, та персональні дані не
передаються третій особі без згоди суб'єктів персональних даних;

5) необхідна для обґрунтування, задоволення або захисту
правової вимоги;

6) необхідна в цілях охорони здоров'я, для забезпечення
піклування чи лікування за умови, що такі дані обробляються
медичним працівником або іншою особою закладу охорони здоров'я, на
якого покладено обов'язки щодо забезпечення захисту персональних
даних;

7) стосується обвинувачень у вчиненні злочинів, вироків суду,
здійснення державним органом повноважень, визначених законом, щодо
виконання завдань оперативно-розшукової чи контррозвідувальної
діяльності, боротьби з тероризмом;

8) стосується даних, які були оприлюднені суб'єктом
персональних даних. " © З А К О Н У К Р А Ї Н И Про захист персональних даних ( Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2010, N 34, ст.481 )

Чи відповідає подання нами звітності умовам п. 2.2. ст. 7 цього закону? Я, наприклад, вважаю, що законодавство про трудові відносини не надає юридичній особі безспірного права на розголошення інформації щодо заробітної плати кожного конкретного співробітника.
Прошу висловити свої думки щодо використання норм вказаного закону та розвіяти мої сумніви smile.gif

logist Подменю пользователя
сообщение 03.01.11, 14:55
Сообщение #4

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Цитата(u572 @ 03.01.11, 15:18) *
Чи відповідає подання нами звітності умовам п. 2.2. ст. 7 цього закону? Я, наприклад, вважаю, що законодавство про трудові відносини не надає юридичній особі безспірного права на розголошення інформації щодо заробітної плати кожного конкретного співробітника.
Прошу висловити свої думки щодо використання норм вказаного закону та розвіяти мої сумніви smile.gif

Данные о зарплате не являются объектом этого закона. Не ищите огурцы в молоке.


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

u572 Подменю пользователя
сообщение 03.01.11, 15:23
Сообщение #5

Молчаливый
*
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0

Цитата(logist @ 03.01.11, 15:55) *
Данные о зарплате не являются объектом этого закона. Не ищите огурцы в молоке.

Не очень вежливо, но конкретно.


"Стаття 5. Об'єкти захисту

1. Об'єктами захисту є персональні дані, які обробляються в
базах персональних даних.
..." ©

До момента регистрации базы данных в установленном порядке и получения разрешения субъектов базы данных на её обработку, я не имею права выполнять НИКАКИЕ действия с указанной базой. И не важно, данные ли о зарплате я обрабатываю, или данные о членстве в профсоюзе...

logist Подменю пользователя
сообщение 03.01.11, 15:36
Сообщение #6

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Еще раз - Зарплата не является персональными данными, и ИНН тоже не является персональными данными. Никаких препятствий для наичлсения зарплаты и сообщения ее результатов в налоговую и фонды я не вижу.

Если хотите верить в светлое будущее, верьте, но оперировать глупостями здесь не надо.


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

logist Подменю пользователя
сообщение 05.09.11, 22:53
Сообщение #7

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Практически незаметно в 2010—2011 годах для отечественного бизнеса прошли изменения в законодательстве, регулирующем информационные отношения в нашем государстве. В 2010-м Верховная Рада приняла Закон «О защите персональных данных», а в январе 2011 г. изложила в новой редакции Закон «Об информации» и приняла новый для украинского информационного права Закон «О доступе к публичной информации».

Изменения в законодательство, регулирующее информационные отношения в государстве, назрели уже давно. Еще со времен принятия Гражданского кодекса (если не раньше) информационное законодательство являлось одной из самых противоречивых и недоработанных отраслей законодательства Ук­раины, до которого никогда не доходили руки. Ведь в данном секторе общественных отношений отсутствовали какие-либо влиятельные лоббисты, чьи интересы прямо либо опосредованно зависели от наведения порядка в законодательной отрасли. Более того, принятие, скажем, Закона «О дос­тупе к публичной информации» существенно обременяет целую армаду государственных чиновников дополнительными обязанностями, целесообразность которых у слуг народа, мягко говоря, вызывала сомнения.

Только в шутку можно было назвать правовой коллизией ту огромную правовую пропасть между нормами Гражданского кодекса и Закона «Об информации», не только наделявших разными полномочиями владельцев и пользователей информации, но и по-разному определявшими содержание информационных правоотношений, статус информации как объекта гражданских прав. Кроме того, неурегулированным оставался целый блок отношений, связанных с диффамацией, т.е. распространением недостоверной информации и ответственности за такое распространение, а также спорных отношений, порождаемых конкуренцией основополагающих прав и свобод человека.

Так или иначе, ситуация существовавшая в отечественном законодательстве на протяжении последних 20 лет, мало кого волновала, кроме профессиональных юристов и журналистов.

Именно потому, основной движущей силой изменений законодательства стали не внутренние, а внешние факторы в виде международных обязательств, взятых на себя Украиной в связи с подписанием международных договоров, в частности, Конвенции о защите лиц в связи с автоматизированной обработкой персональных данных.

Казалось бы, указанные законодательные акты к бизнесу имеют весьма опосредованное отношение. Конечно, в первую очередь они касаются защиты конституционных прав и свобод человека, а именно — права на свободу мысли, свободу слова, личную тайну, право на обращение и др. Вместе с тем реализация указанных прав напрямую обременяет дополнительными обязанностями субъектов предпринимательской деятельности, не являющихся субъектами властных полномочий и не исполняющими функции государства.

Так, согласно Закону «О дос­тупе к публичной информации», субъект хозяйствования, владеющий информацией о состоянии окружающей среды, качестве пищевых продуктов и предметов быта (т.е. фактически каждое предприятие пищевой промышленности и сферы торговли), об авариях, катастрофах и опасных природных явлениях и событиях, а также (обратите внимание!) другой информа­цией, составляющей общественный интерес, должны бесплатно предоставлять такую информацию на запрос любого лица. При этом ответ предоставляется в течение пяти рабочих дней. От­сылка к открытым источникам, равно как и ответ не по сути, являются неправомерным отказом в предос­тавлении информации. Пред­при­нимателей вряд ли порадует то обстоятельство, что они обязаны назначить сотрудника либо уполномочить целое подразделение на работу с запросами граждан.

Выполнение обязанностей по предоставлению информации субъектами хозяйствования щедро обеспечивается административной ответственностью его должностных лиц за несоблюдение требований закона.

Еще больше обязанностей, о которых не ведали представители отечественного бизнеса, мы найдем в Законе «О защите персональных данных». С 1 июля текущего года субъекты хозяйствования обязаны регистрировать базы персональных данных. Регистрация производится Государственной службой по вопросам защиты персональных баз данных на основании заявления владельца базы данных.

Для осознания важности для предпринимателей данной нормы необходимо просто внимательно вчитаться в определение персональной базы данных, согласно которому к таким базам относятся любые картотеки и документы, имеющиеся в электронном виде, которые содержат в определенной форме структурированные персональные данные. В том числе это и данные о работниках предприятия. Под персональными данными следует понимать сведения о лице, которое идентифицировано или может быть конкретно идентифицировано. По ст. 11 Закона «Об информации» к таким сведениям принадлежат, в частности, информация о национальности, образовании, семейном положении, религиозных убеждениях, состоянии здоровья, адрес, дата и место рождения.

Таким образом, обязанность по регистрации баз персональных данных касается, за малым исключением, каждого предприятия Украины. Т.е. каждое предприятие имеет хотя бы одну базу персональных данных (касательно своих сотрудников). И это уже не говоря о различных дополнительных базах данных о клиентах, партнерах, потребителях. На каждую такую базу предприятие должно получать свидетельство.

При этом закон вводит целый комплекс дополнительных обязанностей предприятия по отношению к лицам, персональные данные которых предприятие хранит. Так, персональные данные могут собираться и, что характерно, использовать­ся только по согласию такого лица, которое получает целый комплекс прав по отношению к хранителю базы, куда попали его пер­со­нальные данные (ст.8 закона).

Вообще, сам по себе Закон «О защите персональных данных» — достаточно занимательное чтиво для отечественного бизнеса, но, конечно, не на ночь. Ведь субъект хозяйствования, кроме непосредственно регистрации базы данных, должен обеспечить соблюдение особого правового режима использования информации, содержащейся в базе. В частности, он обеспечивает ее конфиденциальность, ограниченный доступ к информации, ее распространение в особом порядке, работу с базами только определенных лиц.

За несоблюдение законодательства в сфере защиты персональных данных установлена административная ответственность. Так, штраф в размере от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан установлен за уклонение от регистрации баз данных, а в размере от 300 до 1000 НМДГ — за нарушения порядка хранения персональных данных. Штрафы к нарушителям применяются с 1 января 2012 года.

Справедливости ради отметим, что защита персональных данных — изобретение не нашей власти. Дополнительные обязанности возложены на украинских предпринимателей под давлением мирового сообщества, которое мыслит несколько другими категориями, нежели наше многострадальное общество. Ведь там действительно подобные законодательные меры направлены на обеспечение прав и законных интересов личности. Станут ли такими же эти нововведения у нас или они, как всегда, превратятся в еще один повод для давления на бизнес, покажет время. Одна­ко сомнения в эффективности вводимых норм более чем очевидны.


[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

logist Подменю пользователя
сообщение 06.12.11, 12:32
Сообщение #8

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

До персональних даних належать:

за природою відомостей:
- об’єктивні відомості про фізичну особу (біометричні дані, стан банківського рахунку тощо);
- суб’єктивні відомості про фізичну особу (автобіографія, характеристика, матеріали атестації, опис особистих якостей фізичної особи, досьє тощо);

за джерелами відомостей:
- відомості, що містяться в первинних та інших джерелах про фізичну особу;

за способами обробки відомостей:
- відомості в алфавітно-цифровому форматі;
- відомості в графічному форматі;
- відомості в фото- та кіно-, аудіо- та відеоформаті тощо;

за формою обробки відомостей:
- відомості на паперових носіях;
- відомості на електронних носіях;
- відомості на магнітних носіях;
- відомості на оптичних носіях тощо;

за вимогами до обробки відомостей:
- відомості, щодо яких застосовуються загальні вимоги обробки відповідно до Закону;
- відомості, щодо яких згідно із статтею 7 Закону застосовуються особливі вимоги обробки (расове або етнічне походження, політичні, релігійні або світоглядні переконання, членство в політичних партіях та професійних спілках, а також відомості, що стосуються здоров'я чи статевого життя тощо);

за зв’язком з фізичною особою:
- відомості, що стосуються фізичної особи безпосередньо (особова справа працівника, запис у базі даних медичного закладу, банківський рахунок фізичної особи тощо);

- відомості, що стосуються фізичної особи опосередковано (реєстраційний запис про право власності на об’єкт нерухомого майна, записи відеоспостереження у громадських місцях, записи про технічне обслуговування автомобіля тощо).


Информация с сайта Государственной службы Украины по вопросам защиты персональных данных.
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

Спасибо сказали: Vond,

AnryMc Подменю пользователя
сообщение 09.12.11, 9:57
Сообщение #9

Оратор
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 314
Спасибо сказали: 95 раз
Рейтинг: 96.6

Цитата(u572 @ 03.01.11, 15:23) *
Не очень вежливо, но конкретно.


"Стаття 5. Об'єкти захисту

1. Об'єктами захисту є персональні дані, які обробляються в
базах персональних даних.
..." ©

До момента регистрации базы данных в установленном порядке и получения разрешения субъектов базы данных на её обработку, я не имею права выполнять НИКАКИЕ действия с указанной базой. И не важно, данные ли о зарплате я обрабатываю, или данные о членстве в профсоюзе...


[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Цитата
Аналізуючи заяви про реєстрацію баз персональних даних, які надходять на реєстрацію до ДСЗПД, можна дійти висновку, що кожне підприємство (організація) є володільцем щонайменше двох баз персональних даних, а саме бази персональних даних працівників, яка ведеться з метою забезпечення вимог трудового законодавства, реалізації податкових відносин та відносин у сфері бухгалтерського обліку та аудиту, та бази персональних даних клієнтів або інших осіб персональні дані яких обробляються володільцем в результаті господарської діяльності організації

logist Подменю пользователя
сообщение 15.12.11, 19:16
Сообщение #10

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Официальный комментарий Государственной службы по вопросам защиты персональных данных

Сегодня одной из наиболее горячих тем является введение с 1 января следующего года ответственности за нарушения в сфере защиты персональных данных. Поскольку это совершенно новая для Украины сфера, в ней остается немало темных пятен, в связи с чем у многих, даже у высококвалифицированных юристов, возникают вопросы по процедуре привлечения к ответственности. Высказывается немало различных, и не всегда верных, мнений.

В связи с этим представляем комментарий уполномоченного госоргана в этой сфере — Государственной службы по вопросам защиты персональных данных (размещается полностью, на языке оригинала):

«З 1 січня 2012 року набирають чинності зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України, якими введена адміністративна та кримінальна відповідальність (за порушення недоторканності приватного життя стосовно незаконного збирання, зберігання, використання, знищення, поширення конфіденційної інформації про особу або незаконної зміни такої інформації), але лише за наступних умов.

1) До ДСЗПД повинна бути надіслана скарга громадянина України (при цьому скарга має бути підкріплена документами, що підтверджують порушення у сфері захисту персональних даних).

2) На підставі скарги ДСЗПД буде проведено перевірку володільців та (або) розпорядників баз персональних даних щодо дотримання ними вимог законодавства у сфері захисту персональних даних, в результаті якої буде надано припис на усунення порушень.

3) В разі невиконання припису ДСЗПД складає адміністративний протокол, який потім передається до суду.

4) На підставі адміністративного протоколу проводиться судове засідання і приймається рішення про накладення адміністративного стягнення, передбаченого Кодексом України про адміністративні правопорушення, на підставі якого володільцем бази персональних даних сплачується штраф.

Довідково. Ухиленням від державної реєстрації бази персональних даних не вважатиметься факт подачі володільцем бази персональних даних заяви про реєстрацію бази персональних даних до ДСЗПД до 1 січня 2012 року.

Єдиним органом виконавчої влади, на який законом покладеного завдання щодо контролю за додержанням вимог законодавства про захист персональних даних є Державна служба України з питань захисту персональних даних, а рішення про адміністративне стягнення прийматиме лише суд.»


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

Vofka Подменю пользователя
сообщение 16.12.11, 9:02
Сообщение #11

У нас здесь своя атмосфера...
***********
Группа: Основатель
Сообщений: 13948
Из: Киев
Спасибо сказали: 4514 раз
Рейтинг: 3635.6

Цитата
До ДСЗПД повинна бути надіслана скарга громадянина України (при цьому скарга має бути підкріплена документами, що підтверджують порушення у сфері захисту персональних даних)

Например, какими документами? Налоговая накладная, расходная накладная... которые выписал поставщик можно взять и подать на поставщика в соответствующие органы?

mister-x Подменю пользователя
сообщение 24.12.11, 23:46
Сообщение #12

...
Иконка группы
Модератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 3477
Из: Тернопіль
Спасибо сказали: 1417 раз
Рейтинг: 0

Цитата
Депутати пропонують відстрочити вступ в силу закону, яким встановлюються санкції за порушення закону про персональні дані.

Далі [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

Спасибо сказали: Vond,

logist Подменю пользователя
сообщение 12.01.12, 1:28
Сообщение #13

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Законодавство про захист персональних даних не містить норм щодо автоматичної відповідальності суб‘єктів, які до 1 січня 2012 року не зареєстрували бази персональних даних.

На цьому було наголошено у ході прес-конференції в Міністерстві юстиції України, яка відбулася 23 грудня за участю першого заступника Голови Державної служби України з питань захисту персональних даних Лілії Олексюк та директора Департаменту взаємодії з органами влади Міністерства юстиції Олени Зеркаль.

Як наголосила представник Мін‘юсту, таке уявлення сформувалося виключно на чутках та незнанні норм законодавства.

За словами Олени Зеркаль, порушення законодавства про захист персональних даних можуть бути виявлені виключно у ході перевірки з боку Державної служби України з питань захисту персональних даних. Жоден інший правоохоронний чи податковий орган не має право здійснювати відповідні дії у сфері захисту персональних даних.

Підставою для перевірки може стати графік перевірок, що заздалегідь затверджуватиметься Головою Державної служби України з питань захисту персональних даних. Або на підставі обґрунтованої скарги щодо порушення права особи на збір та захист її персональних даних.

Олена Зеркаль зазначила, що графік як планових, так і позапланових перевірок оприлюднюватиметься на сайті Державної служби України з питань захисту персональних даних.

При цьому, як наголосила представник Мін‘юсту, якщо в ході перевірки будуть виявлені порушення законодавства, Державна служба виноситиме припис про їх усунення у визначений термін.

Порушенням може бути визнано свідоме ухилення від реєстрації бази даних, неповідомлення особи про збір її персональних даних до бази, про мету створення відповідної бази та права особи у цьому зв‘язку, у випадку неналежного захисту бази персональних даних, а також у випадку передачі без згоди особи її персональних даних третім особам.

Лише у разі не виконання вимог припису, або у разі виявлення серйозних порушень Державна служба складатиме адміністративний протокол, який направлятиметься до суду.

Представник Мін‘юсту також підкреслила, що штрафи за порушення у сфері захисту персональних даних можуть бути призначені виключно за рішенням суду на підставі протоколів про адміністративне правопорушення, складених за результатами перевірки Державною службою захисту персональних даних.

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

Varya Подменю пользователя
сообщение 21.06.12, 12:33
Сообщение #14

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 28
Из: Чернигов
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0

Здравствуйте. У меня возник такой вопрос: мы франчайзи, и предприятие - поставщик требует от нас полного отчета о продажах, включая информацию о наших контрагентах. Но так как мы являюемся владельцем базы данных "Контрагенты", могу ли я предоставлять им такую информацию? Как этот вопрос грамотно юридически отрегулировать?


Signature
В ситуации с выходом - выход один.
В безвыходной ситуации - выходов, как правило, несколько
.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 29.03.24, 15:25
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!