Добрый день!
Подскажите, как настроить индексацию зарплаты в 1с в связи с изменениями правил индексации, начиная с декабря 2015 г.?
У меня 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.121), Управление торговым предприятием для Украины 1.2.35.1.
После обновления 1С совсем перестала считать индексацию. Для всех сотрудников месяц повышения оклада сентябрь 2015 г. Ввела документ "Изменение параметров расчета индексации (по должностям)". Документ провела 01.09.2015. Дату изменения в документе указала 01.09.2015.
По некоторым работникам у меня есть фиксированная индексация. Но в документе "Начисление зарплаты" ни по одному сотруднику индексация не насчитывается.
Т.к. изменения вступили в силу с 1 декабря, то логично начинать применение этого документа (по должностям) начина с 1 декабря. Думаю что если у вас после 1 сентября не поднимались больше оклады то создавать этот документ вообще не надо.
Надеялась, что этот документ решит мою проблему.
Товарищи! Неужели только у меня 1С не рассчитывает индексацию?
Сделала документ "Кадровое перемещение", где еще раз указала размер окладов и суммы фиксированной индексации. В документе "Начисление зарплаты" фиксированная появилась. Ура! Но текущей нет.
Проверила на сайте онлайн калькулятора индексации - за февраль должна быть текущая индексация при базовом сентябре 2015 в сумме 19,29. Уже начинаю сомневаться в правильности расчета онлайн калькулятора
Сама не могу понять, как правильно рас читать. У вас после обновления 1с правильно рассчитывает индексацию?
Возможно, причина в изменении порога индексации с 101 % до 103%. Где то в 1с можно посмотреть, какой порог индексации установлен в программе?
Судя по комментариям на других бухгалтерских форумах, не только у вас. Придется подождать, может этот глюк исправят, либо если это надо сейчас, то внести сумму индексации вручную.
Цитирую описалово версии 2.1.42:
Внимание!
Для правильного расчета индексации после обновления конфигурации рекомендуется зарегистрировать с помощью документа "Изменение параметров расчета индексации (по должностям)" для всех штатных единиц даты последнего пересмотра тарифных ставок (окладов).
Данные о фиксированном размере индексации, если необходимо, следует оформить повторно документом "Изменение параметров расчета индексации" с указанием места работы сотрудника!
Зарегистрированные ранее базовые периоды индексации сотрудников документом "Изменение параметров расчета индексации" без указания места работы будут продолжать действовать до ввода новых базовых периодов для штатной единицы либо для сотрудника с указанием места работы!
Если до обновления релиза конфигурации оформлялся расчет индексации в документах "Начисление зарплаты работникам организаций" для правильного расчета с применением нового порядка требуется произвести перезаполнение и перерасчет закладки "Начисления" в таких документах.
Я так понял по-любому нужно регистрировать все последние изменения которые были в штатном или в индивидуальном порядке.
RedCat77 @ Сегодня, 10:21 ,
Описалово версии 2.1.42:
"Согласно Закону с 01.01.2016 порог начисления индексации составляет 103%."
у меня базовый-сентябрь 2015. в феврале индексацию 19,29 не считает, методом научного тыка определила, что все дело в пороге 103, если за декабрь 2015 поставить индекс инфляции 3%, то считает на 3,7%.
Ann468 @ Сегодня, 11:32 ,
не могу понять, порог 103 должен быть для старых "работников" или 101? Разъяснения минсоцполитики так и нет никакого?
Если Окр(ТекКоэф, 3) > ПорогИндексации Тогда
Если Окр(ТекКоэф, 3)>?(ПроведениеРасчетов.ДатаИзмененияПорогаИндексации()<=ТекущаяСтрока.Период,1.03,1.01) Тогда
Limonka11 @ Сегодня, 11:38 ,
101% для всех. Дело в том, что в феврале применяем порог, который рассчитывается включая индекс инфляции за декабрь 2015.а порог 103 применяем начиная с 2016 г. В моем случае октябрь 0,987*ноябрь 1,02*декабрь 1,007=1,4%=19,29 грн.
Ann468 @ Сегодня, 13:36 ,
А как будет рассчитываться индексация за март? Объясните, пожалуйста.
пока точно не знаю. думаю те же индексы, что и в феврале, потому что в марте ІСЦ 2,3 <3. И так до тех пор, пока порог не превысит 103,0. буду ждать ВоБУ и делать выводы.Limonka11 @ Сегодня, 13:56 ,
Была сегодня в инспекции по охране труда. Они непосредственно занимаются проверкой начисления зп и индексации. Вот, что мне объяснили: в декабре нужно было выплатить надбавку или премию на размер индексации, подлежащей выплате в декабре. То есть в декабре будет зп+надбавка (или премия) и все. Индексации нет. После этого индекс начинает считаться с января 2016 года. Когда индекс инфляции превысит 103 %, тогда получится текущая индексация.
Такой подход не зависит от того, гос. предприятие или чп. То есть, никакого базового сентября или октября быть не может.
Получается. 1с все правильно считает
У нас на предприятии было повышение окладов в январе 2016 г.. Повышение не перекрыло фиксированную индексацию. Как теперь производить расчет фиксированной индексации? Нужно уменшить сумму фикс. индекс. на сумму повышения оклада или нет?
Limonka11 @ 15.02.16, 15:38 ,
Обновите конфигурацию УТП до релиза 1.2.36.1. И внимательно прочитайте дополнения к описанию релиза. В релизе добавлена возможность применять порог 103% для индекса инфляции с 01.01.2016 г. Уверена, это как раз то, что Вам нужно.
Подскажите пожалуйста:
Человеку повысили оклад, у него ранее была фиксированная индексация.
Вводится документ: ВводСведенийОПлановыхНачисленияхУдержаниях.
При его расчете на закладке "Начисления для индексации" в первой табличке (таблица ДО) появляется строка "Индексация зарплата", но рассчитанная там сумма неверна: там всегда стоит индексация начиная с даты приема, без учета предыдущих повышений оклада, а этому сотруднику ранее повышался оклад и у него была фиксированная индексация. Документ этого не видит.
Если сделать расчет индексации в документе "Начисление зарплаты", то там индексация считается правильно ...
Должен ли (при повышение оклада) документ ВводСведенийОПлановыхНачисленияхУдержаниях рассчитывать индексацию и исходя из нее определять фиксированную индексацию, если таковая возникает?
Просто у меня при повышении оклада этот документ считает индексацию, но считает ее не правильно. Мне сказали что он (документ) и не должен ее (индексацию) считать.
Хочу понять прав я или ошибаюсь.
И если не прав, то какой документ должен определять фикс. индексацию при повышении оклада?
Я вроде бы разобрался почему ВводСведенийОПлановыхНачисленияхУдержаниях считает неправильно, но не знаю как это устранить.
Поэтому для начала хотел бы узнать надо ли "устранять" а то может действительно я просто не тот документ использую
П.С. если кому интересно моё мнение, то проблема в том, что при расчете индексации всё завязано на запрос к регистру "Начисления" (общий модуль ПроведениеРасчетов, Функция ПолучитьДанныеДляРасчета)
ВЫБРАТЬ
Доход.Сотрудник КАК Сотрудник,
Доход.ПодразделениеОрганизации КАК ПодразделениеОрганизации,
Доход.Должность КАК Должность,
Доход.Регистратор КАК Регистратор,
НАЧАЛОПЕРИОДА(Доход.БазовыйПериодНачало, МЕСЯЦ) КАК ДатаНачала
ПОМЕСТИТЬ ВТИндексироватьСотрудниковПоПериодам
ИЗ РегистрРасчета.Начисления КАК Доход
ГДЕ Доход.Регистратор = &парамРегистратор
И Доход.ВидРасчета = ЗНАЧЕНИЕ(ПланВидовРасчета.Начисления.ИндексацияЗарплаты)
И Доход.ВидРасчета.СпособРасчета = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.СпособыРасчетаОплатыТруда.ИндексацияЗарплаты)
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua