Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 5, свеженьких 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )

> Оформление внутреннего сомещения , Оформление внутреннего сомещения основному сотруднику          
RedCat77 Подменю пользователя
сообщение 30.08.16, 15:36
Сообщение #1

Говорящий
***
Группа: Пользователи
Сообщений: 54
Из: Киев
Спасибо сказали: 7 раз
Рейтинг: 7

Конфигурация: "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1.
Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2008-2016 (2.1.44.1)

Основной сотрудник в свое время был принят на внутреннее совмещение и через период был уволен. Естественно была создана карточка сотрудника.
В данный момент есть необходимость для этого же основного сотрудника опять оформить внутреннее совмещение. Создание нового приказа для бывшего сотрудника-совместителя блокируется системой, т.к. сотрудник уже существует.
Создавать нового сотрудника-совместителя приводит к увеличению числа одноименных карточек в справочнике "Сотрудники" (при большом числе сотрудников и частых изменений совместилельства).

Вопрос:
Как оформить новое совместительство для бывшего сотрудника-совместителя не создавая нового


Егор Динин Подменю пользователя
сообщение 30.08.16, 15:40
Сообщение #2

Почти крутой
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 1366
Из: Киев
Спасибо сказали: 504 раз
Рейтинг: 344.4

Цитата(RedCat77 @ 30.08.16, 16:36) *
Создавать нового сотрудника-совместителя приводит к увеличению числа одноименных карточек в справочнике "Сотрудники" (при большом числе сотрудников и частых изменений совместилельства).

Это стандартная схема 1С - новый сотрудник, новый таб номер и т д.

RedCat77 Подменю пользователя
сообщение 30.08.16, 16:33
Сообщение #3

Говорящий
***
Группа: Пользователи
Сообщений: 54
Из: Киев
Спасибо сказали: 7 раз
Рейтинг: 7

Цитата(Егор Динин @ 30.08.16, 16:40) *
Это стандартная схема 1С - новый сотрудник, новый таб номер и т д.


Дело в том, что один основной за год с перерывами может быть несколько раз внутренним совместителем why.gif

Нонна Подменю пользователя
сообщение 30.08.16, 19:00
Сообщение #4

Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 207
Из: Харьков
Спасибо сказали: 47 раз
Рейтинг: 0

У нас тоже много различных внутренних совмещений, но чего-то мы не заморачиваемся с этими совмещениями (может это и не совсем правильно), делаем просто начисление с видом "Надбавка" .


Signature
1С Предприятие 8.2 (8.2.13.219)"УПП для Украины", редакция 1.3

RedCat77 Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 8:29
Сообщение #5

Говорящий
***
Группа: Пользователи
Сообщений: 54
Из: Киев
Спасибо сказали: 7 раз
Рейтинг: 7

Цитата(Нонна @ 30.08.16, 20:00) *
делаем просто начисление с видом "Надбавка"

Надбавка действует для сотрудника по одной занимаемой должности.
А речь идет о совмещении по другой должности, отличной от основного назначения сотрудника.

donbass Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 9:05
Сообщение #6

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 22
Из: Гуляйполе
Спасибо сказали: 4 раз
Рейтинг: 0

Цитата(RedCat77 @ 30.08.16, 17:33) *
Дело в том, что один основной за год с перерывами может быть несколько раз внутренним совместителем

Добавляйте каждый раз нового или не увольняйте старого.
У нас у некоторых сотрудников по несколько раз в месяц новые совместители. это никому не мешает.
Правда у нас сломали уникальность кода и у всех совместителей по сотруднику один и тот же таб.номер.
что может и не совсем правильно.

Нонна Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 9:30
Сообщение #7

Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 207
Из: Харьков
Спасибо сказали: 47 раз
Рейтинг: 0

Цитата(RedCat77 @ 31.08.16, 9:29) *
Надбавка действует для сотрудника по одной занимаемой должности.

В том-то и дело, что мы делаем надбавку не по этой должности, поэтому я понимаю, что это не корректно. Например, сотрудник еще совмещает несколько других должностей, по одной должности 500 грн, по другой 700 за месяц. Ставим надбавку 1200 грн.


Signature
1С Предприятие 8.2 (8.2.13.219)"УПП для Украины", редакция 1.3

cos12 Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 9:51
Сообщение #8

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 143
Спасибо сказали: 9 раз
Рейтинг: 7.3

Цитата(RedCat77 @ 30.08.16, 16:36) *
В данный момент есть необходимость для этого же основного сотрудника опять оформить внутреннее совмещение. Создание нового приказа для бывшего сотрудника-совместителя блокируется системой, т.к. сотрудник уже существует.

а не создавайть нового сотрудника, а тянуть существующего нет возможности?

RedCat77 Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 9:57
Сообщение #9

Говорящий
***
Группа: Пользователи
Сообщений: 54
Из: Киев
Спасибо сказали: 7 раз
Рейтинг: 7

Цитата(cos12 @ 31.08.16, 10:51) *
а тянуть существующего нет возможности?

Не получается. Были приказы на увольнение.

Цитата(Нонна @ 31.08.16, 10:30) *
сотрудник еще совмещает несколько других должностей

Но при использовании надбавок не видно по какой должности идет совмещение.

Нонна Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 11:08
Сообщение #10

Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 207
Из: Харьков
Спасибо сказали: 47 раз
Рейтинг: 0

Цитата(RedCat77 @ 31.08.16, 10:57) *
Но при использовании надбавок не видно по какой должности идет совмещение.

Это да.


Signature
1С Предприятие 8.2 (8.2.13.219)"УПП для Украины", редакция 1.3

cos12 Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 11:19
Сообщение #11

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 143
Спасибо сказали: 9 раз
Рейтинг: 7.3

возможно так:
Кадровый учет - замены организацыи - добавить и в виде замены выбрать "Совмещение" ?

alexandr_f Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 11:59
Сообщение #12

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 137
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0

RedCat77 @ Вчера, 16:36 * ,
В 1С действует принцип - 1 договор - 1 сотрудник. вы принимаете нового сотрудника всегда - нет другого принципа.

RedCat77 Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 12:18
Сообщение #13

Говорящий
***
Группа: Пользователи
Сообщений: 54
Из: Киев
Спасибо сказали: 7 раз
Рейтинг: 7

Цитата(cos12 @ 31.08.16, 12:19) *
возможно так:
Кадровый учет - замены организацыи - добавить и в виде замены выбрать "Совмещение" ?

А если не занятая штатная единица, с кем совмещение?

cos12 Подменю пользователя
сообщение 31.08.16, 12:42
Сообщение #14

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 143
Спасибо сказали: 9 раз
Рейтинг: 7.3

RedCat77 @ Сегодня, 13:18 * ,
в теории вы можете выбрать того же сотрудника каким и хотите заменить/совместить....

Nataliya_Fox Подменю пользователя
сообщение 03.10.16, 14:39
Сообщение #15

Молчаливый
*
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0


 i 

Не надо задавать один и тот же вопрос в разных темах
 


Сообщение отредактировал logist - 03.10.16, 14:47

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 16.01.18, 17:31
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!

Курсы валют: доллар США к гривне Курсы валют: евро к гривне Курсы валют: российский рубль к гривне