Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=8cfb486926ef7d687613c27dbab4dd9b&showtopic=4023)
Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 _ Архив _ Работа для Программиста 1С 7.7.
Автор: Anna HR 05.07.11, 10:22
В крупную торговую компанию нужен человек на должность разработчика 1С 7.7 на полную стационарную занятость.
Работа в г. Киев. Условия труда и оплата - достойные.
80% работы необходимо выполнять на платформе 7.7. и 20% - на платформе 8.2.
В дальнейшем планируется полный переход на "восьмерку".
Если Вы обладаете подобными компетенциями или можете порекомендовать кого-то на эту вакансию, будем очень благодарны.
hragentstvo@yandex.ru
Автор: Acid 05.07.11, 10:38
Если Вы обладаете подобными компетенциями или можете порекомендовать кого-то на эту вакансию, будем очень благодарны.
Есть ли в данном сообщении информация, побуждающая потенциального соискателя связаться с вами?
Автор: -=VJ=- 05.07.11, 10:48
Я вот тоже не понимаю, ни одна буква объявления не выводит на потенциального работодателя - так какая тогда проблема указать все полагающиеся плюшки, от оклада до размера соцпакета?
И уж так к слову - первый раз вижу слово "компетенция" в множественном числе.
Автор: Fynjy 05.07.11, 11:11
А "достойные" = "тарелка супа"?
И "благодарны" = денег дадите? Если да то сколько?
Автор: endru 05.07.11, 12:21
"достойные" настолько, что озвучить сумму стесняются
Автор: Anna HR 05.07.11, 14:50
Спасибо за активные отклики.
Постараюсь ответить на Ваши вопросы, в силу дозволенных возможностей сделать это на сайте.
В конце сообщения указан электронный адрес (hragentstvo@yandex.ru) для отправки своего резюме и возможности в переписке обсудить условия сотрудничества.
Уровень заработной платы гибкий и зависит от результатов собеседования с кандидатом (от опыта работы на платформе 7.7. и 8.2. и возможности максимально быстро включиться в специфику работы).
Как только Вы отправите свое резюме, мы свяжемся с Вами в телефонном режиме и я смогу более подробно озвучить условия работы.
Спасибо за понимание.
P.S. За "компетенции" - спасибо.
Автор: mister-x 05.07.11, 15:35
hragentstvo все зрозуміло
Автор: Batchir 05.07.11, 18:40
Программисты - ленивые коты. Что бы сорвать с насиженного места опытного программиста нужны "факты", и чем больше "фактов", тем больше шанс что на объявление обратят внимание.
http://pro1c.org.ua/index.php?s=&showtopic=3885&view=findpost&p=25927 и советую в дальнейшем на тематических сайтах давать вакансию в развернутом виде, иначе Вы просто даете повод пооффтопить.
Автор: -=VJ=- 05.07.11, 19:56
И это не говоря о том, что фраза "Уровень заработной платы гибкий и зависит от результатов собеседования с кандидатом" уже делает предложение неинтересным для нормальных профессионалов, за единственным исключением - если идет речь о проценте. Но программисты на процентах не сидят.
Автор: Fynjy 05.07.11, 21:53
Специалистам вакухи от кадровых агенств никогда не интересны ...
Автор: Ardi 05.07.11, 23:00
А сколько заплатят за приход на собеседование?
Автор: Anna HR 06.07.11, 9:56
К сожалению, на форумах могу светить только этот адрес эл.почты.
Мы являемся прямым работодателем. А в доменном ящике светиться название компании.
Огромное спасибо за адекватный совет.
Мы ищем человека, который находиться в поиске работы и рассматривает предложения от разных компаний.
Как только мы получаем контакты человека или его CV мы связываемся и озвучиваем всю необходимую информацию.
Таковы условия со стороны работодателя. Тот кто находится в поиске, а мы уже получили несколько резюме именно от таких кандидатов, уже знает ответы на вопросы: кто мы? что нужно делать? что он получит взамен? и на основании этого принимает решение.
Еще раз повторюсь: вакансия для тех, кто заинтересован в поиске новой работы!
Автор: -=VJ=- 06.07.11, 10:00
Вы пропустили начало кризиса, который уже давно на дворе.
Сейчас новая работа нужна или тем, кого уволили по сокращению, или новичкам, или тем, кто ушел сам по конфликту с коллективом.
Остальных нужно ещё пособлазнять, чтобы они её сменили.
Но если вам именно такое нужно, тогда конечно.
Автор: logist 06.07.11, 10:09
Мы являемся прямым работодателем. А в доменном ящике светиться название компании.
Ну ну... только почему-то на сайтах вакансий Вы пишите: "Наш клиент, национальная FMCG компания, ..."
p.s. агентство "Recruit Alliance"
Автор: Vofka 06.07.11, 10:34
А меня бесит, что все пишут "высокая зарплата, полный соц пакет, официальное трудоустройстао, отличный коллектив".. Хоть бы кто-то правду написал.
Автор: Ardi 06.07.11, 10:52
А потом программистом 1с берут дяденьку 60 лет согласного на 3000 грн. в Киеве. работавшего последние 10 лет подряд кладовщиком. И 3 года назад программировавшим немного на 7.7.
А внедрить и перепрограммировать нужно восьмёрку.
Автор: Anna HR 06.07.11, 10:55
А внедрить и перепрограммировать нужно восьмёрку.
Может некоторые именно так и поступают(((
Автор: mister-x 06.07.11, 10:59
Автор: logist 06.07.11, 11:11
Гугл не ошибается...
Автор: Vofka 06.07.11, 12:00
Люди до сих пор почему-то думают, что в интернете их никто никогда не узнает
Автор: Anna HR 06.07.11, 12:27
Мы не являемся агентством "Recruit Alliance".
Это прямой работодатель.
Гугл может и не ошибается, но вот человек может ошибается в выводах!!!!!!!!!!!!!!!!
Автор: -=VJ=- 06.07.11, 12:35
Ну, то, что они рядом с этим адресом раньше писали "Наш клиент..." - никто не оспорит.
А вот по поводу кадрового агентства - тут logist ошибся, он взял данные оттуда, где лежит сваленная в кучу информация об агентствах, и там это всё склеилось, можно действительно неправильно понять
Автор: MATEVI 06.07.11, 12:41
Anna HR И почем же нынче 1С-ники в Киеве? Интересно узнать. Или так и не напишете?
Автор: logist 06.07.11, 12:43
Ну конечно я ошибся,... я всегда забываю, что Вы или у меня за спиной стоите или юзаете мой radmin...
Автор: Anna HR 06.07.11, 13:02
Диапазон стационарной занятости от 6000 до 16000 грн
Автор: Fynjy 06.07.11, 13:05
Вот ведь странно ник Анна, а везде в поисковиках Александра ...
ЗЫ:Я думаю, что разместив на данном ресурсе в таком виде вакансию, вы проявили свое неуважение и принебрежение ко всему сообществу данного форума и я сомневаюсь, что здесь что то вам обломиться ...
Поржал ... Найдете свистите, возьму в падаваны в Донецке ...
Автор: -=VJ=- 06.07.11, 13:21
Ню-ню. Гугл - он же только у Вас есть.
Давайте, бросайте сюда, где Вы взяли информацию об агентстве - если она отличается от той, о которой я подумал - извинюсь и признаю себя ламером.
Автор: Ziam 06.07.11, 13:23
HR = Human Resources?
Анна, ваш ник не принесет вам пользы.
Автор: Anna HR 06.07.11, 13:38
ЗЫ:Я думаю, что разместив на данном ресурсе в таком виде вакансию, вы проявили свое неуважение и принебрежение ко всему сообществу данного форума и я сомневаюсь, что здесь что то вам обломиться ...
Поржал ... Найдете свистите, возьму в падаваны в Донецке ...
А почему Вы себя недооцениваете? Я ведь и верхний уровень по ЗП назвала)))
Анна, ваш ник не принесет вам пользы.
Да.
Спасибо за совет. А как порекомендуете?
Автор: mister-x 06.07.11, 13:49
Оформляйте вакансію у вигляді рекомендації із http://pro1c.org.ua/index.php?s=&showtopic=3885&view=findpost&p=25927, будуть розмови по суті.
Автор: Ziam 06.07.11, 13:50
Совет банален. Просто не представляйтесь непосредственным работодателем. Так и говорите - посредник. Поверьте, негатива выплеснулось бы на много меньше.
Автор: Anna HR 06.07.11, 13:58
А как быть, если это правда?
Нам запрещено открыто распространять информацию на форумах.
(на сайтах трудоустройства вакансия висит открыто)
Для этого и был заведен обезличенный ящик.
Используем его, сравнительно, редко..но никогда ни у кого это не вызывало столько негатива.
Автор: Ziam 06.07.11, 14:03
Программисты люди точные. Привыкли называть все своими именами. Да и правилам редко подчиняются.
Автор: logist 06.07.11, 14:04
Большей целью было выяснить что это агентство, а не его имя. Хотя все же склонен считать что я прав, не только по гуглу.
Автор: Anna HR 06.07.11, 14:07
Уважаемые участники темы.
Спасибо большое за активные отклики.
Мы действительно являемся компанией-работодателем.
Вакансия реальна и активна.
Я не хочу ни с кем вступать в споры и лишний раз находить оправдания на неоправданные осуждения.
У меня большая просьба откликнуться тем, кто действительно заинтересован в смене работы.
Несколько человек (из этого сайта) сделали это без лишнего скептицизма.
И получили достаточно информации о вакансии.
Если кому-то тема смены работы неинтересна либо он не хочет для этого ничего делать (имеется ввиду составить резюме) - просьба не забрасывать тему негативными откликами.
Мы настроены на конструктивные отношения и сотрудничество.
Заранее спасибо за понимание!
Автор: Vofka 06.07.11, 14:51
Новости дня: команда следователей Про1С разоблачает очередное кадровое агенство, которое выдавало себя не за того кем является! Что будет дальше - решит суд.
Коллеги, приймите мои поздравления
Anna HR, а вам
(за враньё) 
Автор: Batchir 06.07.11, 15:01
А-У, те несколько человек с нашего сайта, поделитесь с нами информацией.
Автор: Acid 06.07.11, 15:41
если компания что-то скрывает или умалчивает, значит не все там гладко и пушисто.
мы не забрасываем объявление скептицизмом. мы предупреждаем потенциальных соискателей. а дальше это уже их выбор.
Автор: Anna HR 06.07.11, 16:07
мы не забрасываем объявление скептицизмом. мы предупреждаем потенциальных соискателей. а дальше это уже их выбор.
Чтобы предупредить - нужно самим быть уверенным в правдивости информации.
А таким образом Вы только вводите других в заблуждение.
теперь я понимаю почему мой руководитель запретил озвучивать именно на форумах название компании. Я представляю как бы Вы грязью облили ее. Не может все всем нравиться. Нашлись бы такие, которые смогли бы даже в хорошем найти кучу плохого...Видимо это зависит от человека.
Автор: Acid 06.07.11, 16:15
название компании как раз не обязательно.
*найдутся всегда люди и наоборот найти в плохом кучу хорошего. смотря с какой стороны находится...
Автор: Vofka 06.07.11, 18:04
А всё так вышло потому что вы посчитали себя умнее всех, а обитателей форума студентами, которые понесутся волной в вашу организацию, где впоследствии вы с каждого из них возьмёте денег за отправку на собеседование. Написали бы сразу, что кадровое агенство - разговоров на страницу-две было бы меньше.
ЗЫ. не хотел никого обидеть
Автор: -=VJ=- 06.07.11, 21:25
Собственно я об этой свалке и говорил.
А теперь лезем в "http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://web.archive.org/web/20090426121433/http://www.rabota2000.com.ua/kiev/hr/" и смотрим, как работала эта ссылка до того, как её убрали с сайта.
К примеру окончание одной вакансии
"Контактное лицо: Юрий
E-mail: jobua2008@ukr.net
и начало следующей
Компания Ранвей"
Поисковик это всё дело лепит в одну кучу "http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://www.google.com/search?ie=UTF-8&oe=utf-8&q=Юрий+E-mail%3A+jobua2008%40ukr.net+Компания+Ранвей"
Смотрим на четвертый результат такого запроса и понимаем, где Вы были неправы.
Так что всё зависит не от запроса - а от того, как понимать его результаты и иметь ли желание это понимание проверить.
За это передавайте привет Ивановой, с её "Наш клиент..."
Автор: logist 06.07.11, 21:35
"Машина времени" для динамической страницы?
Логика понятна, согласен.
Уделал, сдаюсь
)
Автор: Anna HR 07.07.11, 8:25
ЗЫ. не хотел никого обидеть
Если у Вас был негативный опыт похода на собеседование, - сочувствую...но не стоит переносить его на другие компании.
Мы не ищем способ заработать на кандидатах..нам в штат нужен сотрудник.
"Умнее всех" - детский сад!!!!!!!!!!
Мы использовали форум, как дополнительный ресурс поиска, так как надеялись, что здесь "обитают" хорошие специалисты...
И мы сможем взаимовыгодно сотрудничать: мы предлагаем - Вы соглашаетесь (или не соглашаетесь).
Вот и вся логика.
ПОСЛЕДНИЙ РАЗ: МЫ НЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
))))))))))))
Автор: Batchir 07.07.11, 8:29
http://pro1c.org.ua/index.php?s=&showtopic=4023&view=findpost&p=26832
Автор: Anna HR 07.07.11, 8:29
Не верьте всему, что пишут. Например, есть завод-производитель - и его дистрибуторы... отдел персонала один, но дистрибутор - это клиент!!!!!!!!!!!!
есть холдинг с одним отделом персонала и если направленность деятельности разнообразна - офис с другим руководителем - наш клиент!!!!!!!!!!!!
Автор: Vofka 07.07.11, 8:42
Anna HR, или используйте теги нормально или ваши посты будут удаляться
Пока не огласите название компании и корпоративный ящик - никто не поверит.
Автор: logist 07.07.11, 8:43
есть холдинг с одним отделом персонала и если направленность деятельности разнообразна - офис с другим руководителем - наш клиент!!!!!!!!!!!!
Ну вот кому Вы єто рассказываете? Людям которые работают с учетными системами на этих заводах и холдингах, и знают их устройство (и прочие внутренности) по лучше чем Вы...
Автор: Batchir 07.07.11, 8:55
Как это? Значит всё что пишется от лица Вашей компании есть неправда?
По всему интернету Вы позиционируетесь как http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://alljob.com.ua/companies/218334/.
Писать нужно правду. Если политика компании не позволяет разглашать информацию, то так и пишите везде, но не забывайте в каком веке мы живем. Сейчас умный и опытный человек (специалист любого рода деятельности) при поиске чего либо первым делом лезет в интернет что бы получить максимум информации. И если полученная информация удовлетворяет его требованиям, то берет в руки телефон.
А если в интернете информации нет или она размытая, то значит либо "кидалово", либо "рыльце в пушку", либо ещё что-то нехорошее.
А что можно говорить о программистах и компьютерщиках, которые по любому поводу сразу спрашивают у мудрейших поисковиков если чем то интересуются. Да интернет на самом деле дает более правдивую информацию чем голос из телефонной трубки.
Автор: Vofka 07.07.11, 9:12
Batchir, жучара, раскрыл все секреты 
Автор: Anna HR 07.07.11, 9:13
Писать нужно правду. Если политика компании не позволяет разглашать информацию, то так и пишите везде, но не забывайте в каком веке мы живем. Сейчас умный и опытный человек (специалист любого рода деятельности) при поиске чего либо первым делом лезет в интернет что бы получить максимум информации. И если полученная информация удовлетворяет его требованиям, то берет в руки телефон.
А если в интернете информации нет или она размытая, то значит либо "кидалово", либо "рыльце в пушку", либо ещё что-то нехорошее.
А что можно говорить о программистах и компьютерщиках, которые по любому поводу сразу спрашивают у мудрейших поисковиков если чем то интересуются. Да интернет на самом деле дает более правдивую информацию чем голос из телефонной трубки.
В чем-то, действительно, с Вами согласна. Сама изучаю все перед принятием решения.
Но сейчас суть такова: если кто-то хочет сменить работу - бросьте резюме (так работают все отделы персонала). Мы Вам предоставим информации более чем достаточно. Скажем название компании и там даже Интернет не нужен будет чтобы отклики читать))) Все эту компанию знают, знают ее масштабы и не будет лишней паники ( сами с себя посмеетесь)
Не устроит предложение - на нет и суда нет. Мы уважаем мнение каждого.
Но заниматься расследованиями и упреками - это, как по мне, от нечего заняться или от отсутствия заинтересованности в поиске работы...
Не верите сейчас - не отправляйте CV..делов то))) Но зачем разносить мусор: Вы агентство..возьмете денег и т.д.
Останавливаюсь на следующем: предложение наше в силе /вакансия от работодателя/ кто заинтересован - отправляйте CV.
Кто сомневается в чем-либо, просто этого не делайте.
Спасибо администрации форума за предоставленную возможность использовать ресурс для размещения информации.
Спасибо тем людям, которые прислали резюме.
Александр, до встречи на собеседовании сегодня!)
Автор: Vofka 07.07.11, 9:35
Ага, до встречи
Автор: logist 07.07.11, 9:43
Надеюсь Александр отпишется, хотя бы о том, что он был у Вас, иначе эта Ваша фраза будет выглядеть очень по-детски.
p.s. разумеется учетная запись Александра должна быть зарегистрирована достаточно ранее Вашей.
Автор: Vofka 07.07.11, 9:47
Ну зачем.. зачем вы это сказали
. А я после первой вашей фразы так ждал у нас нового пользователя с ником Александр и датой регистрации "сегодня"
Автор: pablo 07.07.11, 9:49
Эээх. Вот так и рождаются ХауТу для Эйчаров....
Автор: logist 07.07.11, 10:21
Вам носовичок ароматизированный или обычный?
Автор: Acid 07.07.11, 11:50
Крупная компания - не всегда тождественно равно хороший коллектив + условия + высокая ЗП. Часто бывает наоборот.
зы: согласен с вами - и здесь вокруг одни казлы
Автор: Vofka 08.07.11, 7:39
Алексааааандр 
Автор: logist 08.07.11, 8:12
1
Автор: -=VJ=- 08.07.11, 8:24
Эх... Ну как дети.
Автор: Ardi 08.07.11, 9:09
Его уже поглотили
Автор: Fynjy 08.07.11, 9:26
я готов!
Автор: 5_kopeek 08.07.11, 9:42
я готов!Вы чё -- Александр?!
Автор: Марат Башаров 08.07.11, 13:29
Нет никакого Александра. Anna HR, а вы- кадровое агенство, которое пытается обмануть всех форумчан.
Автор: Ardi 08.07.11, 13:58
Нет никакого Марата Башарова. Это всего лиш флуктуации полей.
Автор: Vofka 08.07.11, 14:13
Кэп, где ты...
Автор: Zaval 08.07.11, 16:10
Забавная вилка по ЗП)))
Что-то в духе "подайте мне немедленно лимузин!...ну или скажите, где тут трамвай останавливается":)
Вот скажите, Анна, крупная компания с задачами на 16+ примет на работу спеца "за 6"? Зачем?
Или спеца "за 16" в ходе "гибкого собеседования" нагнут до 10 - и пусть радуется, что не до 6?
ЗЫ. И постарайтесь полегче. Каждый из нас не одно такое объявление лично проверил. Анализируем, сопоставляем...
Пока Ваши инфа и поведение ничего кроме стеба не заслуживают.
Автор: Vofka 08.07.11, 17:32
Саня, ну где же тьI 
Автор: Ardi 08.07.11, 19:04
А Воффке срочно учить физику эфира.
Автор: Vofka 08.07.11, 19:36
В слове "Вофка" буква "ф" в одном количестве.
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua