Автор: Алекс М 21.03.12, 12:14
Добрый день. Вопрос такой: зарплату начисляем в рамках одной организации (в справочнике "Организации" она одна), есть ли в программе 1С ЗУП 8.2 возможность чтобы организация автоматически отображалась в справочниках (например, "Сотрудники") и в документах (например, "Приказ о приеме") в соответствующем реквизите, а не выбирать вручную. Спасибо
Автор: reneval 21.03.12, 12:31
Да, но нужно каждому пользователю настроить:
Сервис - Настройки пользователя - Основные значения для подстановки в документы и справочники.
Автор: andreus_lena09 23.05.12, 14:10
Цитата(reneval @ 21.03.12, 12:31)
Да, но нужно каждому пользователю настроить:
Сервис - Настройки пользователя - Основные значения для подстановки в документы и справочники.
Дополняю: а именно реквизит "Основная организация"
А можно попробывать напрямую через сам регистр сведения "Настройка пользователей" настраивать, так удобнее и быстрее (даже если в разрезе каждого пользователя настраивать). Конечно можно протестировать на пустого пользователя настроить раз у вас одна Организация только (но это ещё нужно протестировать, и при необходимости обратиться к Конфигуратуру (что бы дописать базу)
Автор: alex040269 23.05.12, 14:28
Цитата(andreus_lena09 @ 23.05.12, 15:10)
при необходимости обратиться к Конфигуратуру (что бы дописать базу)
не стоит из-за таких мелочей дергать конфигурацию. Настроить нужно только раз, а сложности будут возникать при каждом обновлении.
Автор: andreus_lena09 24.05.12, 10:49
Цитата(alex040269 @ 23.05.12, 14:28)
не стоит из-за таких мелочей дергать конфигурацию. Настроить нужно только раз, а сложности будут возникать при каждом обновлении.
О каких сложностях было указано ? Еслит быть более точным, то я предлагаю разрешить в 1С вносить в регистр сведений "Настройки пользователей" значение Организации и Настройки по пустому пользователю. Вот и для этого и необходимо немножко попраграмировать один раз. А вот если у Одной Организации бымтрая текучесть кадров и большой штат, то постоянно настраивать в разрезе пользователей неудобно.