http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2464-17
Правительство утвердило Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. Соответствующее постановление Кабинет министров принял на заседании 22 декабря 2010 года.
Указанный Перечень утвержден в целях реализации статьи 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Согласно законодательству выплаты, на которые начисляются страховые взносы, включаются в базу, с которой исчисляются и выплачиваются страховые выплаты фондами государственного социального страхования (пенсия, пособие по безработице, пособие по временной нетрудоспособности и т.д.).
Указанный перечень определяет выплаты, которые не включаются в базу для начисления единого взноса. Как следствие, эти выплаты, которые не связаны с выполнением трудовых обязательств, не будут включены в базу, с которой исчисляются страховые взносы, что обеспечит социальную справедливость при получении застрахованными лицами страховых выплат.
Постановление КМУ "Об утверждении перечня видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование" (N 1170 от 22.12.2010 г.). Вступает в силу: 01.01.2011 г.
Официально перечень еще не опубликован, поэтому привожу http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KP101170.html из другого источника.
Лист Національного банку України від 14.12.2010 р. № 25-111/2972-22535
У зв'язку з набранням з 1 січня 2011 року чинності Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі – Закон про єдиний внесок) Національний банк України повідомляє таке.
Підпунктом 9 пункту 11 розділу VIII Закону про єдиний внесок передбачено внесення змін до статті 21 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" (далі – Закон).
Частиною другою вищеназваної статті Закону у новій редакції, зокрема, передбачено, що:
- страхувальник-роботодавець відкриває у банку окремий поточний рахунок для зарахування страхових коштів (далі – окремий рахунок) у порядку, встановленому Національним банком України;
- страхові кошти, зараховані на окремий поточний рахунок, можуть бути використані страхувальником виключно на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам;
- страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону;
- у разі порушення провадження у справі про банкрутство страхувальника-роботодавця страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, повертаються до районної, міжрайонної, міської виконавчої дирекції відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, яка в подальшому забезпечує надання матеріального забезпечення застрахованим особам.
Зазначаємо, що правовідносини, що виникають під час відкриття банками поточних і вкладних (депозитних) рахунків клієнтам у національній та іноземних валютах, регулюються Інструкцією про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах, затвердженою постановою Правління Національного банку України від 12.11.2003 № 492 (далі – Інструкція).
Згідно з пунктом 1.8 глави 1 Інструкції до поточних рахунків належать рахунки за спеціальними режимами їх використання, що відкриваються у випадках, передбачених законами України або актами Кабінету Міністрів України.
Особливості правового режиму використання окремого рахунку, визначені Законом, передбачаються у договорі банківського рахунку.
Порядок відкриття поточного рахунку юридичній особі або фізичній особі – підприємцю встановлено главами 3 і 4 Інструкції.
Отже, відповідно до Закону банк відкриває страхувальнику-роботодавцю окремий рахунок у порядку, встановленому вищевказаними главами Інструкції.
Банк відкриває окремий рахунок юридичній особі, в тому числі небанківській фінансовій установі, та фізичній особі – підприємцю за балансовим рахунком 2604 "Цільові кошти на вимогу суб'єктів господарювання", а окремий рахунок приватному нотаріусу або адвокату, який відповідно до Закону є роботодавцем, – за балансовим рахунком 2620 "Кошти на вимогу фізичних осіб".
Одночасно інформуємо, що на виконання частини 2 статті 24 Закону про єдиний внесок постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 № 21-3(набирає чинності з 1 січня 2011 року) затверджено Порядок прийняття банками на виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати (Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 20.10. 2010 за № 953/18248). Цей Порядок регулює механізм прийняття банками грошових чеків, платіжних доручень та інших розрахункових документів на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які відповідно до Закону про єдиний внесок нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Національним банком України на сьогодні підготовлено проект змін до пункту 3.9 глави 3 Інструкції про безготівкові розрахунки в Україні в національній валюті (Затверджена постановою Правління Національного банку України від 21.01.2004 № 22 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 29.03.2004 за № 377/8976 (зі змінами)) щодо заміни назви внеску, який буде оприлюднений на офіційній сторінці Національного банку в мережі Інтернет.
Разъяснение пенсионного фонда относительно начисления ЕСВ физлицами-СПД на общей системе налогообложения
Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 7 та частини 11 статті 8 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі - Закон), який набрав чинності з 01.01.2011 року, фізичні особи - підприємці та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності (крім фізичних осіб-підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування), сплачують єдиний внесок у розмірі 34,7% сум доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб, та на суму доходу, що розподіляється між членами їх сім'ї, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності.
При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу за місяць, у якому отримано дохід (прибуток).
Нарахування єдиного внеску здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску яка дорівнює п’ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховується єдиний внесок.
Враховуючи розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений Законом України “Про Державний бюджет України на 2011 рік” максимальна величина бази нарахування єдиного внеску у 2011 році становить:
Я так понимаю, что теперь ЕСВ за наемного работника который работает на 0,5 ставки платить придется все равно на полную, или как? Ваше мнение?
Начисление 34.7% от минимальной зарплаты, согласно Закону, предусматривается для двух категорий плательщиков:
Фонд общеобязательного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности разъяснил порядок оплаты больничных (и других выплат за счет фонда) в 2011 году. Это связано с изменениями, внесенными в ст. ст. 21, 35 и 50 Закона № 2240, которые вступили в силу с 1 января.
В случае возникновения страхового случая Фонд будет перечислять страхователю соответствующую сумму денежных средств.
Для получения финансирования от Фонда страхователь обязан подать ему заявку-расчет с информацией о начисленных суммах материального обеспечения. Фонд перечисляет средства http://pro1c.org.ua/index.php?s=&showtopic=2519&view=findpost&p=15335 в течение 10 рабочих дней после поступления заявки-расчета.
Полученные средства могут быть израсходованы исключительно на соответствующие (заявленные) выплаты застрахованным лицам. Больничные должны выплачиваться застрахованным лицам за счет средств Фонда после их получения на упомянутый выше банковский счет (за исключением больничных за первые 5 дней, которые по-прежнему будут начисляться и выплачиваться за счет средств работодателя).
Нацбанк письмом от 18.01.2011 №25-111/111-931 разъяснил:
Для открытия текущих (депозитных) счетов субъекты хозяйствования, которые используют наемный труд и согласно законодательству являются плательщиками ЕСВ, должны предоставить только копию документа, который подтвердит взятие их на учет в органах Пенсионного фонда Украины. А вот копию документа, удостоверяющего их регистрацию в Фонде страхования от несчастных случаев, подавать не нужно.
Свой код начислений выложить можно?
Нам нужно уже 1-2 числа подать генеральному ведомость о начислении з/п и налогах, а обновление будет только 4. Поэтому написал сам.
http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://ubr.ua/laws-and-business/expert-advice/dlia-vyplat-bolnichnyh-predpriiatiiam-ne-nujen-otdelnyi-schet-76516 от Минсоцполитики, о том, что отдельный счет для выплаты больничных открывать не нужно.
Кто-то что-то официальное по данному поводу слышал?
Рекомендации по заполнению отчета о ЕСВ:
На титульном листе Отчета указываются следующие реквизиты:
- отчетный месяц (две цифры) и год (четыре цифры), за который формируется и подается Отчет (этот реквизит заполняется одинаково для всех таблиц Отчета);
- идентификационный код ЕГРПОУ/идентификационный номер (для юридических лиц вносится восьмиразрядный номер согласно Единому государственному реестру предприятий и организаций Украины (ЕГРПОУ), а для физических лиц – предпринимателей вносится десятиразрядный номер, под которым они зарегистрированы как налогоплательщики согласно справке органа ГНС из Государственного реестра физических лиц (ГРФЛ).
Номер вносится из регистрационных документов страхователя.
Для юридических лиц (например, церковь или юридические лица – нерезиденты), у которых нет кода ЕГРПОУ, органом ПФУ будет присваиваться собственный номер по следующей маске:
РNNNNNSSS, где «Р» – константа, которая указывает на регистрацию юридического лица по номеру, присвоенному в органе ПФУ;
«NNNNN» – ровно пять цифр – код органа ПФУ районного уровня (с ведущим нулем), где осуществляется первичное взятие на учет страхователя – юридического лица;
«SSS» – порядковый номер страхователя с особым кодом (с ведущими нулями), который взят на учет в этом органе ПФУ.
Для физических лиц – предпринимателей, которые по религиозным убеждениям отказались от идентификационного номера (ГРФЛ), о чем имеют соответствующую отметку в паспорте, указываются паспортные данные:
серия и номер (БКNNXXXXXX – «БК» – константа, которая указывает на регистрацию по паспортным данным;
«NN» – две украинских буквы серии паспорта (верхний регистр);
«ХХХХХХ» – шесть цифр номера паспорта (с ведущими нулями). Этот реквизит заполняется одинаково для всех таблиц Отчета.
Перечень таблиц Отчета. Напротив названия каждой из таблиц указывается количество листов и количество строк. Напротив тех таблиц, которые не представляются в органы ПФУ, проставляются прочерки. В графе «Количество листов» указывается количество листов документов одной таблицы. В графе «Количество строк» указывается количество заполненных строк на листах документов одной таблицы для таблиц 5–9 Отчета. В графе «Всего» указывается общее количество листов документов и общий итог заполненных строк на этих листах.
Руководитель. Для юридических лиц указывается 10-разрядный идентификационный номер (по справке ГНС из ГРФЛ), подпись и фамилия с инициалами руководителя предприятия, для физических лиц – идентификационный номер (по справке ГНС из ГРФЛ) физического лица – предпринимателя, а в соответствующие поля вносится подпись и фамилия физического лица. Этот реквизит заполняется одинаково для всех таблиц Отчета.
Главный бухгалтер. Для юридических лиц при наличии этой должности указывается 10-разрядный идентификационный номер (по справке органа ГНС из ГРФЛ), подпись и фамилия с инициалами главного бухгалтера; для физических лиц этот реквизит не заполняется. Этот реквизит заполняется одинаково для всех таблиц Отчета.
Сегодня УПФ в Хмельницком завернула отчет по ЕСВ, мотивация - в таблице 6 если период начисления совпадает с текущим то указывать его не надо, разумеется это на словах. Пришлось везде по убирать текущий месяц и год. Завтра попытка №2
Письмо Исполнительной дирекции ФСС по ВПТ от 04.02.2011 г. №04-29-196 «Об исчислении страхового стажа»
Изменениями к Закону «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. №2240 установлено, что страховой стаж с 01.01.2011 г. — это период (срок), в течение которого лицо подлежало общеобязательному соцстрахованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и за который ежемесячно уплачено им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса, кроме отдельно установленных случаев, предусмотренных данным Законом.
Период получения выплат по отдельным видам соцстрахования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности), включается в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.
Страховой стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Госреестра общеобязательного соцстрахования, а до введения такой системы — в порядке и на условиях, предусмотренных действовавшим ранее законодательством.
Страховой стаж исчисляется в месяцах. Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов меньше минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж по формуле: ТП = Св : В
где: ТП — продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;
Св — сумма единого взноса, уплаченного за соответствующий месяц;
В — минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.
К страховому стажу приравнивается трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) до вступления в силу данного Закона.
Персонифицированные сведения о зарплате (доходе, денежном довольствии, пособии, компенсации) застрахованных лиц, на которую начислены и с которой уплачены страховые взносы, и другие сведения подаются в ПФУ работодателями, предприятиями, учреждениями, организациями, военными частями и органами, выплачивающими денежное довольствие, пособие и компенсацию. Сведения о страховом стаже и зарплате (доходе, денежном довольствии), размере уплаченного ЕСВ и другие данные, содержащиеся в реестре застрахованных лиц, используются для расчета и назначения страховых выплат по общеобязательному соцстрахованию.
Поэтому если возникает необходимость в определении страхового стажа застрахованного лица, у которое на начало 2011 г. страховой стаж составляет менее 8 лет и отсутствуют льготы, то начиная с февраля в 2011 г. за информацией о страховом стаже застрахованного лица, приобретенном после 01.01.2011 г., который исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Госреестра общеобязательного соцстрахования, страхователь и/или застрахованное лицо может обратиться в ПФУ.
ПФУ и его территориальные органы обязаны предоставлять безвозмездно по требованию застрахованных лиц информацию, содержащуюся на их персональных учетных карточках Госреестра соцстрахования; предоставлять безвозмездно плательщикам ЕСВ в устной и письменной форме консультации по вопросам применения законодательства о сборе и ведении учета ЕСВ, разъяснять их права и обязанности.
Что касается порядка отражения в бухучете операций по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на погребение за счет средств Фонда, то такой порядок остался неизменным. Как и раньше, пособие должны назначать, начислять и выплачивать страхователи-работодатели.
Документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности рассматриваются не позже 10 дней со дня их поступления комиссией (уполномоченным) по соцстрахованию предприятия, учреждения, организации, а пособие на погребение назначается не позже дня, следующего за днем обращения.
Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, на погребение страхователь для финансирования рабочим органом отделения Фонда должен подать заявление-расчет по форме, утвержденной постановлением правления Фонда от 22.12.2010 г. №26, в которой указать начисленную сумму пособия без уменьшения на обязательные удержания.
Получив средства от органа Фонда, страхователь должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам не позже ближайшего дня, установленного для выплаты зарплаты, а пособие на погребение — не позже следующего рабочего дня после получения страховых средств от Фонда.
Постановою ПФУ від 23.06.2011 р. №18-1 "Про затвердження Змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" внесені зміни у звітність по єдиному соціальному внеску.
Згідно цього документу в новій редакції викладено форми:
- додаток 1 - довідник категорій страхувальників, які сплачують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- додаток 2 - таблицю відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- додаток 4 - звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України;
- додаток 5 - звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску;
- додаток 6 - звіт про суми єдиного внеску, передбачені договором про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, які підлягають сплаті, та суми доплати до органів Пенсійного фонду України.
Крім того, з′явився новий додаток 7 “Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання”. Додаток подається страхувальником у разі настання нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання із застрахованою особою протягом двох робочих днів після настання страхового випадку.
Постанова від 23.06.2011 р. "Про затвердження Змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" зареєстрована в Мінюсті 13.07.2011 за N 858/19596 та набирає чинності з 01.08.2011 р.
Постанова и новые формы http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://ifolder.ru/25022450 (.rar)
6 серпня 2011 року набрали чинності норми Закону України "Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо вдосконалення окремих норм Податкового кодексу України", відповідно до яких фізичні особи – суб’єкти підприємницької діяльності, які обрали спрощену систему оподаткування, та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Враховуючи, що страховий стаж особам для призначення пенсії обчислюється в місяцях, вищезазначені платники починаючи з серпня 2011 року не мають обов’язку щодо сплати єдиного внеску у розмірі не менше мінімального страхового внеску.
Крім того, фінансові санкції (штраф, пеня) та адміністративні стягнення, а також примусові стягнення органами виконавчої служби за несплату внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування фізичними особами – суб’єктами підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування, не застосовуються.
Суми зазначених фінансових санкцій, нараховані органами Пенсійного фонду України, але не сплачені фізичними особами – суб’єктами підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування, підлягають списанню. Наголосимо: ця норма стосується лише санкцій по внесках на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, і не стосується санкцій за несплату єдиного внеску, який в Україні запроваджено з 1 січня 2011 року.
http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://www.pfu.gov.ua/pfu/control/uk/publish/article?art_id=180503&cat_id=122125
Постановою правління Пенсійного фонду України від 23.06.2011 №18-1 (зареєстрована в Міністерстві юстиції України 13.07.2011 за №858/19596, далі - Постанова) внесено зміни до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Постановою змінено і оновлено окремі реквізити звітності. Зокрема, визначено такі категорії осіб у таблиці 5 "Відомості про трудові відносини осіб" додатку 4:
1-наймані працівники (з трудовою книжкою);
2-наймані працівники (без трудової книжки);
3-особи, які виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру;
4-особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку;
5-особи, яким надано відпустку по вагітності і пологах.
У таблиці 6 "Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам" додатку 4 передбачено нові коди типу нарахувань із 6 по 9 для коригування даних за минулі звітні періоди.
Викладено у новій редакції додаток 5 "Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску" для щорічного подання фізичними особами, які обрали спрощену систему оподаткування за себе і за членів сім'ї, які беруть участь у провадженні підприємницької діяльності, а також особами, які забезпечують себе роботою самостійно.
Введено новий вид звітності – додаток 7, який надається у разі настання нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання із застрахованою особою, у тому числі із фізичною особою, яка обрала спрощену систему оподаткування, або членом сім'ї, який бере участь у провадженні підприємницької діяльності.
Постанова набирає чинності із 1 серпня 2011 року, а починаючи із 1 вересня 2011 року страхувальники за місцем їх реєстрації будуть надавати звітність за новими формами до управлінь Пенсійного фонду України.
С 1 сентября отчитываемся по ЕСВ по обновленным формам
Формы отчетности, постановление ПФУ от 23.06.2011 №18-1
http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://letitbit.net/download/14747.157fa8a2f907af11ad2c9a9b0c24/18-1.rar.html / http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://upload.com.ua/get/902807356/18-1.rar
Alek74, будьте добры, укажите для какой платформы и конфигурации это (и мы разделим тему, переместив её в соответствующий раздел)
х
Пенсионный фонд в письме от 22.06.2011 года № 12657/03-20 пришел к заключению, что единый взнос в сумме не меньше минимального страхового взноса уплачивается предпринимателями по итогам года только за те месяцы, в которых они имели доход (прибыль).
Такой вывод обосновывается положениями п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", согласно которому сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц, в котором получен доход (прибыль). Также в обоснование приведены положения пп. 4.5.2 Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, согласно которому ФЛП, не являющиеся "единщиками", за себя и членов своей семьи, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, уплачивают единый взнос в течение года до 15 марта, до 15 мая, до 15 августа и до 15 ноября в виде авансовых платежей. Размер платежей - 25 % годовой суммы единого взноса, исчисленной от суммы, определенной налоговыми органами для уплаты авансовых сумм НДФЛ. Эти суммы ЕСВ, уплаченные в виде авансовых платежей, учитываются плательщиком при окончательном расчете, который осуществляется ими до 1 апреля следующего года, на основании данных годовой налоговой декларации. При этом сумма ЕСВ не может быть меньше размера минимального страхового взноса на каждое лицо за месяц, в котором получен доход (прибыль).
Напомним, что согласно ч. 11 ст. 8 Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" ФЛП, кроме "упрощенцев", начисляют единый взнос в размере 34,7 % на сумму дохода (прибыли), полученного от их деятельности, которая подлежит обложению НДФЛ. С учетом рассмотренного письма, по нашему мнению, это означает, что если по итогам года сумма ЕСВ, уплаченная с дохода (прибыли) ФЛП, окажется меньше годовой суммы минимальных страховых взносов, то за месяцы, которая эта сумма не покрывает, считается, что доход получен не был, а, следовательно, ЕСВ не уплачивался. Например, если доход по итогам года составил 5 000 гривен, с него уплачен ЕСВ в размере 1735 грн., а минимальный страховой взнос составляет 333 гривны, то считается, что ЕСВ был уплачен только за 5 месяцев.
По материалам "Лига Закон"
http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z1143-11 внесены изменения в Инструкцию о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденную постановлением правления Пенсионного фонда от 27.09.2010 г. № 21-5 (далее — Инструкция № 21-5).
Изменения в основном касаются приведения положений Инструкции № 21-5 в соответствие с нормами Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI, в который, в свою очередь, были внесены изменения Законом Украины от 07.04.2011 г. № 3205-VI (вступили в силу с 07.05.2011 г.) и Законом Украины от 07.07.2011 г. № 3609-VI (вступили в силу с 06.08.2011 г.).
Согласно изменениям для подтверждения соответствия выполненных работ (оказанных услуг) видам хозяйственной деятельности предприниматели вместо свидетельства о государственной регистрации их как предпринимателей предъявляют извлечение из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей.
Также Инструкция № 21-5 дополнена положением, согласно которому физические лица — предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения, освобождаются от уплаты за себя ЕСВ, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают согласно закону пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками ЕСВ исключительно при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Кроме того, внесены изменения в Типовой договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования (относительно порядка уплаты ЕСВ и срока действия договора).
Изложено в новой редакции приложение 14 «Решение о применении штрафных санкций за неуплату, неполную или несвоевременную уплату суммы единого взноса одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется единый взнос (авансовых платежей)» к Инструкции № 21-5.
18.10.2011 постановление официально не опубликовано, и не вступило в силу.
------------------------------------------
информация не свежая, а мне пригодилась только сейчас. Спасибо что она тут есть)
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua