Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=109a693edfaebb788ede4da1117d748b&showtopic=55163)

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 _ Вся 1С _ Организация ввода категорий водительских прав. (1с 8.2.19.106)

Автор: andrew76 12.11.19, 15:17

Добрый вечер !

Есть проблема (может и надуманная) с определением организации ввода в справочник
Сотрудников категорий их водительских прав.У меня есть 2 варианта ,как это реализовать:
1)вводить в подчиненный справочник все категории водительских прав (которые действуют в стране),
затем пользователь галочками отмечает в этом справочнике категории,которые есть у сотрудника по факту-
т.е. "А", или "B" или "BС".
2)вводить в подчиненный справочник категории по одной,т.е. если у сотрудника только категория "А",
то в этом случае будет только 1 запись.Если присутствует несколько категорий прав-то соответсвенно,
будет столько же записей в справочник -т.е если категория "ВС"-то будет 2 записи -"B" и "C".
Какой способ ввода предпочтительнее на Ваш взгляд ?

Автор: pablo 12.11.19, 16:49

Имхо, Вы путаете способ ввода и хранения. Для ввода предпочтительней видеть все категории и отмечать нужные, но хранить - только те позиции, которые были отмечены.

Автор: andrew76 12.11.19, 17:19

pablo @ Сегодня, 19:49 * ,

Спасибо за ответ.Есть ли ещё мнения ? В обеих вариантах пользователь будет видеть при вводе
все варианты категорий прав.Разница только в хранении (все категории или выбранные).

Автор: fly 12.11.19, 18:12

По логике:
1. категория прав хоть и редко. но изменяется.
2. категория прав набор величин ограниченного количества (ограниченно малого количества).
3. стояние категории прав водителя когда должно повлиять и на что.

напрашивается:
1. Справочник Категория прав (пользователь может менять) - возможность изменять пользователем.
2. Регистр сведений, (периодический подчиненный Сотруднику) - "Разрешенные категории сотрудника" или что то подобное, отражает периодчиеское изменение и текущее состояние.

Цитата(andrew76 @ 12.11.19, 16:17) *
вводить в подчиненный справочник категории по одной,т.е. если у сотрудника только категория "А",
то в этом случае будет только 1 запись.Если присутствует несколько категорий прав-то соответсвенно,
будет столько же записей в справочник -т.е если категория "ВС"-то будет 2 записи -"B" и "C".
Какой способ ввода предпочтительнее на Ваш взгляд ?

у вас будет куча дополнительных объектов, сослаться на конкретную категория не получиться... будет куча категория B. у каждого сотрудника свой Элемент - категория. Нужно искать способ их группировки.

Цитата(andrew76 @ 12.11.19, 16:17) *
вводить в подчиненный справочник все категории водительских прав (которые действуют в стране),
затем пользователь галочками отмечает в этом справочнике категории,которые есть у сотрудника по факту-
т.е. "А", или "B" или "BС".

хоть изредка но изменяется, поэтому каждое изменение в последствии необходимо будет менять форму, ставить была ли эта категория у всех до этого и т.п. - без ИТ не обойтись

Автор: Vofka 12.11.19, 18:40

Я бы сделал либо типо того, что предложил fly, но тут бы я уточнил, что регистр - это периодический регистр сведений с измерениями Сотрудник, Категория (отдельный, никому не подчиненный справочник) и ресурсом Активно. Либо, если вам не нужно учитывать периодичность категорий и когда она получена, то просто табличную часть в справочник добавил бы. В обоих случаях визуально я бы это сделал в виде табличной части в справочнике Сотрудники, где каждой строкой добавлялась бы нужная категория.

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua