Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 2, свеженьких 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Единый взнос: ответственность работодателя за неуплату          
Володя Гройсман Подменю пользователя
сообщение 19.06.19, 23:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 20863
Спасибо сказали: 27 раз
Рейтинг: 0

Страхователи-работодатели обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за соответствующий базовый отчетный период не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом, которым является календарный месяц (ч. 8 ст. 9 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI (далее - Закон № 2464)).

Горные предприятия обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный месяц, не позднее 28 числа следующего месяца.

В случае, когда последний день срока уплаты приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, последним днем таких сроков уплаты единый взнос считается первый рабочий день, следующий за выходным, праздничным или нерабочим днем (п. 11 раздела IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная приказом Минфина от 20.04.2015 г. № 449).

Согласно ч. 12 ст. 9 Закона № 2464 единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика.

В случае несвоевременной уплаты или уплаты не в полном объеме ЕСВ к плательщику применяются финансовые санкции, предусмотренные Законом № 2464, а должностные лица, виновные в нарушении законодательства о сборе и ведении учета ЕСВ, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с законом (ч. 11 ст. 9 Закона № 2464).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464 суммы ЕСВ, своевременно не начисленные и/или не уплаченные в сроки, установленные Законом № 2464, являются недоимкой.

К работодателям в соответствии со ст. 25 Закона № 2464 применяются штрафные санкции за неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату ЕСВ:

- одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется ЕСВ (авансовых платежей) - в размере 10% таких неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм;

- в размере 20% неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм ЕСВ.

На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки (ч.10 ст. 25 Закона № 2464).

Кроме того, за нарушение порядка начисления, расчета и сроков уплаты ЕСВ должностные лица плательщиков ЕСВ несут административную ответственность, предусмотренную ст. 1651 Кодекса Украины об административных правонарушениях, в частности:

Неуплата или несвоевременная уплата ЕСВ, в том числе авансовых платежей, в сумме:

- не превышающей 300 НМДГ, - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, ФЛП или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, от 40 до 80 НМДГ. За повторное в течение года совершение таких действий - от 150 до 300 НМДГ.

- более 300 НМДГ - влечет наложение штрафа на указанных лиц, от 80 до 120 НМДГ. За повторное в течение года совершение таких действий - от 150 до 300 НМДГ.



По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 19.04.24, 10:41
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!