Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=5089f7eedb15dda44b3a90573ae1a7be&showtopic=4496)

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 _ 1С Зарплата и Кадры 7.7 для Украины _ Алименты

Автор: oleynik 18.08.11, 15:12

На фирму пришел исполнительный лист, алименты, которые нужно удержать с сотрудника фиксированной суммой. Бухгалтерия делает исполнительный лист, выбирает "Вид исп. листа" - "Другие исп. листы", ставит сумму и т. д. При расчете записей журнала расчетов программа ругается, потомучто сумма превышает максимальный процент удержаний с заработной платы. С исполнительным листом мы сталкиваемся впервые, как же все-таки можно их удержать?

Автор: logist 18.08.11, 15:36

Поставить сумму которая не будет превышать максимальный процент. Вроде как все очевидно, бухгалтер должен быть в курсе, что существуют ограничения по удержаниям.

Автор: 5_kopeek 18.08.11, 17:22

Цитата(oleynik @ 18.08.11, 15:12) http://pro1c.org.ua/index.php?act=findpost&pid=30120
При расчете записей журнала расчетов программа ругается, потомучто сумма превышает максимальный процент удержаний с заработной платы.

Поищите константу, в которой указывается максимальный процент по удержанию алиментов, возможно, там установлено неправильное значение. Если не ошибаюсь, константа периодическая, поэтому ее значение нужно устанавливать на дату, для чего можно воспользовать кнопкой F5.

Автор: oleynik 19.08.11, 12:51

Загвоздка в том, что зарплата у сотрудника 1100 грн., а исполнительный лист на 421 гр. фиксированной суммой, т. е .каждый месяц должна быть удержана именно эта сумма. "Исполнительный лист" не дает обижать сотрудника более чем на положенное количество процентов от зарплаты))) А может попробовать документом "Начисления и удержания списком"?

Автор: logist 19.08.11, 13:08

Цитата(oleynik @ 19.08.11, 13:51) *
Загвоздка в том, что зарплата у сотрудника 1100 грн., а исполнительный лист на 421 гр. фиксированной суммой, т. е .каждый месяц должна быть удержана именно эта сумма. "Исполнительный лист" не дает обижать сотрудника более чем на положенное количество процентов от зарплаты)))

А Вы уверены что 421 это именно сумма алиментов а не задолженность с предыдущего места работы? потому как сумму алиментов как правило указывают в процентах от зарплаты. К тому же максимальная сумма алиментов, если мне не изменяет память, может быть 75% от зарплаты, даже если учесть что 421 от 1100 то это явно меньше, скорее всего где-то таки должна быть настройка которая влияет на это, и вероятно она периодическая.

Автор: 5_kopeek 19.08.11, 13:09

Цитата(oleynik @ 19.08.11, 12:51) *
"Исполнительный лист" не дает обижать сотрудника более чем на положенное количество процентов от зарплаты)))

А если в константе изменить значение процентов на большее?

Автор: Vofka 23.08.11, 9:05

Цитата
зарплата у сотрудника 1100 грн.

Я очень извиняюсь за офтоп, но не могли бы вы сказать: это официально или это реально?

Автор: oleynik 23.08.11, 12:40

Цитата(Vofka @ 23.08.11, 10:05) http://pro1c.org.ua/index.php?act=findpost&pid=30275
А если в константе изменить значение процентов на большее?

Спасибо за помощь! Мы изменили константу и удержали алименты с помощью "Исполнительного листа", вид исполнительного листа "Другие исполнительные листы", т. к. "Алименты" не дают снимать фиксированную сумму, только проценты.

Автор: logist 23.08.11, 12:47

Цитата(oleynik @ 23.08.11, 13:40) *
т. к. "Алименты" не дают снимать фиксированную сумму, только проценты.

Ну вот и подтвердилось что я говорил выше, алименты в исполнительных листах указывают в процентах. Странно что указана именно сумма, и странно что она не похожа на процент (в данном случае ближе - 50%) от прожиточного минимума.

Автор: millene 30.08.11, 22:24

вообще-то в ЗИКе предусмотрено 3 вида исполн листов, два вы назвали и еще Алименты фикс. суммой.
возможно вот это то, что вам и было нужно.
алименты могут быть определены в фиксированной сумме.

Автор: igmig65 31.08.11, 2:21

В стандартном зике нет алиментов фикс.суммой, только %, а с исполнительными какими только невстречался. Фикс.суммой это обычно долг, а потом всеравно %, от закона то неудешь. А если превышите макс %, то сотрудник реально может подать в суд, даже если он согласен, вас могут наказать.

Автор: oleynik 20.09.11, 15:04

Все-таки эта тема еще актуальна. Исполнительный лист вида "Другие исполнительные листы" снял алименты за август, а за сентябрь уже не снимает, он автоматически законсил свое действие. Получается он одноразовый? Тогда каким образом можно снимать алименты каждый месяц? Исполнительный лист вида "Алименты" с фиксированной суммой работать отказывается.

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua