Конфігурація "Зарплаты и Кадры" (те саме і в комплексній конфігурації)
Суть питання така:
Міняється "Оклад" для співробітників. Для цього вводиться "Приказ о кадровом перемещении" Де вказується новий оклад і в графі "Данные по окладу" ставиться метод " Индивидуальный" і ставиться новий оклад.
Справа в тому що співробітників багато і кожного разу для кожного співробітника потрібно вводити "Приказ о кадровом перемещении"
Я вирішив тарифи міняти по розрядам. В "Приказе о кадровом перемещении" поставив "По розряду", вибрав розряд. І ніби все добре.
Але, на слідуючий місяць поміняв ставку для розряду, а в нарахування всеодно попадає попередня ставка....
Питання: Чи для зміни ставки обовязково кожного разу вводити "Приказ о кадровом перемещении" незалежно від того як ведеться Оклад (по розряду чи Індивідуальний)
(експериментую звичайно на копії)
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua