Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 8
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )

> ЕСВ-отчет: новая форма и порядок заполнения          
Володя Гройсман Подменю пользователя
сообщение 12.07.18, 23:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 16518
Спасибо сказали: 21 раз
Рейтинг: 0

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

О новой отчетности по единому социальному взносу говорили давно. И вот Минфин своим[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] изложил в новой редакции Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

Первый вопрос, который возникает у бухгалтеров, — когда отчитываться по новой форме? Сразу спешим успокоить! Два месяца бухгалтеры могут спать спокойно и сдавать Отчет по ЕСВ по старой форме, придерживаясь старых правил. Так, [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] установлено, что приказ вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования. Его опубликовали 06.07.2018 г. в журнале «Офіційний вісник України». А это означает, что [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] вступит в силу с 01.08.2018 г. Получается, что ЕСВ-отчет по новой форме впервые подавать будем начиная с отчетности за август, предельный срок подачи которого будет заканчиваться 20 сентября 2018 года.

Таким образом, отчетность по ЕСВ за июнь (предельный срок подачи 20.07.2018 г.) и июль(предельный срок подачи 20.08.2018 г.) 2018 года подаем по старой форме.

Второй вопросчто нового принес новый ЕСВ-отчет? Работодатель должен обратить внимание на такие основные моменты при заполнении отчета «по-новому».

1. Таблица 1 расширилась новыми строками (3.2.1, 3.3.1, 3.4.1). В них будет информация о том, сколько бы начислил работодатель ЕСВ по ставке 22 %, если бы не применял «инвалидные» ставки (8,41, 5,3 и 5,5 %).

2. Существенно изменилась таблица 5 ЕСВ-отчета.

Во-первых, в глаза сразу же бросается новое название — «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби». Раньше упоминания о прохождении военной службы не было.

Во-вторых, увеличилось количество граф. Добавилось 6 новых: «12. Професійна назва роботи»;«13. Код ЗКППТР»; «14. Код класифікатора професій»; «15. Посада»; «16. Документ-підстава про початок роботи та відпустку, кінець трудових або цивільно-правових відносин, переведення на іншу посаду»; «19. Військове звання».

В-третьих, появились новые категории лиц: «7 — особи з числа військовослужбовців, особи рядового і начальницького складу, які отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами»; «8 — особи з числа військовослужбовців, особи рядового і начальницького складу».

Что означают эти изменения? Прежде всего теперь в ней будут указывать дату начала и окончания прохождения военной службы (графа 11), а также воинское звание (графа 19).

Кроме того, появление новых граф 12, 13, 14, 15, 16 говорит о том, что «наверху» решили всерьез взяться за выполнение своего обещания избавиться от трудовых книжек. Теперь в таблице 5 будут указывать наименование должности, на которую принят работник. Также в ней будет отражена информация о переводе работника с одной должности (работы) на другую у одного и того же работодателя. Указывать ее следует так же, как и о принятии на работу. Раньше факт перевода в ЕСВ-отчете вообще не фигурировал.

3. Таблица 6 практически осталась в прежнем виде. Порядок ее заполнения тоже. Одно из нововведений — появился новый код категории типа начисления 14. Его используют для дотяжки до минимального страхового взноса за прошлые периоды в связи с осуществлением перерасчета при увольнении работника за предыдущие периоды, связанные с уточнением дней использованого заранее отпуска (в связи со сторнированием). Кроме того, период ухода за больным ребенком по справке будут отражать в графе 14 «Кількість днів календарних без збереження заробітної плати».

Что ж, изменений много. Мы держим этот вопрос под контролем и позже обязательно вернемся к нему более подробно.

Другие материалы из "Оплата труда", 2018, № 13:
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Подписаться на [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]



По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 15.11.18, 4:41
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!

Курсы валют: доллар США к гривне Курсы валют: евро к гривне Курсы валют: российский рубль к гривне