Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=fb588073643aa20b31e94fbb364dfb8d&showtopic=12246)

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 _ 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 _ Донорский отпуск

Автор: alex040269 25.04.13, 15:20

Добрый день.

Подскажите, как в ЗУП начислить донорский отпуск. Бухгалтера говорят, что отпуск начисляется по среднему не за 12, а за 2 месяца, по часам и база для начисления отличается от базы для обычного отпуска.

Как с этим бороться?

Спасибо.

Автор: reneval 25.04.13, 16:40

"Оплата по среднему заработку" не подходит?

Автор: logist 25.04.13, 16:41

За 2 последние два календарные месяца предшествующие дню отпуска. В расчет берется только выплаты за фактически отработанное время.

Автор: alex040269 26.04.13, 6:29

Цитата(logist @ 25.04.13, 17:41) *
За 2 последние два календарные месяца предшествующие дню отпуска. В расчет берется только выплаты за фактически отработанное время.

а можно подробнее? как это сделать?

т.е. какой кадровый документ нужно внести, что бы потом обработка "анализ неявок" создала документ "оплата по среднему заработку"

Автор: logist 26.04.13, 8:25

Не знаю, что ответить. По логике можете ввести обычный отпуск (ну создать там какой-то тип "донорский"), но он не создаст оплату по среднему (а если и создаст то средняя будет за 12 мес.). Неявки и не выходы точно не подходят.
Я бы ввел обычный отпуск, и вручную оплату по среднему.

Автор: reneval 26.04.13, 14:32

Отпуск вводить не нужно. Не отпуск это, а день отдыха.

Сделать лучше - "Отсутствие на работе организации", состояние = "Время исполнения государственных или общественных обязанностей".
Анализ неявок, по идее, должен подхватить.

Автор: logist 26.04.13, 14:34

Офф

Цитата(reneval @ 26.04.13, 14:32) *
Не отпуск это, а день отдыха.

К черту условности)))

Автор: ximerka 28.09.16, 0:05

тоже вопрос по донорским дням.
расчет такой:
премии пропорционально отработанному времени+начисленная зарплата/фактически отработанное время = среднедневной/часовой заработок, который потом умножаем на время подлежащее компенсации
самое интересное в "премии пропорционально отработанному времени" то есть
за январь премия 100 рублей
за февраль 200
норма января 175 часов, а февраля 168.
фактически товарищ работал в январе 168 часов а в феврале 120 часов
таким образом премия "пропорционально" будет считаться так: (100+200)/(175+168)=0,88, затем 0,88*(168+120)=253,44
теперь весь расчет средней будет выглядеть так:
253,44 - премия пропорционально отработанному времени
плюс зарплата за 2 месяца например 5000 грн
итого 5253,44 разделить на фактически отработанное время (168+120)=18,24 - средняя для расчета донорских (если принята оплата по часам)
теперь вопрос.
как убедить программу что средняя должна быть именно такая. а не так как считает программа 5300/288.
суммы попадающие на закладку "расчет среднего заработка" четко разделены
(для средних) по заработку (здесь сидит оклад)
(для средних) по премиям пропорционально (здесь сидят все премии). но пропорционально не считает.
Помогите, пожалуйста!!

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua