Добрый день!
Сегодня поговорим о приятном и трепетном для каждого...

Все мы любим отпуск и всегда с нетерпением ждем его, но бывает так, что работник идет в ежегодный основной отпуск, а работодатель выплатил ему отпускные не за три дня до начала отпуска, а после его окончания. Какая ответственность предусмотрена за это для работодателя и можно ли ее избежать?

Ответы мы с вами найдем в сегодняшнем видео-уроке от журнала «Бухгалтер 911»

Далее смотрите по ссылке видео: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]