Здравствуйте!
Такая ситуация: сотрудник был перемещен на другую должность 27.07.2012 - дата приказа о перемещении, в силу вступало с 01.08.2012, Оклад 1100. Но 01.08.2012 была изменена ставка оклада по должности - 1150, на которую был переведен сотрудник и соответственно оклад не был изменен и по сей день оклад у него старый, а не тот, который должен быть. Как можно исправить эту ситуацию???
Спасибо за ранее...
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua