Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=83bb1de7c69ea807cfd334a5896ac392&showtopic=4875)

Автор: level 28.09.11, 9:03

Проблема при увольнении сотрудника который выходит с отпуска (дикрета) и этим же днем увольняется.
1с не дает одним днем делать несколько движений по кадрам.
Хотя на практике частая ситуация.
Проблема в том что одним днем стоит конец отпуска и увольнение.
Выдает такое сообщение:
В строке номер "1" табл. части "Работники организации": возникает противоречие кадровому приказу
Отпуск по уходу за ребенком №ХХХ от ДД.ММ.2011

Подскажите как обойти данную ситуацию

Автор: trofa7 28.09.11, 10:15

якшо відпустка до 15, то на роботу він йде 16 і звільнення 16, а відпустка до 15 включно(якщо я не помиляюсь)

Автор: logist 28.09.11, 10:22

Кэп?

Если отпуск до 15го, то 1с ставит 16го событие "Работает" и другое событие (как-то уволить) в этот день уже не даст провести.
Там надо какую-то галку то ли поставить то ли убрать в приказе на отпуск. (зупа нет под рукой, сказать точно)

Автор: wbsoft 29.09.11, 14:58

В документе "Отпуск по уходу за ребенком" дату окончания отпуска можно НЕ заполнять. Тогда противоречия с увольнением не будет.