Подскажите пожалуйста! Столкнулась с такой проблемой: Предприятие работает неполную рабочую неделю (3-х дневка), четверг-пятница в Табеле учета рабочего времени указываются НД (Неявки по причине перевода по инициативе работодателя на неполный рабочий день (неделю)) и эти дни берутся в отработанное время при расчете заработной платы, а не должны! Я так полагаю, мне нужно перевести персонал на новый график (трехдневный), НО, мне нужно чтобы эти НД брались в расчет средней з/п для Отпускных (как положено 365 дней - 10 дней (праздники)). ВОПРОС: если переведу персонал на 3-х дневку, НД в отпускные возьмутся? Заранее спасибо!
Если переведете на 3-х дневку зп будет начисляться как за полностью отработанное время. Т.е. для окладников - полный оклад.
nijakaja, жмите палец alex040269-у
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua