Приведу пример:
Иваненко принят на работу 01.01.23
Система начисляет ему 2(два) дня отпуска уже через 15 дней, а потом еще по 2 дня каждый месяц
При увольнении, например 10.02.23 у Иваненко должно быть уже 3(три) дня не отгулянного отпуска. В системе же по прежнему 2.
Я знаю, что проблема распространённая, франчи ничем помочь не могут.
Вопрос: кто как боролся с этой проблемой?
Я смотрю в сторону правки регистра ЗаработанныеПраваНаОтпуска
barabambler @ Вчера, 10:29
,
Тільки доробляти систему. Ведення кадрового обліку в 1С завжди було неповноцінним без доробки.
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua