Як ми вже писали, Урядом розроблено законопроєкт, яким, зокрема, пропонується визначити ознаки трудових відносин.

Документом передбачено, що робота може бути визнана такою, що виконується в межах трудових відносин незалежно від назви та виду договірних відносин між сторонами, якщо є три і більше зазначених ознак наявності трудових відносин:

• особисте виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи;
• здійснення регулювання процесу праці, що носить постійний характер та, як правило, не передбачає встановлення особі конкретно визначеного результату (обсягу) робіт за певний період часу;
• виконання роботи на визначеному або погодженому з особою, в інтересах якої виконується робота, робочому місці з дотриманням установлених нею правил внутрішнього трудового розпорядку;
• організація умов праці, зокрема, надання засобів виробництва (обладнання, інструментів, матеріалів, сировини, робочого місця) забезпечується особою, в інтересах якої виконується робота;
• систематична виплата особі, яка виконує роботу, винагороди у грошовій та / або натуральній формі;
• встановлення особою, в інтересах якої виконується робота, тривалості робочого часу та часу відпочинку;
• відшкодування поїздок та інших фінансових витрат, пов’язаних з виконанням роботи, особою, в інтересах якої виконується робота.

Під час встановлення наявності трудових відносин, крім ознак, передбачених частиною першою цієї статті, можуть бути наявні інші ознаки з урахуванням специфіки діяльності фізичних та юридичних осіб, на користь (в інтересах) яких виконується робота.

Народний депутат Ярослав Железняк попереджає про наслідки такої ініціативи.

"Фрілансерів можуть примусово записати в штат компанії – саме такі наслідки матиме урядовий необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки про нові критерії трудових відносин", - пише депутат на своїй сторінці facebook

1. Під прописані урядом критерії легко підпадає і фрілансер, і фахівці на аутсорсі. Наприклад, програміст-фрілансер, який лише розробляє мобільні додатки для різних компаній, за кількома запропонованими критеріями має бути оформлений в штат однієї з них. Інакше штраф.

2. Навіть якщо для якоїсь роботи, яку виконує працівник на аутсорсі, не знайдеться критеріїв у переліку Кабміну, їх зможуть додати контролюючі органи під час перевірки, оскільки перелік не є вичерпним.

Железняк закликає Уряд краще подумати про податкові стимули для підприємців, а не створювати умови, за яких ті самі підприємці будуть змушені виїжджати закордон.